株式会社富士通総研の口コミ・評価

業界:
情報処理 専門サービス
本社:
東京都
従業員数:
300人以上1千人未満
URL:
http://jp.fujitsu.com/group/fri/

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社富士通総研の口コミ・評判
投稿日:2017年5月8日

仕事のやりがい

回答者:
男性
2年前
ビジネスコンサルタント

【良い点】親会社の投資案件にあたれば国の施策レベルの案件に比較的少人数で携わることができる。【気になること・改善したほうがいい点】本体から必要とされる難易...

株式会社富士通総研の口コミ・評判
投稿日:2017年3月9日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代前半
男性
7年前
広告・宣伝・プロモーション

【良い点】各国の調査などの国との連携で詳細な情報など顧客にたいしてとてもわかりやすい資料を展開し顧客満足度はかなり高い。各担当者とその上司の情報スキルは高...

株式会社富士通総研の口コミ・評判
投稿日:2017年2月9日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
男性
今年
ビジネスコンサルタント
社員クラス

【良い点】年収は本体に準拠しているが、よい成績をおさめていると、若干だが昇級が早い。本体と異なり、5年目程度で裁量労働制になるため、みなし残業代の中で比較...

株式会社富士通総研の口コミ・評判
投稿日:2016年12月19日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
男性
2年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス

【良い点】裁量労働のポジション以下(または裁量労働を選択しない)場合は、残業代は正しく支給される。【気になること・改善したほうがいい点】残業代は支払われる...

株式会社富士通総研の口コミ・評判
投稿日:2016年11月3日

仕事のやりがい

回答者:
20代後半
女性
1年前
ITコンサルタント

【良い点】大企業から中小まで様々な企業様とお付き合いがあり、お客様からの"学び"が多い。お客様のニーズに応じたサービスが提供できるよう、取り組みも一部で行...

株式会社富士通総研の口コミ・評判
投稿日:2016年10月31日

ワークライフバランス

回答者:
男性
1年前
ビジネスコンサルタント

【良い点】有給は何の会話もなく社内システムでとれるため、実質的な手間も精神的なストレスもなく、自由にとることができる。管理職は仕事ができないので、すぐに自...

株式会社富士通総研の口コミ・評判
投稿日:2016年10月10日

仕事のやりがい

回答者:
30代前半
男性
3年前
ビジネスコンサルタント

【良い点】決まったことをやる分には厳しくない。富士通という大きな営業チャネルがあるため、長く働くほどに仕事が取りやすくなる。個々人の(狭い意味での)能力・...

株式会社富士通総研の口コミ・評判
投稿日:2016年7月23日

入社後のギャップ

回答者:
男性
5年前
ビジネスコンサルタント

【良い点】事業会社のような組織。情報共有のための定例ミーティングや、マネージャー以下のチームで動くプロジェクト。プロジェクトメンバーは総合コンサルと比べ固...

株式会社富士通総研の口コミ・評判
投稿日:2016年7月5日

退職理由

回答者:
30代後半
女性
1年前
一般事務

【良い点】良い上司にあたれば、非常に優秀で学ぶべきところが多い問題解決へのアプローチもしてくれるし、能力や経験を大事にしてくれるコンサル会社ではあるが、自...

株式会社富士通総研の口コミ・評判
投稿日:2016年6月3日

ワークライフバランス

回答者:
20代後半
男性
1年前
ITコンサルタント

【良い点】休暇は比較的取りやすく、周囲に付き合って残業しなければならないといった雰囲気もない。コンサル会社としてはバランスが取りやすい環境ではないか。【気...

株式会社富士通総研の口コミ・評判
投稿日:2015年10月3日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
男性
8年前
その他のコンサルタント関連職
社員クラス

【良い点】
富士通株式会社の子会社でありとても安定している。年収は一流コンサルティング会社と比べると劣るものの、日本の大企業レベルである。福利厚生もしっか...

株式会社富士通総研の口コミ・評判
投稿日:2015年9月5日

女性の働きやすさ

回答者:
40代後半
男性
12年前
貿易、国際業務

当時は女性管理職は一人もいなかった。所内の事務系女性の割合を減らす方向で、彼女たちの職務転換を進めていた。女性社員は独身或いは既婚で子ども無しが大半を占め...

株式会社富士通総研の口コミ・評判
投稿日:2015年7月23日

福利厚生、社内制度

回答者:
30代後半
女性
12年前
リサーチ・市場調査

【良い点】グループの基盤もあり、福利厚生は全体的に高い水準でよかったです。本体までは行きませんが、本体とうまく配慮してくださっていたとおもいます。研修など...

株式会社富士通総研の口コミ・評判
投稿日:2015年2月27日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代後半
女性
12年前
リサーチ・市場調査

研修は母体が母体なのでしっかりしていました。SE向けが多かったです。社会人の基礎的なことも教えてもらったので、お作法的なものも学べました。会社は基本各自に...

株式会社富士通総研の口コミ・評判
投稿日:2015年2月27日

仕事のやりがい

回答者:
30代後半
女性
12年前
リサーチ・市場調査

プロジェクトを若いうちから、裁量に任せてもらってできたので、やりがい面白みを感じました。上司も性格を見てどのように接してくれていたとおもいます。忙しい職場...

株式会社富士通総研の口コミ・評判
投稿日:2014年8月25日

社員、管理職の魅力

回答者:
30代後半
女性
11年前
ビジネスコンサルタント

昔は人数が少なかったことがあり、管理職と社員との壁が低くアットホームな雰囲気だった。
管理職と社員とで差を感じたことはなく、逆に管理職は若手社員を引き上げ...

株式会社富士通総研の口コミ・評判
投稿日:2014年6月26日

事業の成長・将来性

回答者:
30代前半
男性
4年前
ビジネスコンサルタント

富士通本体からの案件が非常に多いため、今のところ事業の成長性・将来性は富士通本体に依存している。各人がバラバラにやりたい仕事をやっているだけで、会社として...

株式会社富士通総研の口コミ・評判
投稿日:2014年6月26日

仕事のやりがい

回答者:
30代前半
男性
4年前
ビジネスコンサルタント

仕事の質・量は上司次第であるが、富士通本体からの下請け業務に頼らず自分で仕事をとってこれるコンサルタントの数は多くない。また、マネジメント能力の無い上司が...

株式会社富士通総研の口コミ・評判
投稿日:2014年6月26日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代前半
男性
4年前
ビジネスコンサルタント

教育制度はほとんど富士通本体に準ずる。多くは富士通ラーニングメディアや富士通総研自身のコンサルタントが主催する研修でスキルアップに励むこととなる(余り質は...

株式会社富士通総研の口コミ・評判
投稿日:2014年6月26日

福利厚生、社内制度

回答者:
30代前半
男性
4年前
ビジネスコンサルタント

福利厚生は親会社の富士通と同じである。大きなものは家賃補助で、学部卒は5年間、院卒は3年間、会社が用意する借り上げマンションに住める。富士通は寮なので、住...

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