高橋搬送企業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
親会社の中にあるので、余程の大失態を起こさない限りは、仕事が貰え続けるため無くならないと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全188文字)

【良い点】
福利厚生は最低限の、各種社会保険、交通費支給(全額)、住居手当(条件あり)、慶弔見舞金、健康診断負担や育児休暇、介護休暇の時短勤務、確定拠出年...続きを読む(全190文字)

【良い点】
営業所により業務内容が異なるため、どこの営業所でもとは言い難いですが、基本的にどこの営業所も休暇は取りやすいと思います。
基本的に毎日の業務内...続きを読む(全194文字)

【良い点】
この御時世でも一応賞与が年2回あるのは唯一のいいところかとしれません。
※ただ１回につき１ヶ月分も貰えませんので期待できません
【気になること...続きを読む(全181文字)

不景気の時業務縮小のため、会社都合で退職しました。
下請け(協力)会社のため親会社の景気状況に左右されます。
仕事は納期に終われる日がほとんどですが、段取...続きを読む(全158文字)

リーマンショックをきっかけに、業績悪化で所属営業所の予算未達成が2年以上続いていたにも関わらず、営業は外回りをせずに毎日、営業所に居座っていた。所長も口頭...続きを読む(全159文字)

リーマンショックをきっかけに、業績悪化で所属営業所の予算未達成が2年以上続いていた。その後、請負として客先へ出向していたところ、元請企業の大量リストラの余...続きを読む(全156文字)

【良い点】
新入社員でも部門によっては管理職に近いポジションで業務を行える。
【気になること・改善したほうがいい点】
教える人がいない為、自力で学習、問題...続きを読む(全87文字)

【良い点】
仕事をしっかりする人が評価されて昇給や昇進していく体制なので非常に公平な評価になっている
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や昇格に...続きを読む(全152文字)

【良い点】
配属部署が良かったからというのが大きいかもしれないが、小売や卸売業のデータ分析やマーケティングについて学べたのはよかった。今後の自分のキャリア...続きを読む(全160文字)

【良い点】
OJT方式でその場その場で現場業務に取り組んでいきます。単純作業も多いですが、動きながら覚えていくことが主となります。続きを読む(全65文字)

【良い点】
意外とアウトドアをやったことがないという、スタッフが多かったので
丁寧に教えてもらえる。
あと優しい人が多いので、何回聞いても教えてくれる。
...続きを読む(全155文字)

【良い点】
よくいえば自由にやれる
悪くいえば教育はほとんどない
数字さえあげていれば干渉されることはないのでそこはよい点といえるかもしれない
【気になる...続きを読む(全144文字)

【良い点】
外部研修、内部講師の研修など色々あり、多忙期以外では参加しやすいように思う。
通信教育もあり、100パーセント会社負担のものもいくつもある。続きを読む(全76文字)

【良い点】
スキルアップはない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社すれば奴隷のように100キロ越えの荷物を持たされ、女性パートは軽くなる道具を使...続きを読む(全147文字)

【良い点】
教育体制はないと思った方がいい。最初の研修などもなく最初はキャッチから始めるので基本は現場で自分で学ばなければならない続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分が退社した後ですが、フリーエージェント制度のようなものが社内で出来、部署移動しやすくなったと聞いてます
それま...続きを読む(全127文字)