高橋搬送企業の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
親会社の中にあるので、余程の大失態を起こさない限りは、仕事が貰え続けるため無くならないと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全188文字)

【良い点】
福利厚生は最低限の、各種社会保険、交通費支給(全額)、住居手当(条件あり)、慶弔見舞金、健康診断負担や育児休暇、介護休暇の時短勤務、確定拠出...続きを読む(全190文字)

【良い点】
営業所により業務内容が異なるため、どこの営業所でもとは言い難いですが、基本的にどこの営業所も休暇は取りやすいと思います。
基本的に毎日の業務...続きを読む(全194文字)

【良い点】
この御時世でも一応賞与が年2回あるのは唯一のいいところかとしれません。
※ただ１回につき１ヶ月分も貰えませんので期待できません
【気になるこ...続きを読む(全181文字)

明確な評価制度が存在せず、勤務態度や同僚の評判が悪い者でもが上司に気に入られることによって出世する企業だった。そのため仕事に対してやりがいを感じられなく...続きを読む(全159文字)

リーマンショックをきっかけに、業績悪化で所属営業所の予算未達成が2年以上続いていたにも関わらず、営業は外回りをせずに毎日、営業所に居座っていた。所長も口...続きを読む(全159文字)

【良い点】
ママさんは休みやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和気質
決算賞与があったりなかったりで土日完全休みと謳ってはいるものの営業所...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
異動が多い点は改善すべき。各部門の売上報告では、人件費を経費の一部として報告するため、売上の奮わない部署にいる場...続きを読む(全110文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
普段の業務でマニュアル作成しておけば、引き継ぎはかなりラクになるだろう。マニュアルは整備...続きを読む(全105文字)

【良い点】
退職を考える余地がないほど忙しく、突然の退職対応だったがしっかり有給消化して退職できた
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足が災...続きを読む(全129文字)

【良い点】
退職金がある
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のあたり外れがある
パワハラまがいなことが日常化している部者がある
辞めるさいの引...続きを読む(全83文字)

【良い点】
部署や時期によって差はありますが、全体的に残業は多めの会社だと感じました。突発的な業務対応もあり、スケジュール通りに退社できないこともありま...続きを読む(全397文字)

【良い点】
自分の考える将来像と社会の今後のマクロトレンドのなかでの情勢などとと考え方の違いや環境の変化による働き方の考え方のかわり方などが要因となって...続きを読む(全85文字)

【良い点】
有給消化推奨をしているため、有給はとりやすい。お子さんがいる社員は急な子どもの病気などでの欠勤も柔軟に受け入れられやすいため、かなり働きやす...続きを読む(全511文字)

【良い点】
ワークライフバランスは本当に取れる。
有休消化でリフレッシュに旅行も行きやすい。
社員もやわらかい人が多く、人間関係で悩んだことはほぼない。...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年に一回面談があるが、聞いてるだけであまり改善がみられない。
会社の成長や社員のやる気が感じられない。続きを読む(全71文字)