日本トータルテレマーケティングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全39件）

【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながら自分が経験してきた事務のスキルは一切生かせることがなかった。
募集要項に記載されていたような事務作業では...続きを読む(全160文字)

【良い点】
定期的に研修があり、間違った敬語やイントネーション、対応方法などの対策の研修が何度かあった。研修は充実していると思う。続きを読む(全65文字)

【良い点】
コールセンターで働く上での基本的な研修が用意されている。
社員の退職率が高い為、キャリアアップ希望でそれなりに能力が伴っていれば昇格しやすい環...続きを読む(全201文字)

【良い点】
細かな業務が多いのもあるが、色々と任せて貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々な業務に挑戦できるが、仕事ができる人に偏ってしま...続きを読む(全100文字)

【良い点】
受電対応は学生や新人、派遣スタッフにも一通りフォローしてくれます。最初受電の前に売る商品やシステムのイロハを一ヶ月近く学ぶ研修があり、ここでサ...続きを読む(全463文字)

【良い点】
最初にいい役職で入社すれば降格はまずない。
たとえ仕事が出来なくて業務を外されてアルバイトと同じ仕事をしていても、マネージャーなら、マネージャ...続きを読む(全458文字)

【良い点】
個人の裁量に委ねられていて、様々なことを意思決定できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の意思決定が評価・確認される機会が少ない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
贔屓されたらキャリアアップが望める会社。そうでない場合、それなりの会社。
研修はあるが、勉強...続きを読む(全202文字)

【良い点】
業務にあった研修制度があるので自分のスキルアップにつながると思います。定期的なフィードバックもあり、良い点悪い点を管理者から伝えられる仕組みが...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは自分で時間外にやるもの。続きを読む(全39文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社のキャリアは他の会社では全く役に立ちません。コールセンターでずっと働くのであれば多少は役...続きを読む(全214文字)

【良い点】
ＯＪＴ研修（リヤモニ）などもしてくれるし、わからないことがあれば優しい人に聞けば解決するし、手上げも対応してくれるので安心。新人じゃなくても手...続きを読む(全185文字)

【良い点】
未経験の方にはそれなりに手厚い時もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルを標準化したい気持ちが強すぎて経験者にスキルアップ等の...続きを読む(全346文字)

【良い点】
入社するとフォロー担当の先輩が充てがわれる。私の担当はとても面倒見が良く、様々なアドバイスを頂いたり、戦略を一緒に考え親身に相談に乗ってくれた...続きを読む(全214文字)

【良い点】
業務につく前にOJTがきっちりありちゃんとしている。マンツーマンで教えてくれるところがあり業務に慣れていきやすい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
自ら考えてやれる人は叩き上げで知識がつくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後すぐに責任ある立場に放り出される人を多く見...続きを読む(全190文字)

【良い点】
最初は、きちんと研修がありますので基本さえ覚えれば他の商材も同じような物なので、慣れればどんどん任される商材が増えて行きます、トークスクリプト...続きを読む(全235文字)

【良い点】
オペレーターとしての言葉遣い、電話応対の仕方をキチンと時間を割いて教えてくれました。なので、実際トレーニングを終えて、オペレーターとしてデビュ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
教育体制は研修があり、そのあとOJTが着くので安心です。ただ、上の方達の入れ替わりも多いです。
基本的には同じ作業をずっと続けていくのでスキル...続きを読む(全238文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
テレビ通販の受注をしていました。様々な会社と契約をしているようで、たくさんの会社の注文の電話がここにかかっていまし...続きを読む(全206文字)

【良い点】
意欲と良い上司がいるチームであればスキルアップできます。地方センターから本社勤務になった管理者もいました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)

【良い点】
アルバイトです。初めての電話業務でしたが、一から教えて頂けるので特に不安を感じる事はありませんでした。対応の仕方も、マニュアルもありますのであ...続きを読む(全281文字)

【良い点】
毎月 研修があり、新商品について本社の方から説明があったり、前回研修の時に勉強した商品について テストがあります。定期的に研修があるので、仕...続きを読む(全152文字)

受電オペレーター業務です。過去経験したどのコールセンターよりもひどいです。研修手順や運営ルールが全く整っていません。敬語研修もせず初日から実務に投入されま...続きを読む(全350文字)

一時期、セミナー形式の外部研修の実施をしていましたが(座学)ここ数年は見る影もありません。マニュアルは完備しておらず情報共有がされていないためミスが多発。...続きを読む(全151文字)