エルテスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
炎上対策という、ニッチだけどSNSが普及している今、必要だと考えられるサービスを扱っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業の...続きを読む(全109文字)

【良い点】
炎上対策、というニッチな分野で成長できると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ニッチ過ぎるがために、キャリアの広がりが狭いと感じた。続きを読む(全79文字)

【良い点】
退職の際、スムーズに話を進めることができました。
退職者に対してドライな部分もありますが、次に早く進みたい場合に助かります。続きを読む(全68文字)

【良い点】
独自のポジショニングを築いているだけあって強いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のアイディアベースでことが進むため、それを...続きを読む(全101文字)

【良い点】
公平性がある。昇給幅も大きく、優秀な人は半年ごとにどんどん昇給していく。一方で評価が低い人はまったくあがらないことも多々ある続きを読む(全68文字)

【良い点】
かなりバランスの取れた働きかたができる。長時間が良いという風土もなく帰りやすい。20時くらいになるとほぼ残っている社員はいない
【気になること...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は部長以上は絶対になりたくないと思ってしまう。マネージャーが裁量もあってちょうどいい。部長になっていいことは...続きを読む(全81文字)

【良い点】
裁量があってよい。ただしマネージャークラスまでで、部長以上は役員からあれこれ言われて結構大変そうだと感じる続きを読む(全59文字)

【良い点】
男女による差は本当にない。女性もたくさん活躍しており、女性だから男性だからどう、というこもない
【気になること・改善したほうがいい点】
古いタ...続きを読む(全133文字)

【良い点】
早い段階から大きなクライアントを担当できて顧客折衝能力が向上したと感じる。続きを読む(全43文字)

【良い点】
自身のスキルアップのため上流工程に携われることが目的だった｡
案件も上流工程メインとはいかずとも｡上流工程に携わることができたのでスキルアップ...続きを読む(全260文字)

【良い点】
新入社員、若手社員、中間管理職などそれぞれの階級に合わせた研修や、定期的に自分が興味のある研修を受けることができる。続きを読む(全64文字)

【良い点】
教育はしっかり行われます。
初めは新人教育で教育グループから教育されますが、配属後は歳の近いリーダーが教えてくれることもあるので緊張せず教育を...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は多いのでスキルを磨くことはできると思う。しかし、部署によってはレガシーな技術にしか触れられないなど、時代に取...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司が人によって態度が冷たかったり、人によって態度が良かったりなど、
後は連携が取れていないのか言っていることがバ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
書籍購入代補助制度があり、仕事や自己啓発関連の本を買う場合は補助される。1年で2万円分程度だった気がする。
そのほかにe-Learningがあ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
指導できる立場の人が少ないため、一部の人にかなり負荷がかかっている
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高すぎて、研修期間の3か月...続きを読む(全142文字)

【良い点】
新卒からビジネス的な基礎スキルやコンサルスキルを身に着けるうえでは役に立つ。
pwcなどのbig4に転職は可能ですので、コンサルタントとしてキ...続きを読む(全142文字)

【良い点】
研修やってくれる。
2ヶ月
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容と配属現場の内容が乖離していることもあるのであまり期待しない方がいい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
研修の制度も充実しており、未経験の方も安心して業務を行うことができる環境だと思います。
定期的な面談もあるため、なにか不安や相談があった際にも...続きを読む(全93文字)