日理の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
ワークライフバランスは、とてもよいと感じる。営業は、分からないが
内勤は、定時出勤、定時退社が問題なく出来る。続きを読む(全61文字)

【良い点】
30歳になるまでは、周りと同じくらいの給料を貰えている様に感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
35歳すぎた辺りから昇給額が少なく...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
チームワークを発揮し、みんなで協力している企業という印象を初めは受けたが、実情違っていた。仕事の領域も曖昧で、どの...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは、ほぼ見込めない。
専門性のある仕事がない。教育体制もほとんど整ってなく、昔ながらの見て学べのスタ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
精勤手当がついている
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃手当が、無く、
役職手当もほとんどないため福利厚生という面でみるとほとんど無...続きを読む(全83文字)

【良い点】
仕事は、単調であり同じ仕事を黙々とやり続けられる人は、向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人当たりの仕事量が明確に分...続きを読む(全131文字)

【良い点】
有給、振替休日は割と取りやすいです。
19時になると当番制で会社を閉めるので残業はあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ネット...続きを読む(全183文字)

【良い点】
会社柄優しく義理人情に溢れる社員が多い。一から業務を教わる立場としては質問もし易く、わからないことは都度質問できる環境だった。
【気になること...続きを読む(全249文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルは身につかない、身についたとしてもそれが年収UPや昇進に繋がるわけではない。
誰が何をできるようになった...続きを読む(全146文字)

【良い点】
基本的に事務は社内で仕事が完結するため、持ち帰りの仕事などはない。ほぼ毎日定時で帰れるため、プライベートの時間は取りやすいと思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
当時は、女性＝結婚退職というイメージが強く、
寿退社をする人が多くいた。産休・育休制度を使う人も居なかったが、入社4年目の方が育休を取ると、そ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
育児休業、産休からの復職がある
女性でも給料が高いと思う
休みも取りやすい
専用の更衣室がある
楽しくやっている人が多いです続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠や出産をしても復帰している女性社員は多かった。しかし、フレックスタイム制度が無かったので、時短勤務にしている人...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性は少ないが、男女関係なく働ける環境だと思います。上場企業でもありますし、福利厚生の部分も含めて制度はあると感じました。
【気になること・改...続きを読む(全187文字)

【良い点】
性別を問わず営業として働くことが出来る。自分の頑張った分はしっかり、ランキングで評価されるので、やり甲斐に繋がる。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
近年は特に新卒採用で女性を多く採用しているが、なかなか定着しない。やはり労働時間の長さが主な原因だろうか。
男性と...続きを読む(全110文字)

【良い点】
仕事しない人が恵まれている環境です
【気になること・改善したほうがいい点】
古株の派閥があります。
その派閥のトップの人にあいさつしに行く必要...続きを読む(全114文字)

【良い点】
昔と比べると女性に対しての配慮というものが浸透してきているのかなと思う。
昔は雑務は全て女性が…という感じでしたが完璧ではないがフォローしてい...続きを読む(全347文字)

【良い点】
性別問わず活躍できる環境だった。女性社員の管理職も多かった。むしろ男性社員よりも女性社員の方がむいている仕事かもしれない続きを読む(全66文字)

【良い点】
女性については基本的に定時であがる人がほとんどでしたが担当顧客によっては夜遅くまで仕事をする人もいるので営業補佐にしてもどの顧客の担当かにより...続きを読む(全162文字)