インフィニティの法人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全33件）

【良い点】
コンサル型の営業ということで、法人や個人事業主を相手にし、それぞれたくさんの課題を持っているため、課題解決能力や思考の瞬発力は鍛えられると思う...続きを読む(全243文字)

【良い点】
まだまだ若い企業故に下の意見は通りやすい。
社員間の関係性は事業部を問わず比較的良好だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長以...続きを読む(全176文字)

【良い点】
副業については不可だと思った方がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関してはあまり期待しない方がいいかと思う。
最低限、...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人期間中の研修で得られるものはあってないようなもの。とりあえずやってみろスタイルです。イーラーニングはあるのでや...続きを読む(全114文字)

【良い点】
退職金がない分、月収としては比較的高めの基本給２６万スタート。インセンティブもあるため年齢の割に年収は稼ぎやすい方だと思う。続きを読む(全68文字)

【良い点】
中間管理職の人はフランクな方が多いという印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長に近づけば近づく程厳しいという印象。中間管理職が平...続きを読む(全207文字)

【良い点】
人の役に立てる仕事ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
営業だと思って入ったら、ほとんどの時間がテレアポのために使わされる。外回り...続きを読む(全177文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも顧客からの連絡があれば対応しなければならない。対応しなかった場合等のクレーム対...続きを読む(全203文字)

【良い点】
特にございません。ただ、会社の風通しはいいかもしれませんが、気に入った人だけに優しくなったりもしますので、そこは入ってからじゃないと分からない...続きを読む(全179文字)

【良い点】
一定の目標ノルマを達成すると歩合給が発生する。一定のバーを越えられない場合には歩合はなく固定給のみ。ここをのりこえる事ができると給料は青天井に...続きを読む(全196文字)

【良い点】
研修制度が丁寧で充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員と直々に雇われている社員とでは扱いに大きな差があった。給料面だ...続きを読む(全231文字)

【良い点】
社員は男性が多いです。
ただ販売には男女関係ないので女性が働きにくいようなことはありません。
もちろん営業のセンス次第でトップに立つことも可能...続きを読む(全160文字)

【良い点】
数字をやっていれば、すぐ上にいけます。なので、同年代に比べると一瞬給料がよく見えてるときはありました。そこだけは評価してくれますが、外せばすぐ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
老若男女問わず数字でのみの評価なのでやり遂げれる人は管理職になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレアポや飛び込み営業が主体であ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
昇進降格が毎月ありました。何ヶ月か目標達成すればある程度まで昇進できます。反対に失敗し続ければすぐ降格もありました。給料は昇進しないと上がりま...続きを読む(全182文字)

【良い点】
様々な業界の経営者の方と話すことが出来るので今後独立を考えてる方には凄くいいと思います。数字を重視しているのでその分給料に反映されることが多く...続きを読む(全198文字)

【良い点】
営業方法は自由です。友人などから紹介をメインに受注する人はSNSなど使って一日携帯いじってる人もいれば、ずっと電話営業する人もいました。成果さ...続きを読む(全226文字)

【良い点】
インセンティブがあるので頑張れば平均的な月収を得られる可能性があります。定期昇給はないため固定給を上げるためには役職を上げる必要があります。
...続きを読む(全197文字)

【良い点】
メインはソフトバンクの2次代理店という立場になります。
ソフトバンク→メンバーズモバイル(光通信)→インフィニティ
社長、取締役などが光通信出...続きを読む(全231文字)

給料は年齢に関係なく役職に応じて変動する。
役職の昇降格は頻繁にあり、早ければ入社後半年程で主任になる事も可能。
但し逆に降格も多いので30歳で平社員もザ...続きを読む(全226文字)

社員全員が階層別に受講しなければならない研修がありました。マナー研修が中心でしたが、自分に足りないことや今更聞けないようなこと今後の仕事や人間として成長で...続きを読む(全158文字)

求人広告でうたっているノルマ無し、残業無しは嘘です。
社長・取締役が光通信出身なのでガッツリあります。
サービス残業は当たり前、休日も未達の場合はサー...続きを読む(全155文字)

【良い点】
若い人材が多く基本点に皆仲が良い。
社長も41才、平均年齢も27才と低いので若いうちからマネージメントに携わることも可能。
また、人数規...続きを読む(全187文字)

【良い点】
毎月売り上げ金額によるポイント制度があり、それに伴い歩合が決定。
営業の実力が有れば見返りもあります。
【気になること・改善した方がい...続きを読む(全168文字)

自由裁量だから、営業手法は自分で考え実行できる。たくさんの経験を積みたい人にはおすすめの職場です。
自由の反面一般社員でも結構負担は大きいのもあり、精神...続きを読む(全158文字)