この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあって無いようなものです。年功序列です。
また、周りを見ていると、出来る人に仕事が集中しており、不公平だ...続きを読む(全84文字)
千葉市 報酬UP
千葉市の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、千葉市の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に千葉市で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあって無いようなものです。年功序列です。
また、周りを見ていると、出来る人に仕事が集中しており、不公平だ...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
10年くらい前と比較して、時間外はすべて支給されるようになり、それが当たり前という雰囲気も醸成されつつある。最近ではパソコンのログと時間外の支...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
年収はそこそこ。仕事ができなくても高給なのはある意味魅力なのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
公務員の給与は高いと言われるが、比...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事の内容の割に、給与がよいです。手当の種類が多いので、募集内容より月収が多くなります。
評価制度については、非正規には無いため関係ないで...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
良くも悪くも、と言うところです。
年収は決して高くはないと思います。平均的かと。
ただ、民間へ就職し同程度の努力をした人に比べると低いかもしれ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
同い年の方に比べれば年収は良かったとおもう。なによりボーナスも毎年上がったのでそれは大きかった。休みが多い割には給料が高いため、それはうまみだ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
基本的に年功序列であるため、努力が評価につながりづらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社員へ相談しにくいと思います。口うるさい社...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
一般の企業と比べると年収は良いです。評価制度は正直不満しかありません。部署ごとの相対評価になっているため、ダメ人間が多い職場だと相対的に良い評...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
給料は高いです。色々な手当てが付き、1年目なのに年収は¥500万近かったです。休みもしっかり週休2日、夏休みも1週間取れました。
【気になるこ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
給料が安定している。ボーナスも4か月分しっかり出る。時間外は自己申請制でかならず通る。祝日手当ては日勤で+1.7万つき月収大幅アップはありがた...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
土日祝は休み。残業ほとんど無し。
趣味や家族との時間が充分にとれる。
一応安定はしているが民間委託がすすむと、分限免職の可能性がある。
【気...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
毎年必ず同じ額で昇給をするので、将来設計がたてやすいのが魅力であると思います。また、残業代もきちんと支払われます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
どこの官公庁もそうですが、最初のうちは新卒者も中途採用者も平均にくらべると年収は低めになります。しかし、特段の問題がなければ(たとえあっても)...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
沢山の研修制度があると思います。
定期的に研修があり、頻度も高かったと思います。
外部の研修というよりは、内部でその道のスキルを持った方からの...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
土木の発注者側として様々な業務に携わりたいと思い入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
発注者側であっても、工事の細かい点まで...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を多く処理しても給料は変わりません。評価制度もあって無いようなものなので。
教育体制についてですが、これは上司...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
大きな仕事を進められたときは達成感があります。
部署によると思いますが、私は細かい業務をこなす仕事が多く、なかなかやる気に繋がらないというとこ...続きを読む(全157文字)
【社員から聞いた】年功序列の風潮はあるが、若手の意見が聞きいれられないとかではなく、若手の意見も尊重する文化があり、ベテランと若手共に意見交換がしやすい環...続きを読む(全88文字)
【社員から聞いた】基本的には土日祝休みのため、予定などは立てやすいが、自然災害が起きた時や台風が直撃しそうな日は急遽、休日出勤することもあると仰っていた。続きを読む(全77文字)
【社員から聞いた】基本的なもの(保険関連や住居手当など)は全て整っており、福利厚生に関して特に不満は無いと職員の方々が仰っていた。
就労環境は部署により...続きを読む(全120文字)
【社員から聞いた】基本的にはジョブローテーションという形になるため、数年単位で業務内容が変わる。そのため、多くの部署を経験することでキャリアアップに繋がる...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
会計年度職員として窓口業務を担当。
年収は低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
雇用形態による業務や意識の差は少ないが待遇面の差はど...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
40代までは、月給は高くないが、賞与はしっかりもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価はあるが、部署によりけり。人が人を評価...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
年収については他の公務員よりは高く、高望みをしなければ、比較的余裕のある生活を送ることができると思われる。また、評価についても、真剣に仕事に取...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年功序列なので耐えれば年収も自ずと上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は部署によって様々であるが、持ち回りが多いため、...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
基本的には年功序列となるが、教育時の成績により、逆転することもある。
結節毎の入校や試験が特に大事となってくる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
年功序列で上がっていき、30歳で500万前後になり、40際で600万前後のイメージで上がって行く。
【気になること・改善したほうがいい点】
地...続きを読む(全213文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の概念が無いため、いくら勤務時間が長かろうが給料は他職種と変わらない。そのためモチベーションが持たない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
事務職にしては給料は良い。時短勤務しても給料が減らない場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちは特に、努力しても年収はあ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
県内事業所と比較した場合は良い方と思われる。基本年功序列だが、最近の初任給増額の煽りもあり、40代半ば以降は昇格しない限りほとんど変わらない年...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
あたりまえですが、給料はかならず期日には入金されます。嘱託職員には、賞与はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が...続きを読む(全257文字)
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