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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
SNS全盛の時代であるからこそ、テレビの力が問われれていると思います。嘘やデマがショート動画を中心に幅広く拡散されている時代に、情報を広くか...続きを読む(全236文字)
株式会社ビデオリサーチ
株式会社ビデオリサーチの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
SNS全盛の時代であるからこそ、テレビの力が問われれていると思います。嘘やデマがショート動画を中心に幅広く拡散されている時代に、情報を広くか...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
産休育休は正規社員だけでなく非正規社員も取得可能。
女性管理職もいるが、管理職でも入れ替わりが激しい部署もある。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
日本のテレビ視聴率データで圧倒的な知名度がある。放送局や広告代理店との長年の取引基盤があるのはかなり大きい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社員の昇給は年1回(4月)、賞与は年2回(6月・12月)
非正規社員の昇給は年1回だが、入社月によって異なる。賞与は無し。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ミスを防ぐ・既存顧客を守る・手順を重視するという守りの文化が強いため、 スピード感・ベンチャー的挑戦・自由度を求...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
所定労働時間が7時間でフレックスあり、コアタイム選択制で、ワークライフバランスを重視する人には相性が良さそう。在宅勤務制度もあり。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
非正規雇用でもeラーニング研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
正確な運用や安定した運用を強化しているため、クリエイティブ研...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
長く働く女性社員も多く、復職後の働き方にも理解がある職場であるように思います
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職比率については業...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
意思決定がやや慎重でスピード感に欠けると感じる人もいるようです。業務プロセスが固定化されており、新しい施策を動か...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
突発的な業務で残業が常態化することもありましたが,最近はリモートワークやフレックスなど,個人の事情に合わせた働き...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
派遣スタッフは3年満期です。
3年働いて特に問題なければ契約社員の案内が来ると思います。派遣担当者と相談しながら決めることができます。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
上司に相談しやすい環境だと思う。
女性の上席の方もいるため、心強いところはあると思う。
在宅ワークもできるため、産休育休後の働き方も考えるこ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
お休みが取りやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期などは忙しいですが、それ以外だとお休みが取りやすく働きらきやすい。
部...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトから正規雇用が難しい。
マスコミ関係に値するが、唯一上司がバブリー過ぎてついていけなかった。
社内での...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
リサーチ業務が好きな人は適任だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
3年満期だと5年の派遣に切り替えが可能ただし給料は下がるとのこ...続きを読む(全504文字)
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【良い点】
部署にもよると思いますが、休みたい時は有給休暇以外でも、特に理由も聞かれずに割と簡単に休めました。当日欠勤や電車遅延などでの遅刻も特にお咎め...続きを読む(全485文字)
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【良い点】
産休育休はもちろん、ママさんが多いこともあり理解がある
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代や賞与の比重が多いことから、育児に際し...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内でずっと業界の衰退について唱えられており、若手社員に対してこのままでは君たちの定年まで持たないかも、と不安を...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
休み自体は周囲が取ることを推奨してくるので取りやすい印象
【気になること・改善したほうがいい点】
場合によっては休日出勤なども発生するため、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
座学の研修などは定期的に行っている印象
【気になること・改善したほうがいい点】
座学で教えはするものの、できる人に仕事が固まっていて経験がつ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
賞与の割合が高くはあるが、基本的に年収は高い水準かと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
月収面で考えると残業をしないと手取りがか...続きを読む(全87文字)
誠実そうな人が多い印象で、雰囲気が良かった。隣に座っている人に気軽に話しかけるなど、部内のコミュニケーションも活発に行われていると聞いた。続きを読む(全69文字)
入社理由は、テレビが好きで、視聴者の立場から放送局の人と仕事ができるのが魅力的だし、作り手よりも視聴者側に立ってテレビの仕事ができることが魅力に感じたから...続きを読む(全83文字)
テレビ離れが進んでいると言われる中でも売上はほぼ右肩上がりで成長を続けていて、安定して収益を出している。その一方メディア、配信方法、コンテンツが多様化して...続きを読む(全114文字)
5年以内に支社に行く人は数人程度で、ほぼ全員東京勤務だと説明があった続きを読む(全34文字)
| 会社名 | 株式会社ビデオリサーチ |
|---|---|
| フリガナ | ビデオリサーチ |
| 設立日 | 1962年9月 |
| 資本金 | 2億2000万円 |
| 従業員数 | 348人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 石川豊 |
| 本社所在地 | 〒102-0075 東京都千代田区三番町6番地17 |
| 電話番号 | 03-5860-1711 |
| URL | https://www.videor.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。