アドバネクスモーションデザインの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
当時は売上目標より高い結果を出した人に対しては、それに見合った形で昇給が発生していた人達もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全184文字)

男女による仕事のの分け隔てがないため、女性でもキャリアアップを実現させやすい場であると思います。仕事も自己裁量によって時間管理を行うことができるため、早...続きを読む(全195文字)

自己管理をしっかりしていれば、仕事とプライベートのバランスは上手く取れる環境になっています。
ただし、一部トラブルが発生することが多かったため、その際...続きを読む(全166文字)

主力製品は携帯電話の駆動ユニット部品ですので、スマートフォンが広まっている現在では将来性が無いと思います。またパソコンのヒンジ部品にも参入しているようで...続きを読む(全157文字)

昇給は他の企業と比べて高くはありません。
また入社3年後に住宅手当がもらえません。その分給与を上げると言われていますが、先輩社員に確認すると、僅かに上...続きを読む(全155文字)

ヒンジ専業メーカーのため、ヒンジが使われる部分がある限りは、その世界で躍進するだけの技術力があると思います。ただし、ドアに使われる蝶番と違い、小さな世界...続きを読む(全274文字)

完全週休二日で、営業は基本的に会議がないかぎり直行直帰で、事務処理も外でノートパソコンで可能な為、時間的には自由であった。また、成績がよければ報奨金や海...続きを読む(全166文字)

営業研修等があり、一か月に一度外部から講師を呼び営業部全員を集めての研修がありました。また、通信教育で一定期間に終わった場合、会社がその費用を全額負担す...続きを読む(全154文字)

有給休暇は非常にとりにくかったです。
労働時間については、裁量労働制というなの長時間労働を強いられていました。
独身者に対して、住宅補助が5万円/月程...続きを読む(全174文字)

給与、賞与とも満足している点はありません。
新卒の人間ですら、最後は経営悪化のあおりで10%カットとなり、
入社時よりも年収が下がってしまいました。...続きを読む(全166文字)

【良い点】
年功序列で年収が上がるので新卒から定年までずっとこの会社にいようという人は向いている。少数精鋭的な工場が多く物事を深く考える場面があるので現...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界柄か、血の気の多い方が多く、当時はパワハラが当たり前のようにあった。
働く環境としては、とてもお勧めはできな...続きを読む(全84文字)

【良い点】
有給消化率が非常に高く休むことに対してマイナスではないこと
【気になること・改善したほうがいい点】
若手に対しての対応が厳しいです。不満を相...続きを読む(全112文字)

【良い点】
働き方の柔軟さがあり、ワークライフバランスは取りやすい会社だと思います。
有給休暇や早退への理解があり、子育て中の社員も安心して働ける環境で...続きを読む(全232文字)

【良い点】
自己都合のため。離職率は高くない、定着率はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
短納期であるため忙しい時がある。そのとき...続きを読む(全82文字)

【良い点】
会社に対する不満ではなく、家庭の事情による退職です。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかには人間関係で辞める方もいらっしゃいました。続きを読む(全77文字)

【良い点】
退職の手続きは人事の方が丁寧にしてくださりました。また過度な引き留めはなく、人事の方が丁寧なヒアリングを実施してくださりました。
【気になる...続きを読む(全267文字)

【良い点】
辞めることを伝えると引き留めが発生する。
【気になること・改善したほうがいい点】
引き留めでは人によっては年収が上がったりするが、微差である。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年売上は前年度より高いのに社員には還元してくれません。
どれだけ頑張っても一定の評価です。
建物の老朽化が激し...続きを読む(全263文字)

【良い点】
退職理由については、キャリアの方向性を見直したいという前向きな判断であり、一定の納得感を持って決断しました。業務内容や人間関係に大きな不満が...続きを読む(全191文字)