埼玉県の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
地方公共団体であるため、福利厚生はかなり充実している。男性職員の育児休暇や子育て休暇取得率も、他の業種に比べてかなり高い。介護休暇やボランティ...続きを読む(全133文字)

【良い点】
住宅補助は非常にありがたかった。この点だけは捨てがたかった。他にも、えらべるクラブに加入していて、映画が多少安くなるサービスなどが使えた。続きを読む(全75文字)

【良い点】
病休制度や育休制度などは一般企業よりもとくに優れているように感じます。育休後も時短勤務などが設けられており、復職もしやすい環境になっています。...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は日系大手に比べると少ないと感じます。昔は持ち家補助もあったようですが。住宅補助にはあまり期待しない方がよ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
休暇の種類も多く、休暇は基本的に取りやすい。住宅手当もある。
毎週水曜日はノー残業デーもあって、残業時間を減らそうとする努力をしていた。
【気...続きを読む(全226文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は能力評価と実績評価があるが、公務員という性質上、定性的な評価がしにくいので評価基準が分からない。評価はＳ...続きを読む(全152文字)

【良い点】
非常勤でも、公務員なので社会保険関係はばっちりです。健康保険、厚生年金、雇用保険全て加入できます。
また、各課毎に総務があるので、福利厚生に関...続きを読む(全180文字)

【良い点】
結婚休暇、育児休暇制度、育児時短制度などあらゆる制度は完備されている。
子育てしながら働く職員も多い。
家賃補助があるのも有難い。公務員住宅も...続きを読む(全186文字)

【良い点】
公務員なので福利厚生は良い方かと思います。
年休のほかに夏休み5日、リフレッシュ休暇5日とれました。育児休業も最大3年、子供が小学校にあがるま...続きを読む(全194文字)

【良い点】
部署によるが、田舎地域は休みが取りやすい。仕事量も少なく、上長にもよるが定年間近な人だと、特にゆるく自由度が高く働きやすい。また、経験を重ねて...続きを読む(全251文字)

【良い点】
さすが公務員。制度だけは整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
同調圧力で有給はほぼ取れないと思ってください。
ワークシェアを...続きを読む(全255文字)

【良い点】
賃貸住まいであれば、住宅手当てが出る（家賃の半額程度で、最大27,000円）
毎年、県内の施設等で使用できるチケットがもらえる（年額11,00...続きを読む(全218文字)

【良い点】
一般的な福利厚生は揃っていますし、周りから不備などについての不満の声を聞いたことはありません。ユニークな福利厚生はありませんが、子育て支援をは...続きを読む(全183文字)

【良い点】
福利厚生面は、公務員としての待遇なので、恵まれていると思います。有給休暇は年間２０日付与されますし、リフレッシュ休暇・夏季休暇・年末年始の休暇...続きを読む(全187文字)

【良い点】
有給休暇や夏季休暇を取りやすく、休みを取ることに気をつかうことはない。
何かミスしても責められるような雰囲気でもない。
とにかく、プライベート...続きを読む(全187文字)

パート勤務で正社員希望でした。
正社員と同じ勤務日数、残業しても
正社員にはなれません。
現場は有休はとれません。
残業代はつけさせない、管理者もい...続きを読む(全175文字)

上司の評価が昇給・昇進に直結。人事評価はほぼ関係なし。各種手当は充実しており、特に不満はない。良くも悪くもお役所的な部分が多い。女性は非常に働きやすいと思...続きを読む(全156文字)

人間関係や業務内容にとくに不安や不満は感じませんでしたが、役所仕事としての日々のルーチンワークがだんだん合わなくなりました。職場の雰囲気は悪くなかったです...続きを読む(全156文字)

公務員と言う事で福利厚生はしっかりしています。交通費、家賃補助は当然ありますし、休暇も取りやすい環境だと思います。私は毎年10日から12日程度取得していま...続きを読む(全163文字)

住宅手当が賃貸料の半額(27000円を上限に)出ます。結婚式場や宿泊施設など組合員価格で利用できる県内の施設があります。海外への派遣制度などもあり、年度ご...続きを読む(全154文字)