デジタルエッグの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
自分の頑張り次第では、フリーになり年収1000万クラスも全然目じゃないですが、
あくまで自分の頑張りが大事です。
教育システムは初歩の初歩、ア...続きを読む(全289文字)

【良い点】
私が在籍していた頃は、しっかりとした教育制度はありませんでした。
新卒で入社しましたので、スタートラインに立つための新人研修期間は2ヶ月ありま...続きを読む(全363文字)

【良い点】
大手系列で安定しているので安心ですし、映像コンテンツが見やすくより身近な時代になっていることは良いことかと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全193文字)

【良い点】
業界最大手のCM制作会社が親会社であるので、なんだかんだ安定しています。もちろんそこからの取引があるので、自分の携わった仕事がテレビで実際に見...続きを読む(全188文字)

【良い点】
大手の子会社のため、各種福利厚生、健康診断、残業食事代補助、忘年会などの自費出費はないこと、などはとても充実していました。
週に一度23時まで...続きを読む(全216文字)

【良い点】
ポスプロの中では、残業手当の上限がないので、働いたら働いた分だけ給料に反映して頂けると部分は非常に良かったと思う。
給与面においては、業界の中...続きを読む(全239文字)

業界的にやはり、終業時間は非常に不確定です。作業が入っておらず、編集室で待機をして1日が終わる事もあれば(こういう場合は定時であがれます。)待機していて、...続きを読む(全187文字)

残業代がきちんと出る所はポストプロダクションとしては珍しい。
雇用形態は正社員の為ボーナス等の支給も少ないながら必ずあります。
上が詰まっていて若手が...続きを読む(全158文字)

福利厚生の良さに驚いた。
・地下にシャワーがある。(タオルあり)
・地下にベットがある。
・ホテルを2部屋年間契約している。
・月2回、映画の鑑賞料...続きを読む(全190文字)

部署は編集でした。
噂では通常3年目からデビューできると聞いていましたが、人手不足だったので1年目から色々なことを任せてもらえてスキルアップにつながりま...続きを読む(全515文字)

技術スタッフについてはシフト制で、ある程度は休日の希望も出せます。しかし急な作業で直前に変更になることもよくあるようです。
また、時期にもよりますが残業...続きを読む(全182文字)

技術スタッフで新卒採用の場合、最初の1ヶ月ほどでひと通りの研修を行います。
研修内容はマナー研修、技術基礎(座学)、マシンルーム等実機操作、営業研修など...続きを読む(全244文字)

映画鑑賞補助制度があります。スタッフの業務知識向上と自己啓発を目的として、1作品2200円以内、月2本まで劇場映画の鑑賞に補助金が出るというものです。
...続きを読む(全151文字)