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【良い点】
3年間働いたが、小さい子供の子育てをしながら正規職員としてこの仕事を続けている女性職員を私は全く見かけなかった。辞めざるを得ないのだと思う。...続きを読む(全112文字)
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千葉市の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全16件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、千葉市の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に千葉市で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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千葉市の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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回答者：
産休や育休が取りやすい環境であるとの説明を受けた。実際に利用している女性職員も多いとのことだった。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
残業が多くなる部署は定時が毎日20時と言っていてそこからさらに残業している部署もあった。なので17時くらいになるとお菓子タイム、軽食タイムが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
育児関係の休暇は手厚く、取り放題です。2人目、3人目を出産してもそのまま延長して休業することは全く問題ありません。最近では男性も育児休業を取...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
子供が６歳になるまでは夜勤が免除され，時短勤務が可能です。半日勤務(8時３０分から13時１５分，１２時１５分から１７時まで），週3勤務（夜勤...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性は産休育休きちんと取れるし、時短勤務もできるため、子供がいる人にはこれ以上ない待遇だと思います。
また、子供がいない女性は出世させられる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
正規職員なら、育休は3年間とれます。うち1年目は給料も出るし、それ以降も共済からの手当など、福利厚生が抜群によいです。1人目の育休中に2人...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
女性への配慮がとても良く、子育てのための時間短縮勤務や産休を取得している人が多い。また、必ず女性の手が必要な場面もあり、男女の差はほとんどな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
産休、育休を取得しやすく、女性が働きやすい環境です。
10年程前には、朝の掃除やお茶汲みが女性の仕事されていた時代もあったようですが、現在は...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
自治体運営なので、欠勤や有給消化で休みを取れるよう、あえて担任を持たないでそのような時だけ代わりに出勤する自宅待機要員や職員が昼休みなどを取...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
経験を積めば積むほど良い教師になれたので、女性は「若い」事が重要視される会社もあるなか、そう言う点では働きやすかったです。また女性教師も多い...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
短時間勤務も使えると思います。使っている人も多くいます。
なんとなく、お子さんがいるんだから当然だよって空気があるので使いやすいと思います。...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
結婚しながら働いてる人が多い。若い子たちもいるがしたは下でかたまっており、中間層がいない印象がある。育児をしながら働いている方が多数であるた...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
職場内での産休や育休への理解が進んでおり、取得しやすい環境であるように感じます。また、産休や育休から復帰した後も、皆さん問題なく復帰し、働き...続きを読む(全187文字)
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人間関係も良好で有給も取り易く、男性が9割の部署に配属でしたが全員がセクハラやモラハラに対してとてもしっかりとそのようなことがないよう努めてくれているた...続きを読む(全162文字)
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千葉市の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
仕事の質や量に対して給与は見合っていなかった。いくら残業しても残業代は0円。実質、アルバイト以下の時給で働いていた。
【気になること・改善し...続きを読む(全131文字)
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市役所であるため潰れることがないことから、民間企業とは違い安定して働くことができると仰っていた。続きを読む(全48文字)
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大卒の初任給は地域手当込みで大体25万円程度だった。公務員であるため、年功序列で徐々に給与が上がっていく。続きを読む(全53文字)
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市役所であるため、選挙がある時は休日でも出勤しなければならないと仰っていた。その場合手当は出るとのことでした。続きを読む(全55文字)
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配属された部署によって異なるが忙しい部署だと残業が多く、有休が取りにくい。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
事業自体の将来性があまり無くても、職員個人の雇用が安定しているという点は良いところかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
職...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
子どもを三人出産し、九年間の産休を取得した後に退職する方もいれば、時短勤務制度を十分に活用して子どものPTA活動に積極的に参加する方もいます...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
残業代は基本的につかないです。申告制なので。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は仕事した分くらいはつけてほしかった。予算がない...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
育児休暇を3年連続で3回とって辞める人など、育児休暇制度はよかったのではないか。独身者に仕事が回ってくるのでよしない続きを読む(全64文字)
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【良い点】
沢山の研修制度があると思います。
定期的に研修があり、頻度も高かったと思います。
外部の研修というよりは、内部でその道のスキルを持った方から...続きを読む(全180文字)
学校・官公庁・団体・公務員(官公庁)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
有給は一時間単位でとることができる。子どもの行事等で休む時には有り難い。
【気になること・改善したほうがいい点】
任期付職員（５年更新）は正...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
女性社員の比率も年々増えており、産休・育休の利用率も高い印象でした。復帰後の働き方にも柔軟で、時短勤務や部署調整などにも理解があります。
【...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる。女性管理職も多くいる。年々女性の割合が増加している。
【気になること・改善したほうがいい点】
県を跨ぐ転勤があるため、...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
勤務時間の変更で仕事後に保育園のお迎えなどに対応も可能
【気になること・改善したほうがいい点】
年度途中の出産休暇の職員がでても不足した人材...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
育休は長く取っている人もいるため、その点はどの自治体であっても、民間企業より良い点だと思います。本人希望あれば復帰後の職場も配慮してもらえま...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
育休や産休を取りやすいと言えます
多くの女性が利用しており、作業内容の変更も考慮してもらえます。良いです続きを読む(全58文字)
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【良い点】
性差別は全く感じ無いです。むしろ女性の方が優秀な人が多い気さえします。女性管理職も多いです。ただ女性はどうしても出産すると育児とのバランスを...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
部署によります。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が優遇されていることはない印象。
産育休がしっかり取れることは、強みだと思います。続きを読む(全78文字)
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女性は働きやすいです。
休みも取りやすく、産休育休を取ることができ、最長2年間でその後戻ってくることもできます。また子供ができてからもその日...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性だから給与や昇進に影響がある、というのはないと思う。部隊によっては女性は少ないので、重宝されると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全117文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
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