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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司と同じような仕事を1年目からできるため、キャリアアップも何もない。役職がつくかつかないかだけだと思う。続きを読む(全73文字)
ファイズホールディングス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ファイズホールディングス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にファイズホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司と同じような仕事を1年目からできるため、キャリアアップも何もない。役職がつくかつかないかだけだと思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
社員教育は特になく、OJTがほぼ全て。習うより慣れろ、見て盗めといった風潮があったと感じた。最初に関わる先輩次第で自分の運命が大きく左右され...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じようなオペレーションは日々まわしていくことが大半になるのであまりスキルやキャリアという点では成長することはで...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人が足りていないため、あまり細かい業務内容は説明してくれないと思う。向いているかはその人次第。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
数字を出していれば、評価はしてもらえます。優しい方ばかりで仕事はしやすいと思います。それだけだと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
内容は面白いため、環境だけだと思う。いろいろなことを経験させてもらえるし、実力次第でどうにかなら会社続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業時間も長く、特に上に上がればあがるほどひどくなる。辞めたい人ばかりが働いているような会社。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
今後なくならないサービスだとは思うから伸びていくと思う。ただ内部の人間の心はすり減っていくばかりだから。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給をとならないほうがかっこいいと思っている人間が多数いる。そのせいでとるのが悪い雰囲気になっていた。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に他の会社より秀でた制度もないため、可もなく不可もなくという感じで。そこを重視している人はやめた方がいいと思う。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性はいるが、管理職にはあまりおらず、男性優位だと感じる。だがしかし、そこに悪いとは思わず、個人の捉え方次第続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になればなるほど激務で給料が高ければいいという人には最高だと思う。ただ自分の時間も自由も犠牲にしなければい...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
シフト制の都合上、平日休みになることが多いです。
平日休みの方が 人があまりいなくてすごしやすいと感じる人はいいかなと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
入った当初は必要な資格取得は実費だったが現在は取りに行く意思さえ見せれば会社が負担して取りに行く事は可能な上取れば少ないが報奨金も貰える
【...続きを読む(全114文字)
企業研究の中で特に印象に残ったのは、「入社後しばらくすると採用担当を任される」という話だった。太成倉庫では現場経験を積んだうえで、人事や採用に関わるポジシ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
都会のオフィス勤務の部署は親会社である豊田通商の一員として働く事も多いため、他社でも通用するスキルや経験を積む事ができると感じる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
何も得られなかった。当時の私はなんでこんな所に入社したのか。本当に後悔しかない。もっとちゃんと就活すればよかった。
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
入社後に2週間ほど新卒研修が行われます。社会人マナーや営業所見学など、様々な場所で研修を受けました。その後1か月ごとに各地の営業所で研修が実...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来的にAIに取られてもおかしくない仕事・業務内容であるため、スキルアップや自分自身の成長などは望めない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
教育と言った教育は無く、入った部署次第。
上司がしっかりと面倒を見てくれる部署と、指示のみただ走り回されてる場所もありました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
基本的に皆さん親切であり、順序良く丁寧に教えて頂けます。
普遍的なコミュニケーションは必須です。
定年退職後の方も働いていました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
今より条件のいい派遣先を定期的に紹介してもらえるのはありがたいです
【気になること・改善したほうがいい点】
会社での研修やスキルアップのため...続きを読む(全129文字)
日系大手らしく新卒で取った人材を長い時間をかけて育成するスタイルであるため、キャリアアップは比較的ゆっくり。続きを読む(全54文字)
| 会社名 | ファイズホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ファイズホールディングス |
| 設立日 | 2013年10月 |
| 資本金 | 3億2193万7500円 |
| 従業員数 | 206人 ※パート・アルバイト 2,444名(平成30年3月現在) |
| 売上高 | 74億2833万3000円 ※平成29年4月01日~平成30年3月31日 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 榎屋 幸生 |
| 本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3丁目4番5号毎日インテシオ13階 |
| 平均年齢 | 42.1歳 |
| 平均給与 | 501万円 |
| 電話番号 | 06-6453-0250 |
| URL | https://www.phyz.co.jp/ |
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