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日理株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日理の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日理株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日理株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日理の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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退職理由
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2.1

日理の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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日理の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

日理株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年4月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ここ数年で育児休暇なども取れるようになったことは良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のキャリアアップはほとんど...続きを読む(全82文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日理株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定時で退勤できるので、働きやすいと思う。有給や育児休暇も取りやすい環境にあるので、そこは良い点だと感じる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全127文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日理株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務職は女性が多く、和気藹々と皆さん過ごしています。
営業事務は週明けが繁忙期で残業があることもありますが、ほぼ毎日定時で帰れます。
営業職...続きを読む(全263文字)

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  • 改善したほうがいい点
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日理株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年10月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほぼ定時で帰れるため、プライベートとの両立はしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚、出産をした後も会社に残る人は少な...続きを読む(全205文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日理株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2023年4月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 23年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休制度はあるが、1ヶ月なので実質退職になる。
飲み会に参加しないと干される。
お酌を強要される。 1部の経営陣から個人的にプライベートでも...続きを読む(全110文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日理株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年2月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には事務職での採用のみで作業負荷は普通くらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
電話が多いので、忙しい時間帯は大変。
IT化を...続きを読む(全112文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日理の 他のカテゴリの口コミ

日理株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年4月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助・学習支援なし、副業はだめで
す。住宅補助や学習支援はないとこれから
良い人材が入ってこないと思います。続きを読む(全76文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日理株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年4月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ヘアビジネスが好きな人や化粧品などに興味がある人はやりがいを見出せたり、ヘアデザインやトレンドの情報について詳しくなります。続きを読む(全68文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日理株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年4月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間2回ほど土曜出勤あるが、基本的には土日が休みで年間休日が125日以上あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業などで出張や...続きを読む(全126文字)

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日理株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年4月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員教育に関しては、あまりしっかりしてない
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で得られるスキルについてはあまり多くないので、社員に...続きを読む(全119文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日理株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年4月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績が良い時は臨時賞与等出す時があります。基本給も毎年少しずつですが、上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤の給与体系が...続きを読む(全149文字)

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日理株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年4月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には年功序列で、役員・幹部の鶴の一声での仕事がほとんどで、下の社員の意見などは通らない。もっと若手の意見を...続きを読む(全90文字)

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日理株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは、とてもよいと感じる。営業は、分からないが
内勤は、定時出勤、定時退社が問題なく出来る。続きを読む(全61文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日理株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
30歳になるまでは、周りと同じくらいの給料を貰えている様に感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
35歳すぎた辺りから昇給額が少な...続きを読む(全101文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日理株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは、ほぼ見込めない。
専門性のある仕事がない。教育体制もほとんど整ってなく、昔ながらの見て学べのス...続きを読む(全84文字)

この投稿でわかること
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日理株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
精勤手当がついている
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃手当が、無く、
役職手当もほとんどないため福利厚生という面でみるとほとんど...続きを読む(全83文字)

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商社・卸(専門商社(電子・電気機器・OA機器))の女性の働きやすさの口コミ

KOSネットワーク株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他職種 その他 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の働きやすさとしては、子育て中の方にはそれなりのフォローがある為働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
特には無いが、...続きを読む(全92文字)

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KSG株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別問わず平等な教育をしていただけます。
評価も男尊女卑にはなっていません。
社会人としての基礎を武装するにはとっておきの会社です。
仕事を...続きを読む(全491文字)

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Apple Japan合同会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
間違いなく男女比を合わせるために女性社員の職位・ポジションを上げることを推奨しているため、これまでに比べて比較的出世、給与を上げることが可能...続きを読む(全281文字)

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ニューラルマーケティング株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は基本的に営業はやらない
サポートの部分の担当することが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業は基本的にいない
パート...続きを読む(全80文字)

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ヤーマン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が働きやすい環境は整っていると感じました。産休・育休の取得実績もあり、復帰している方も一定数いたため、ライフイベントを経ても長く働くイメ...続きを読む(全316文字)

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島津電業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月25日

回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員同士は仲が良く、良い雰囲気の中で仕事ができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
客層が電材店メインの為、ハラスメントに...続きを読む(全169文字)

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デル・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 セールスエンジニア・プリセールス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・前はリモートワークやフレックス制度が整っており、育児との両立がしやすかった
・ダイバーシティ推進が進んでおり、女性向けリーダーシップ支援が...続きを読む(全202文字)

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パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月24日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 貿易、国際業務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の管理職の方も多くいるので女性が働きやすい制度が整っているのではないかと思います。テレワークやフレックスなど活用できることも大きいと思います。続きを読む(全79文字)

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株式会社システムファイブの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休、育休後に復帰して働く社員もおり、
男性で育休取得されて復帰された方もいたのでかなり柔軟な体制だと思います。続きを読む(全62文字)

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株式会社新星工業社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休は申請すれば、男女関係なく普通にとれる。復帰もそこまで大変では無いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
機械メーカーというこ...続きを読む(全90文字)

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日理の 会社情報

基本データ
会社名 日理株式会社
フリガナ ニチリ
設立日 1915年8月
資本金 1億6627万3000円
従業員数 146人
売上高 100億1400万円
代表者 有馬公明
本社所在地 〒111-0053 東京都台東区浅草橋1丁目9番16号
電話番号 03-3803-1211
URL https://www.nichiri.com/
NOKIZAL ID: 1286501

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