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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
かなり優秀な人が多い。また以前はかなりパワハラ体質な社員が多かったが、ここ数年でかなりの改善があった。続きを読む(全57文字)
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-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
日本メドトロニック株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本メドトロニック株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に日本メドトロニック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
かなり優秀な人が多い。また以前はかなりパワハラ体質な社員が多かったが、ここ数年でかなりの改善があった。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プレイングマネージャーなので、マネージャーになると業務量が爆増します。正直とても大変そうで、自分は将来像が見えず...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントがあっても見て見ぬふり
それどころか管理職がハラスメントをしている
実力ではなく、...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
福利厚生がよかった。コーヒーマシンはファミレス以上のレベル。オフィスやトイレはとても綺麗だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
縦...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
数字を挙げていれば評価はされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務態度等がいくら良くても売り上げが下がれば仕事をしていない(仕...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
尊敬できるメンターがいたことは感謝している。業務で一緒に関わることは少なかったが、困った時に相談できた。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分が所属した部署はとにかく社内営業だけが大切で、目新しい商品もなく数字が上げづらいためどれだけ上に目をかけても...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
企業文化も良いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職ポストが少なく、慣れない人の方が多い。慣れなければ、やめていく人も...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外資系にも関わらず年功序列の風土が否めません。営業職だと、営業成績に応じてインセンティブが得られたり、年収が上が...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
若手でも結果を残せば管理職になれる続きを読む(全23文字)
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【良い点】
仕事に熱量の高い人が多く刺激を受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客志向をうたいながら、本社からの顧客への不具合リポート...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
事業部長クラスになると人格者が多い。マネージャークラスでもパワハラ気質のある方は淘汰されている印象をもっている。続きを読む(全62文字)
【社員から聞いた】部署によりけりである。風通しが良い部署もあれば、それほど良くない部署もある。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
管理職になると給与は上がるが、業務過多傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
レポートラインをシンプルにするとよい。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
給与は目標を達成すれば支払われるのでそこは潔くいと思うが、達成していない場合にはいかなる救済措置もなかった。それがたとえばコロナ禍での明らか...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
大きな組織で人を動かすことのノウハウは学べるかもしれません。
社員には厳しい現実の中でも、何とか乗り越えようと策を練る、考えるという前向きな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社員の魅力は何と言っても高い営業力を持った社員が多いということである。常に刺激を受けながら仕事ができるので成長、キャリアアップをはかれる。周...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
社員の方は全体的に良い方が多いと思います。営業会社ではありますが比較的温厚な方が多く、淡々と仕事をこなす方もいらっしゃいます。管理職の方は営...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
事業部によることも大いにございますが、私の同じチームやマネージャーは人間的に完成された方が多いです。評価に関しても明確ですし、成績を残せばチ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
営業は基本的に成績を残せば自分のやりたいように仕事ができる。
昔は体育会系みたいな先輩の指導が多かったが最近はしっかり丁寧に教育してくれる土...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
優秀な人が多く在籍しており、彼らと一緒に働くのは純粋におもしろかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーのマネジメント能...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
勉強熱心、患者ファーストを常に心がけている社員がやはり多い印象です。
部内の雰囲気は比較的良く、勿論個人差がありますが、合理的に考える方が多...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
インセンティブ重視の企業ということもあり、トップセールスとして尊敬する方々が多い印象。自分から聞くことさえ出来れば、成長に繋がる会社だと感じ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
各病院を1人で周る事が出来ます。いわゆるアカウントマネージャーです。その病院の数字イコール自分の鏡となる事から、日々、数字に責任がつきまとう...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
良い意味でおっとりしている人が多かった。
一部(特に中途転職組み)はギラギラしている人もいたが、
そういう人たちは結構早めに転職して行った。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
トレーニングはEラーニングが多々用意されている。更に自己啓発に対して会社が費用を負担してくれる制度もある。英語は出来た方が良いので、英会話を...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
有給取得に対して文句を人が誰1人いない。自分の予定が無ければ、明日休みますで簡単に休むことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
一般的な企業以上には福利厚生が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任地が引っ越しを伴わない場合、次の転勤までは家賃補助...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
数字を達成出来れば年収に直結するようになっている。
30代だとベースで600万超えるくらいでインセンティブが300万円ほど。
通常の営業マン...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
開発力が頭1つ抜けている。
同業他社と比べて自信を持ってセールス出来る。
マネージャーによるが基本的には戦略も個人の裁量が大きく自由に仕事が...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
自分のエリアは基本的に土日出社はない。出社の概念もないので病院へ直行直帰。
自分のライフスタイルに合わせて勤務しやすい環境ではあると思う
【...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
朝6時集合でミーティングがあったり、土曜日もほとんど出勤とかなり厳しい環境だったため。特にそこを管理する文化はなかった続きを読む(全65文字)
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【良い点】
事務であっても、取り扱う製品の知識が身につくため面白かった。好奇心旺盛な方にはぴったりだと思う。
また幅広い業務を片付けていくため、臨機応変...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
有給も取りやすく、いい環境だった。しかし拠点によるのかとも思う。会社的には有給取得を悪と思っていないため、バックオフィス業務であれば働きやす...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
業績悪化に伴う会社都合による人員整理。当時は事務だけでなく、ベテランの営業者も切られていってたことに驚いた。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
上席から好かれれば勝ち。ゴルフやってればなおよし。
【気になること・改善したほうがいい点】
無関心な社員へはあからさまに風当たりが強くなる。...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司の当たり外れが激しく、マネジメントとして機能していないケースもある。
ただし下からも発言しやすい空気ではあり...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の上司が多いかもしれません。
営業所の上司によってマネジメントスキルに大きな差があるため、そこは運になります。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
比較的に呑み会や歓迎会、送別会などの場が多く仕事ではない仕事が多いためストレスとなる。また出席も必ずしなければな...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
人間関係が良く、他部署とも協力しあう雰囲気があった。小規模な会社のため、クロスファンクショナルな業務も進めやすかった。派閥のようなものはなかった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
マネージャーは営業には厳しいことを言うこともあるが、営業サポートには親切。子育てに理解があり、子供の急な発熱による休暇も取りやすかった。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
良い上司は人となりがまともで、現場の事も気にかけてくれているように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンバーから好かれる上司...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
業務以外のことで談笑することもあるので、全体的にコミュニケーションは取れていると感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
各事業...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
飲み会も店舗である田舎の店舗はみんな仲が良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に当たり外れはあるが社員の人数は少ないのでう...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
素晴しいです。社長はもちろんのこと、上司も尊敬できる方ばかりでした。ここなら長年勤務し続けても安心できる職場だと感じました。
【気になること...続きを読む(全124文字)
| 会社名 | 日本メドトロニック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンメドトロニック |
| 設立日 | 1975年11月 |
| 資本金 | 21億円 |
| 従業員数 | 1,440人 |
| 売上高 | 1303億9900万円 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 宇佐美英司 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号 |
| 電話番号 | 03-6774-4611 |
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