この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は売上目標より高い結果を出した人に対しては、それに見合った形で昇給が発生していた人達もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全184文字)
株式会社アドバネクスモーションデザイン 報酬UP
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【良い点】
当時は売上目標より高い結果を出した人に対しては、それに見合った形で昇給が発生していた人達もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
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男女による仕事のの分け隔てがないため、女性でもキャリアアップを実現させやすい場であると思います。仕事も自己裁量によって時間管理を行うことができるため、早め...続きを読む(全195文字)
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自己管理をしっかりしていれば、仕事とプライベートのバランスは上手く取れる環境になっています。
ただし、一部トラブルが発生することが多かったため、その際は...続きを読む(全166文字)
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主力製品は携帯電話の駆動ユニット部品ですので、スマートフォンが広まっている現在では将来性が無いと思います。またパソコンのヒンジ部品にも参入しているようです...続きを読む(全157文字)
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業績不振が一番の理由です。入社して以降、株価は右肩下がりの状態でした。
また設計ミスも多く、クレーム対応に1年の内の1/4を費やしたと思います。
若手...続きを読む(全174文字)
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昇給は他の企業と比べて高くはありません。
また入社3年後に住宅手当がもらえません。その分給与を上げると言われていますが、先輩社員に確認すると、僅かに上が...続きを読む(全155文字)
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ヒンジ専業メーカーのため、ヒンジが使われる部分がある限りは、その世界で躍進するだけの技術力があると思います。ただし、ドアに使われる蝶番と違い、小さな世界で...続きを読む(全274文字)
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完全週休二日で、営業は基本的に会議がないかぎり直行直帰で、事務処理も外でノートパソコンで可能な為、時間的には自由であった。また、成績がよければ報奨金や海外...続きを読む(全166文字)
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業績の悪化により人員整理を実施。
主力の携帯電話事業は、海外勢にシェアを取られ、国内外でのシェアを失う。
開発費をかけるが失注の悪循環が続いた。
新...続きを読む(全166文字)
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営業研修等があり、一か月に一度外部から講師を呼び営業部全員を集めての研修がありました。また、通信教育で一定期間に終わった場合、会社がその費用を全額負担する...続きを読む(全154文字)
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有給休暇は非常にとりにくかったです。
労働時間については、裁量労働制というなの長時間労働を強いられていました。
独身者に対して、住宅補助が5万円/月程で...続きを読む(全174文字)
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給与、賞与とも満足している点はありません。
新卒の人間ですら、最後は経営悪化のあおりで10%カットとなり、
入社時よりも年収が下がってしまいました。
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結構休みたい時に休めます。
でも自分の仕事は減らないので、休んだ分他の日にやらなければなりませんが。
この辺はどの会社も同じだとおもいます。
残業代...続きを読む(全153文字)
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ノートパソコン分野に進出しており生産が安定化すれば業績UPの可能性あり。
ライバル企業の進出でスライド式携帯電話ヒンジでは出遅れの傾向ではあったが盛り返...続きを読む(全152文字)
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平社員と管理職の隔たりは少なく話しやすい雰囲気。
マネージャークラスの人々のスキルは高いが平社員でそこそこのスキルを持ち合わせている。
中途採用の方も...続きを読む(全152文字)
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自分の仕事がそのまま結果として現れるので、やりがいは実感しやすいが
その反面失敗でのダメージも大きい。
しかしながら、実際に携わった製品が店に並んでい...続きを読む(全150文字)
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実際の製品に組み込まれてしまうとあまり外観から見て取れないので、悲しい。
携帯電話は、量産期間が短く切り替わりがはやく、スピードが非常に早い。
PCは...続きを読む(全159文字)
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競合の台頭により、現在シェアを落としいる。
今現在各社の価格競争により、我慢比べとなっている状況。
顧客のコスト意識も高まり、今までのように手放しで売...続きを読む(全150文字)
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評価基準があいまいで、スキルにより・・・。とありますが、年功序列式の給与体系。
裁量労働制、みなし労働を採用しているので、残業多。しかし、残業代が年俸に...続きを読む(全167文字)
会社名 | 株式会社アドバネクスモーションデザイン |
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本社所在地 | 〒114-0014 東京都北区田端6丁目1番1号 |
電話番号 | 03-5685-9933 |
URL | http://www.advanex.co.jp/md/ |
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