ｍｉｔｏｒｉｚの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は2時間ほどはあるのが基本で、定時に帰りずらい雰囲気と実際に帰っている人は少数でした。続きを読む(全77文字)

【良い点】
割と序盤から裁量のあることをやらせてもらえたので、そこにやりがいや楽しみを覚えられる人は悪くないと思いました。
また電話の頻度がとてつもなく...続きを読む(全456文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントとラウンダーとの板挟みなのでやりづらい立場である。
HPや求人サイトではマーケティングと記載あるが、...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントの業績により自分の評価も左右される。各プロジェクトに携わっているチームの人数も最小限かつ、各地域に在...続きを読む(全228文字)

【良い点】
定時18時だがその日の業務がほとんど終わっていれば17時半に帰宅しても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
月初は担当クライアント...続きを読む(全165文字)

【良い点】
自分自身のスケジュール管理含め、基本的には運用は1人で行う。そのため、業務の幅は広いので、経験としては良いのかもしれない。
【気になること・...続きを読む(全220文字)

【良い点】
フリードリンクとなっており、事務所の自動販売機が無料で飲めることは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
フリーアドレスをとっている...続きを読む(全197文字)

【良い点】
人間関係は良好。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署・担当業務次第で、業務時間に大きな差があり。同じ役職でも部署が異なると、残業時...続きを読む(全301文字)

【良い点】
入社前に聞いていた通り、定時ほぼぴったりに上がれる。定時になると皆んなガタガタと席を立ち始めるので、帰りやすい雰囲気。最寄駅近くは繁華街にな...続きを読む(全201文字)

【良い点】
母体が大企業なので資本は安定しています。ニッチ産業なので需要も安定しており、この先AIに取って代わられる心配も無いと思います。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
自分の都合に合わせて働けるシステムが子育て世代にとって良いと思う。仕事の内容で多いのは、スーパーやドラッグストアなどのラウンダーなので、普段...続きを読む(全208文字)

【良い点】
プロジェクトによって繁閑がある為、うまく運用すればバランスは取れると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
納期がある仕事の為、忙し...続きを読む(全183文字)

【良い点】
土日祝の休みは、比較的問題なく取得できます。
休日出勤は、よほどのことが無い限りは無いです。
残業は、受け持った仕事しだいなので、なんとも言...続きを読む(全195文字)

【良い点】
確かな実績がなくとも、人柄などで採用されるため、入社しやすい会社である。入社後も、社会人未経験でも、働くことが可能な業務がほとんど。仕事のノ...続きを読む(全253文字)

【良い点】
ベンチャー企業であるが、働きやすい環境である。
大企業の資本が入っていることにあり、安定している。
メーカーの販促支援に携われるため、世の中...続きを読む(全272文字)

フィールドマーケティング企業と謳っているが実際は業務委託・派遣・紹介の事業に後付けで統計ダーターを販売している。なので、完全にアウトソーシング企業の印象...続きを読む(全247文字)

毎回毎回、クライアント企業に合わせて人員確保、研修レクチャーがとにかく繁雑な、膨大な作業を生み出し、残業しても切りないくらい時間が足りない。クライアント...続きを読む(全220文字)

【評価テーブル】
執行役員 800万～1000万
部長 700万～800万
課長 600万～700万
係長 500万～600万
主任 400万...続きを読む(全163文字)

・資本の関係上、アサヒとカルピスの自販機が無料
・有給が使いやすい、育児休暇してい女性多数
・残業代はみなし制のため、一律支給※残業多い
・完全に社...続きを読む(全175文字)

大手消費財メーカーがクライアントであることから、提出物(レポート)の内容については、精度の高い物を求められます。
当然と言えば当然ですが、数値、客観的...続きを読む(全204文字)

残業代は、残業を事前申請し上長の承認があれば支給されていた。
休日出勤も同様に事前申請→承認で、休日出勤の日当が支給されていた。
独身の男性社員で、...続きを読む(全207文字)

仕事の進め方も含め、何も決まっていなかった時期でもあり、自分の提案が直接仕事に反映されていた。(結局自分でやるので、未決定の事は、自分がやりやすいように...続きを読む(全198文字)

労働環境が1番の理由になりました。
残業時間は月110時間を超えていて、そんな状況が半年以上続きました。
産業医の診断も義務で受けましたが、形式的な...続きを読む(全170文字)

ニーズはあり、成長性はある方だと思う。店頭構築、調査ともに案件は増えている。
ただ登録キャスト(調査員)をいかに増やすかが課題。
案件が増えても、そ...続きを読む(全173文字)