【内定者目線で企業と共に成長】【22卒】東芝テリーの総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.20234（非公開/男性）（2022/1/20公開）

カメラに興味があったのと、今後も伸びる業界だと感じたため。

社長と人事や部長と内定者で対面で内定式が行われた。お話できる貴重な機会であった。

内定後も内定者目線で考えて下さり、企業主催の展覧会に参加させて貰えた。そこで先輩社員と話せる機会を頂いた。

まず、自分のことを理解するために自己分析を念入りにすることで、自然と面接官の質問にも答えることができるようになると思います。どんなことをやりたいのか何が向いてそうなのか考え、志望する職種を答えられるように、理由もちゃんと考えておくことでこの人と働きたいなと、うちの会社と合ってるな思わせるようにしましょう。自分の短所は克服することは困難であるが対策や対応など答えるといいと思います。また、学歴は関係ないと思いました。

自分の意見がはっきり言えて、その会社にあった人材はどんな人かサイトで見て判断しましょう。また、企業研究として多くの会社説明会に出ることでここで働きたいという意思が決まっている人は受かりやすいと思います。

最終面接では対面希望したがオンラインより対面のが緊張感はあるが表情や自分がどんな人かより分かって頂けると思うので対面がオススメです。最終面接終わってからですが、工場見学もできるのでよりこの企業がどんな企業が分かると思います。

展覧会や内定式を対面で行ってい頂いたのでより内定者の絆が深まるようにして頂いた。

• 20代の成長環境
• 会社のブランド・知名度
• 社員の魅力・実力
• 福利厚生・手当・働きやすさ
• 将来起業を見据えて働きたい
• 会社の規模
• 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる
• オフィス・オフィスの位置・働く場所

日曹エンジニアリング株式会社

どちらの企業も総合職であるが、技術職であったため、迷いましたが、東芝の福利厚生の良さ、人事の人柄の良さが大きな決めてになりました。日曹エンジニアリング株式会社は若手の成長ではかなり成長環境であると感じました。また、神保町勤務でもあるので立地が良かったです。東芝テリー株式会社は福利厚生が良く、本社は豊田駅にあるので交通の便もよくイオンが近くにあったため一人暮らししても環境的に良さそうであると感じて入社を決めました。