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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実績を残せば、若手からマネージャー職にチャレンジできる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、マネージャーから降格する人事が...続きを読む(全170文字)
- 就活に活かせること
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- 実際の働き方
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日本メドトロニック株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本メドトロニック株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に日本メドトロニック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
実績を残せば、若手からマネージャー職にチャレンジできる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、マネージャーから降格する人事が...続きを読む(全170文字)
企業研究を通じて、経営陣や管理職の方々も「患者様第一」という理念を非常に大切にしている印象を受けた。短期的な利益だけでなく、医療への貢献や社会的価値を重視...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
かなり優秀な人が多い。また以前はかなりパワハラ体質な社員が多かったが、ここ数年でかなりの改善があった。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プレイングマネージャーなので、マネージャーになると業務量が爆増します。正直とても大変そうで、自分は将来像が見えず...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントがあっても見て見ぬふり
それどころか管理職がハラスメントをしている
実力ではなく、...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
福利厚生がよかった。コーヒーマシンはファミレス以上のレベル。オフィスやトイレはとても綺麗だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
縦...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
数字を挙げていれば評価はされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務態度等がいくら良くても売り上げが下がれば仕事をしていない(仕...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
尊敬できるメンターがいたことは感謝している。業務で一緒に関わることは少なかったが、困った時に相談できた。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分が所属した部署はとにかく社内営業だけが大切で、目新しい商品もなく数字が上げづらいためどれだけ上に目をかけても...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
企業文化も良いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職ポストが少なく、慣れない人の方が多い。慣れなければ、やめていく人も...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外資系にも関わらず年功序列の風土が否めません。営業職だと、営業成績に応じてインセンティブが得られたり、年収が上が...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
若手でも結果を残せば管理職になれる続きを読む(全23文字)
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【良い点】
仕事に熱量の高い人が多く刺激を受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客志向をうたいながら、本社からの顧客への不具合リポート...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
事業部長クラスになると人格者が多い。マネージャークラスでもパワハラ気質のある方は淘汰されている印象をもっている。続きを読む(全62文字)
【社員から聞いた】部署によりけりである。風通しが良い部署もあれば、それほど良くない部署もある。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
管理職になると給与は上がるが、業務過多傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
レポートラインをシンプルにするとよい。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
給与は目標を達成すれば支払われるのでそこは潔くいと思うが、達成していない場合にはいかなる救済措置もなかった。それがたとえばコロナ禍での明らか...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
大きな組織で人を動かすことのノウハウは学べるかもしれません。
社員には厳しい現実の中でも、何とか乗り越えようと策を練る、考えるという前向きな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社員の魅力は何と言っても高い営業力を持った社員が多いということである。常に刺激を受けながら仕事ができるので成長、キャリアアップをはかれる。周...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
社員の方は全体的に良い方が多いと思います。営業会社ではありますが比較的温厚な方が多く、淡々と仕事をこなす方もいらっしゃいます。管理職の方は営...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
事業部によることも大いにございますが、私の同じチームやマネージャーは人間的に完成された方が多いです。評価に関しても明確ですし、成績を残せばチ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
営業は基本的に成績を残せば自分のやりたいように仕事ができる。
昔は体育会系みたいな先輩の指導が多かったが最近はしっかり丁寧に教育してくれる土...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
優秀な人が多く在籍しており、彼らと一緒に働くのは純粋におもしろかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーのマネジメント能...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
勉強熱心、患者ファーストを常に心がけている社員がやはり多い印象です。
部内の雰囲気は比較的良く、勿論個人差がありますが、合理的に考える方が多...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
インセンティブ重視の企業ということもあり、トップセールスとして尊敬する方々が多い印象。自分から聞くことさえ出来れば、成長に繋がる会社だと感じ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
医療機器を取り扱っているので安定している
幅広い製品がある。
外資系でシェアが高い
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンス...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
医療機器に詳しくなれる。
社内公募で他の業種にチャレンジ出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンス意識が低くパワハラ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
医療機器業界を代表するグローバル企業であり、臨床開発の基礎を体系的に学べる環境でした。研修制度やSOPが整備されており、未経験でも着実に知識...続きを読む(全760文字)
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【良い点】
医療に携われるというプライドを持って働いている人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の裁量が大きく、個人事業主のような働き...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
出社の義務がないので、自分のライフスタイルに合わせた働き方をしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
土日も深夜も関係なく仕事の連絡...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
女性を積極的に採用しようという動きがあり、女性管理職も増やしたいという方針なので、ステップアップしやすい環境ではあふ。
【気になること・改善...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
インセンティブの割合が大きいので、新卒から高い給料を狙うことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力手技なので、担当間の給料...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
JOBレベルがあがれば給料はあがりますが、あがらなければたかが知れています。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ仕事量をこなしてい...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
内勤であれば女性も多くロールモデルがいるので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職において、女性社員の産休・育休取...続きを読む(全181文字)
医療機器を通じて患者様の人生そのものに貢献できる点に大きなやりがいを感じる。製品を販売するだけではなく、医療従事者へ適切な情報提供やサポートを行うことで、...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社員同士の仲はとてもいいと思う。横の繋がりは他社よりもある気がします。
あまり人間関係で悩むことはなかった
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーによる値上げは年々止まらないが、病院経営悪化に伴い、卸の利益を削るしかない状況になっている。卸の付加価値...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
社員は皆人柄よく、助け合う環境や文化が根付いている。上司ガチャも多少あるが基本的に年代問わず落ち着いた方が多い。事業部により多少の差異はある...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
とにかく人が良い。分からないことをとにかく聞きやすいし、嫌な顔ひとつしない。とても人の良い会社。穏やかな人が集まる会社
【気になること・改善...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性社員でも管理職についている人が増えており、任務期間内でも増えてきているのは実感した。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、管理...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
あまりないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方が遠くの県からきていて疲れ切っている印象でした。そのせいでイライラしてい...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
基本いい人が多い。
自分は同期同士のつながりが強いので、困ったときは同期に聞くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
これまで働いてきた社員含めて多くの方については不満はありませんでした。上司も管理するタイプの方であれば細かく指示をくれる方もいたのでこちらと...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
社内には多様性を感じる文化があり 実力主義は浸透している。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の意見(新製品ローンチの時期や価格 ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
2025年頃には改善されているが、それ以前はインカムで怒鳴り声が聞こえることも普通にあった。今は流石にパワハラ気質の人が減ってきているイメー...続きを読む(全162文字)
| 会社名 | 日本メドトロニック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンメドトロニック |
| 設立日 | 1975年11月 |
| 資本金 | 21億円 |
| 従業員数 | 1,525人 |
| 売上高 | 1436億9100万円 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 宇佐美 英司 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号 |
| 電話番号 | 03-6774-4611 |
| URL | https://www.medtronic.com/jp-ja/our-company/japan.html |
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