ｍｉｔｏｒｉｚのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は2時間ほどはあるのが基本で、定時に帰りずらい雰囲気と実際に帰っている人は少数でした。続きを読む(全77文字)

【良い点】
月14日勤務で自分の予定に合わせて出勤日を決められる。
5時間勤務月70時間で扶養内ギリギリ。
扶養内でギリギリまで働きたい人には良いと思う...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事はTHE事務作業という感じで、コツコツ集中するのが苦でない人にはいいと思う。
同じ職位の人は良い人ばかり。
...続きを読む(全300文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社で営業アシスタントとして就業していたが、非正規社員だったため、5年で契約満了になってしまった。
もちろん雇用...続きを読む(全235文字)

【良い点】
結婚や出産などで、一旦家庭に入った女性が、固定的な働き方にとらわれず、持っているスキルを活かして社会復帰できる仕組みを作ったことは良い点だと...続きを読む(全342文字)

【良い点】
定時18時だがその日の業務がほとんど終わっていれば17時半に帰宅しても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
月初は担当クライアント...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントの業績により自分の評価も左右される。各プロジェクトに携わっているチームの人数も最小限かつ、各地域に在...続きを読む(全228文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントとラウンダーとの板挟みなのでやりづらい立場である。
HPや求人サイトではマーケティングと記載あるが、...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーや自分たち都合を店舗に押し通す、その指示ノルマ達成に徹底させているが長期的に見てマイナスだと思う。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場を見ない知ろうとしない管理職。売り場店舗にとって無意味な指示や、そのノルマ。
クライアントにものものを言えな...続きを読む(全167文字)

【良い点】
その時々で必要となるケイパビリティを身につけるための予算、機会が豊富で、受けたい研修やセミナー、教育講座などは手を上げれば受けることができた印象続きを読む(全78文字)

【良い点】
大手クライアントが多いこともあり、特に以下2つのスキルと鍛えられる環境でした。
１。資料作成のスキル
２。話す・伝えるスキル
【気になること...続きを読む(全169文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全くない。基本的に現場に丸投げの役員であり、現場は人手不足や能力不足などである仕事を...続きを読む(全108文字)

【良い点】
スキルについては意欲があればスキルアップが可能。
資格も取れるしいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
一部やる気のない人間ばか...続きを読む(全111文字)

【良い点】
やった分、成果に基づいてincentiveをもらうので、とてもやりがいやモチベーションが高かったです。続きを読む(全57文字)

【良い点】
教育体制はとても充実しています。スキルアップやキャリアアップは、部門により差があります。やる気がある人は、研修を受けることもできます。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は多いが初歩的なものが多く、実態はほぼOJTでのレクチャーとなる。指導役の社員も忙しいために、新人があまり業...続きを読む(全165文字)

【良い点】
素晴らしいスキルを持った人と共に働き、やる気さえあれば自分の興味ある領域に対してどんどん学習してキャリアアップに繋がるような環境がそこにはあ...続きを読む(全240文字)