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【22卒】東芝テリーの総合職の1次面接詳細 体験記No.20234(非公開/男性)(2022/1/20公開)

2022卒の先輩が東芝テリー総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

2022卒東芝テリー株式会社のレポート

公開日:2022年1月20日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 内定入社
職種
  • 総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 大森クローム工業
  • イリソ電子工業
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

会社説明会、1次選考はオンラインで、最終選考は希望して対面にしました。

1次面接 通過

実施時期
2021年07月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官3
面接時間
60分
面接官の肩書
30年目の人事/技術職/技術職
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

teamsでオンライン開始→挨拶→人事から説明され→面接開始→挨拶→終了

評価されたと感じたポイントや、注意したことを教えてください。

面接官の方々が自分のことを知ろうとしているのが伝わったので、今までの自分の具体的な経験を多く話しました。

面接の雰囲気

面接官の方は念入りに自分のことを聞き様々な角度からの多くの質問をされました。自分がどんな人間であるか見ていました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

自己紹介をしてください。

改めまして、○○大学○○部○○○○○○学科4年の○○○○です。趣味はカメラ、ラーメン屋巡りで、特技は中高6年間やっていたバスケットボールと水泳です。大学のサークルはサバイバルゲーム部に所属していました。大学では材料工学を専攻し、半導体の知識も得ています。研究室では太陽電池を扱っています。研究室は3つグループがあり、主に太陽電池の作製部門、レーザーを扱い太陽電池に当てて研究する部門、自分が所属している太陽電池を用いて人工光合成反応を起こす部門です。人工光合成とは、植物の光合成を人工的に起こすものとなっていて、水素と酸素を生成します。省エネルギーかつ水素を生成することができるため環境に優しいです。

どんな職種を希望していますか?

私は、システム技術職を希望しています。御社の公式サイトにチームワークを大切にすることが掲載されていたため、自分の長所が活かせると考えております。中学、高校時代バスケットボールでみんなで協力して6年間頑張ってきました。特に高校時代はレベルの高い仲間が多くレギュラーになることが困難でありました。その中でも、1年のときから1体1をお願いして、上手い人の真似をしてレギュラーを勝ち取ることができました。幼い頃の転校の経験から社交性と柔軟性が長所となり、チームスポーツであるバスケットボールにも活かせました。この長所を活かし、専門的知識を学び、お客様対応できるシステム技術職でチームワークを大切にし、御社に貢献する所存です。

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東芝テリーの 会社情報

基本データ
会社名 東芝テリー株式会社
フリガナ トウシバテリー
設立日 1950年2月
資本金 2億6000万円
従業員数 300人
決算月 3月
代表者 前田博人
本社所在地 〒191-0065 東京都日野市旭が丘4丁目7番地の1
電話番号 042-589-7777
URL https://www.toshiba-teli.co.jp/

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