デジタルエッグのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
自分の頑張り次第では、フリーになり年収1000万クラスも全然目じゃないですが、
あくまで自分の頑張りが大事です。
教育システムは初歩の初歩、...続きを読む(全289文字)

【良い点】
私が在籍していた頃は、しっかりとした教育制度はありませんでした。
新卒で入社しましたので、スタートラインに立つための新人研修期間は2ヶ月あり...続きを読む(全363文字)

【良い点】
大手系列で安定しているので安心ですし、映像コンテンツが見やすくより身近な時代になっていることは良いことかと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全193文字)

【良い点】
業界最大手のCM制作会社が親会社であるので、なんだかんだ安定しています。もちろんそこからの取引があるので、自分の携わった仕事がテレビで実際に...続きを読む(全188文字)

【良い点】
大手の子会社のため、各種福利厚生、健康診断、残業食事代補助、忘年会などの自費出費はないこと、などはとても充実していました。
週に一度23時ま...続きを読む(全216文字)

【良い点】
ポスプロの中では、残業手当の上限がないので、働いたら働いた分だけ給料に反映して頂けると部分は非常に良かったと思う。
給与面においては、業界の...続きを読む(全239文字)

残業代がきちんと出る所はポストプロダクションとしては珍しい。
雇用形態は正社員の為ボーナス等の支給も少ないながら必ずあります。
上が詰まっていて若手...続きを読む(全158文字)

福利厚生の良さに驚いた。
・地下にシャワーがある。(タオルあり)
・地下にベットがある。
・ホテルを2部屋年間契約している。
・月2回、映画の鑑賞...続きを読む(全190文字)

部署は編集でした。
噂では通常3年目からデビューできると聞いていましたが、人手不足だったので1年目から色々なことを任せてもらえてスキルアップにつながり...続きを読む(全515文字)

技術スタッフで新卒採用の場合、最初の1ヶ月ほどでひと通りの研修を行います。
研修内容はマナー研修、技術基礎(座学)、マシンルーム等実機操作、営業研修な...続きを読む(全244文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
朝から朝まで働くのが当然とされていた。特にドラマの部署はそのような働き方をしていた。ワーク...続きを読む(全97文字)

【良い点】
残業時間は同業他社に比べて少ない方なのではないかと思います。プロジェクトによるかもしれませんが有休自体は取得しやすい環境でした。
同部署内で...続きを読む(全189文字)

【良い点】
自分の裁量で有休いれることはできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、基本担当作品の状況次第で。サブはつかないので、自分が...続きを読む(全127文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の通り新卒で入った場合でも残業がかなり多いです。
仕事量がかなり多く多い時では案件...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給も取りにくい雰囲気でした。ですが、先輩は何も気にせず取ります。また、残業も多く、長期的に働くことは難しいと判...続きを読む(全82文字)

【良い点】
シフト制のため、事前に休みたい日を指定しておくと考慮してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
多目的施設勤務の場合、土日はほぼ休...続きを読む(全114文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはないと思ってください。
有給は取れるような雰囲気でもないため、体...続きを読む(全130文字)

【良い点】
残業はほとんどなく、定時で帰れる日が多い。急な対応が発生することも稀で、生活リズムはかなり安定している。プライベートとの両立はしやすい環境。...続きを読む(全184文字)

【良い点】
基本的には、17時ごろ帰宅できていました。
試合の日は、朝から夜遅くまで働くこともありました。
家で仕事することはなかったので、帰ったらゆっ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
部署や役職によると思う。
定時退社が基本の部署もあれば、遅くまで仕事をしているような部署もあるので、一概には言えない。続きを読む(全65文字)