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市役所であるため、選挙がある時は休日でも出勤しなければならないと仰っていた。その場合手当は出るとのことでした。続きを読む(全55文字)
千葉市
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、千葉市の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に千葉市で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
市役所であるため、選挙がある時は休日でも出勤しなければならないと仰っていた。その場合手当は出るとのことでした。続きを読む(全55文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子どもを三人出産し、九年間の産休を取得した後に退職する方もいれば、時短勤務制度を十分に活用して子どものPTA活動に積極的に参加する方もいます...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していると思います。安定した職業なので、そのあたりの不安はありません。続きを読む(全48文字)
【社員から聞いた】基本的なもの(保険関連や住居手当など)は全て整っており、福利厚生に関して特に不満は無いと職員の方々が仰っていた。
就労環境は部署により...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
公務員は年功序列がゆえ、高い給料をもらいながら楽をしている年配の職員が多いとの情報をよく見かけるが、最近では、55歳以上の定期昇給停止や役職...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
理解ある管理職であれば、男性でも育児や家庭の事情での休みが取りやすいと感じる。
家庭のことなどで労いの言葉がある。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年次有給休暇や特別休暇、結婚や出産、産休等は使うことができるので、かなり助かります。互助会等でチケットや宿泊施設、各種ツアー等の斡旋もあるた...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
お休みは比較的とりやすいのではないかと思います。家族の体調不良の時など。子どもたちが夏休みの期間、お盆前後は夏季休暇と合わせて有休休暇を使い...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
地方公務員扱いとなるため福利厚生は良いとおもう。サマープランでホテルのバイキング無料になったり、野球観戦のチケットがもらえたり、バス旅行の誘...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
カフェテリアプラン等いろいろな面で手厚いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年ぐらい前はもっと福利厚生が充実していたように...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
この制度が導入されるまでは、毎年秋口に人事意向調査は行うけれども形ばかりで、まったく個人の意見が反映されない、希望してもいない部署に3-...続きを読む(全178文字)
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社内制度として研修が充実しています。特に社員が自身で選択して行いう研修については種類も内容もかなり良いです。
他の自治体より社員育成に力を入れていること...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
3年間働いたが、小さい子供の子育てをしながら正規職員としてこの仕事を続けている女性職員を私は全く見かけなかった。辞めざるを得ないのだと思う。...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
仕事の質や量に対して給与は見合っていなかった。いくら残業しても残業代は0円。実質、アルバイト以下の時給で働いていた。
【気になること・改善し...続きを読む(全131文字)
市役所であるため潰れることがないことから、民間企業とは違い安定して働くことができると仰っていた。続きを読む(全48文字)
大卒の初任給は地域手当込みで大体25万円程度だった。公務員であるため、年功序列で徐々に給与が上がっていく。続きを読む(全53文字)
配属された部署によって異なるが忙しい部署だと残業が多く、有休が取りにくい。続きを読む(全37文字)
産休や育休が取りやすい環境であるとの説明を受けた。実際に利用している女性職員も多いとのことだった。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
事業自体の将来性があまり無くても、職員個人の雇用が安定しているという点は良いところかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
職...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
育児休暇を3年連続で3回とって辞める人など、育児休暇制度はよかったのではないか。独身者に仕事が回ってくるのでよしない続きを読む(全64文字)
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【良い点】
残業が多くなる部署は定時が毎日20時と言っていてそこからさらに残業している部署もあった。なので17時くらいになるとお菓子タイム、軽食タイムが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
残業代は基本的につかないです。申告制なので。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は仕事した分くらいはつけてほしかった。予算がない...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
住宅手当や有休休暇、時間外勤務手当等制度は揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度があることとそれを利用できることは別の話...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ローンや保険が安く入れたり、ベネフィットステーションも使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が安く、税金も引かれるので、...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
公務員ということもあり、組合の助成に加えて家賃手当・育休・産休に関しても民間企業に比べて手厚い部分がある。
また、有給休暇についても初年度か...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
公務員全般に言えることかもしれないが、扶養手当、住宅手当、退職金制度など福利厚生は非常に充実していると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
住居手当は在籍時27,000円だった。
退職金は5年目で50万程度。
給料から天引き可能な共済貯金の利率が2%近いのはありがたかった。
【気...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
一般的な地方自治体の福利厚生という感じである。住宅手当はあったが、給料がそもそも低いため一人暮らしは難しいなと思った。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
特別区の公務員としての福利厚生は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員食堂はなく、区役所としての福利厚生は他区と比べて...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
どこの企業にでもある一般的な福利厚生。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は本社から◯駅以内、交通費◯万円以内などの縛りが多い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
公務員のため、住宅補助や交通費等の福利厚生はしっかりしています。残業代も、45時間以内であればしっかり出ます。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
住宅補助や物品購入の補助があるのはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は暗黙のルールや上司のタイプによってつけ方がバ...続きを読む(全91文字)
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