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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内研修が充実していて、受けようと思えばかなりの数の研修を受けることが可能。
また、大手企業との仕事が多いため、仕事の規模が大きく自身のスキ...続きを読む(全148文字)
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株式会社博報堂コンタクト&ロジスティクス(旧:日本トータルテレマーケティング株式会社)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社博報堂コンタクト&ロジスティクスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社博報堂コンタクト&ロジスティクスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社内研修が充実していて、受けようと思えばかなりの数の研修を受けることが可能。
また、大手企業との仕事が多いため、仕事の規模が大きく自身のスキ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
スキルについては意欲があればスキルアップが可能。
資格も取れるしいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
一部やる気のない人間ばか...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
教育体制はとても充実しています。スキルアップやキャリアアップは、部門により差があります。やる気がある人は、研修を受けることもできます。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
私はバックオフィスで法人のお客様とのメールでのやり取りのみでしたが、入社して数週間後にコールセンターとしての研修を、同じ時期に入社したアルバ...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
対外的な見栄えのする基準はありますが、センター長などの役職者の了見が狭いととても苦労します。
自分の物差しに合わ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
「最初の事務職」くらいの人なら良い勉強になるんじゃないですか。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者と現場の人数間によって教育体制...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発などはしていない。
敬語研修やタイピング練習などはあるが、頻度も少ないので、、、。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながら自分が経験してきた事務のスキルは一切生かせることがなかった。
募集要項に記載されていたような事務作業で...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
定期的に研修があり、間違った敬語やイントネーション、対応方法などの対策の研修が何度かあった。研修は充実していると思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
コールセンターで働く上での基本的な研修が用意されている。
社員の退職率が高い為、キャリアアップ希望でそれなりに能力が伴っていれば昇格しやすい...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
細かな業務が多いのもあるが、色々と任せて貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々な業務に挑戦できるが、仕事ができる人に偏ってし...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
受電対応は学生や新人、派遣スタッフにも一通りフォローしてくれます。最初受電の前に売る商品やシステムのイロハを一ヶ月近く学ぶ研修があり、ここで...続きを読む(全463文字)
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【良い点】
最初にいい役職で入社すれば降格はまずない。
たとえ仕事が出来なくて業務を外されてアルバイトと同じ仕事をしていても、マネージャーなら、マネージ...続きを読む(全458文字)
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【良い点】
個人の裁量に委ねられていて、様々なことを意思決定できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の意思決定が評価・確認される機会が少ない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
贔屓されたらキャリアアップが望める会社。そうでない場合、それなりの会社。
研修はあるが、勉...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
業務にあった研修制度があるので自分のスキルアップにつながると思います。定期的なフィードバックもあり、良い点悪い点を管理者から伝えられる仕組み...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは自分で時間外にやるもの。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社のキャリアは他の会社では全く役に立ちません。コールセンターでずっと働くのであれば多少は...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
OJT研修(リヤモニ)などもしてくれるし、わからないことがあれば優しい人に聞けば解決するし、手上げも対応してくれるので安心。新人じゃなくても...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
未経験の方にはそれなりに手厚い時もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルを標準化したい気持ちが強すぎて経験者にスキルアップ等...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
入社するとフォロー担当の先輩が充てがわれる。私の担当はとても面倒見が良く、様々なアドバイスを頂いたり、戦略を一緒に考え親身に相談に乗ってくれ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
業務につく前にOJTがきっちりありちゃんとしている。マンツーマンで教えてくれるところがあり業務に慣れていきやすい。
【気になること・改善した...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
自ら考えてやれる人は叩き上げで知識がつくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後すぐに責任ある立場に放り出される人を多く...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
最初は、きちんと研修がありますので基本さえ覚えれば他の商材も同じような物なので、慣れればどんどん任される商材が増えて行きます、トークスクリプ...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
オペレーターとしての言葉遣い、電話応対の仕方をキチンと時間を割いて教えてくれました。なので、実際トレーニングを終えて、オペレーターとしてデビ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
私の所属していた部署は上司との距離が近く、業務内外問わず困り事を相談しやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり人に...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署や担当案件によるのだと思うが、基本的に時給がアップしない。
むしろ案件により時給が変わるため、高い時給の求人...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
アルバイト、パートタイムでも条件を満たせば育休を取ることができる。
女性が多いこともあり、家庭の事情や子どものお迎えなどには男性社員含め皆理...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
残業はほぼなく、面談などが終業後に発生する場合はしっかりと残業としてつけてくれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先による...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
退職したい旨を伝えた時に、担当が親身に相談に乗ってくれた。あまり気負わず気さくに話せる方だった。担当ガチャなところがあるかもしれない。
【気...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
担当が着いていたので、派遣先としっかり交渉してくれた結果、時給が上がるなど、柔軟に対応してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
別の派遣会社から紹介されて入社した。特にやりたいことがなかったため、そのまま入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員とし...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
働きやすさに関しては、チームで支え合う雰囲気があり、安心して業務に取り組める環境だと感じました。分からないことがあってもすぐに相談できる体制...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
ールセンターでのアルバイトでは、お客様からの問い合わせ対応を担当していました。当初はマニュアル通りに対応することに意識が向いていましたが、お...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
働きやすさの面では、チームで支え合う雰囲気があり安心して業務に取り組める環境だと感じました。分からないことも相談しやすく一人で抱え込まずに対...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
細かいところまでe-Learningでご指導がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
月一回のミーティング、しかもオンラインでは限界...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
最近は若手社員をしっかりとサポートする方向性に動いていると思うが、その分、自発的に吸収して成長しようとする意欲が大切になると思う。
【気にな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
一つのリサーチ手法について担当となるため、その手法のスペシャリストになれる。希望しない異動もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
幅広い業務を経験でき、実務を通じて専門知識や対応力を身につけることができました。若手のうちから裁量を持って仕事を任せてもらえる環境で、自ら考...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格は特に何も取得しませんでしたし、上司からは資格を取ることに対してあまり良い反応ではなく、取りずらいなと感じました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
資格が合格すれば、それにかかる費用は会社が負担してくれる。※会社に必要な資格のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
セミナーとかも費...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフ向けの研修制度はほとんどなく、入社から約1年後に一度研修が実施されましたが、その後は学んだ内容を実務で活...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
社内コンプライアンスに関する研修や法律系のところはイーラーニングで多くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、マーケティング...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は全くありませんです。経験者を雇う知名度や予算もないため未経験を雇いますが研修は期待し...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
クライアントの顔色を常に伺っているので、真のマーケティングはできないと思います。その場しのぎでのらりくらりとやっている印象です。
【気になる...続きを読む(全205文字)
| 会社名 | 株式会社博報堂コンタクト&ロジスティクス |
|---|---|
| フリガナ | ハクホウドウコンタクトアンドロジスティクス |
| 設立日 | 1983年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,986人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 森 真吾 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目12番18号 |
| 電話番号 | 03-5144-7800 |
| URL | https://www.hakuhodo-cl.co.jp/ |
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