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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年全員強制参加の社員旅行があります。コロナ禍はありませんでしたが、多忙の中行かないといけないのは苦痛でした。忙...続きを読む(全152文字)
株式会社エポカマーケティング
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年全員強制参加の社員旅行があります。コロナ禍はありませんでしたが、多忙の中行かないといけないのは苦痛でした。忙...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
いろいろな経験を持った人がいるところです
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントと接する部署の人の基本的能力が低いのは困りまし...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
土日も仕事をしないと納品物が終わらない辛い忙しかったですが、残業代は支給されないため基本タ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性の管理職はいるため働きやすいとは思う。忙しくてなかなか取れませんでしたが、中休憩などを取ることは可能です。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
土日も仕事をしないと終わらないぐらいの量の仕事を振られていたので予定をキャンしてまでも終わ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
フレックス制度なので、自身で業務時間をコントロール可能です。「やることをしっかりやっていれば全然OK」の社風です。事前に連絡して中抜けするこ...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は特にないです。
また年に1回の社員旅行があり、原則全員参加です(お子さんの受験がある、等よっぽどの理由...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
調査結果に対して自由な視点で分析し、クライアントに喜んでもらえる提案をすることができるためやりがいは大きいです。クライアントからお礼の言葉を...続きを読む(全338文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は面接、入社後は人事評価面談にて給与交渉する形でした。完全に言い値で決まるため、自身の希望をしっかりアピー...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
様々なバックボーンを持ち(医療のスペシャリストや統計・マーケティングに精通している方もいる)、かつ個性的な方ばかりなので、魅力的な人材が揃っ...続きを読む(全233文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりは激しいです。新しく入社してもすぐに辞めてしまうパターンもあり、組織として成熟していくのは難しい環...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
・医療なので無くなることない
【気になること・改善したほうがいい点】
・医療のマーケティングはマーケティングとは呼べないほど制約が多い中でや...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
・リモートで良くも悪くも緩い
【気になること・改善したほうがいい点】
・属人的な会社
・クライアントは数社に依存している
・小さな会社なため...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・今が転換点であるにも関わらず、問題がずっと放置されている
・自分らの今のやり方が正しいと誤解している
・会社を...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・基本的に年功序列なので若年のマネージャーはいない。よって意思決定のスピードは遅い
・個性的な人が多い
・危機感...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
・中抜けが可能
【気になること・改善したほうがいい点】
・部署によっては非常に忙しい
・土日にこっそり仕事をしている人もいる
・できる人に仕...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・残業代は一切出ない
・普段の業務を上層部が見えていないため、自分からアピールをする評価の仕方
・給与は全然上がらない続きを読む(全79文字)
| 会社名 | 株式会社エポカマーケティング |
|---|---|
| フリガナ | エポカマーケティング |
| 設立日 | 1994年9月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 20人 |
| 代表者 | 渡海秀介 |
| 本社所在地 | 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀1丁目25番13号KS大阪江戸堀ビル |
| 電話番号 | 06-6445-0363 |
| URL | https://epoca.co.jp/ |
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