回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員はみんな良い人が多く、女性ばかりでしたが、いじめ等も一切なかったように見受けられました。飲み会もありましたが強制力はないので、予定あると...続きを読む(全181文字)
株式会社サンライフ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サンライフの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンライフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社員はみんな良い人が多く、女性ばかりでしたが、いじめ等も一切なかったように見受けられました。飲み会もありましたが強制力はないので、予定あると...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
良い点は上下関係などに厳しくないところです。フラットといえばフラットで体育会系とはことはなれていると思います。営業所単位でかわってはきますが...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
若い世代の営業は皆全体的に仲が良い。一部の若手営業は仲が良すぎて大学のサークルのノリみたいな雰囲気を感じる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
厚生年金、社会保険完備。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業は勿論、早く帰ろうとすると仕事ができない扱いを受けます、有給も...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
社長と顔を合わせなくても大丈夫なところ。直行直帰しても大丈夫なところ。社員に対して還元するというキャンペーンというものがある。
【気になるこ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が中卒、高卒の集まり。にもかかわらず医療機器という複雑な知識を必要とする業界。まれにいる優...続きを読む(全239文字)
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上司への相談のしやすさはあった。ただ、管理職の年齢も若いため距離が近すぎるような所もあった。同期は戦友のような感じで、辛さを分かちあっている分、ギスギス...続きを読む(全165文字)
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お局がいます。社歴は浅いですが非常にやりにくい方です。女性社員はもちろん男性社員も顔色を伺っています。仕事はとても出来る方なのですがとにかく幅を効かせて...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが非常に取りやすい。有給も自分の仕事に支障がなければ取りたい時に取れます。
前日に申請することもよくありました。
残業も...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業はあまりありません。月末月初の締めの時期が少し忙しいです。残業を強要されることもないので自分の分の仕事が終わらない時は残業しますが基本的...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
夏冬で賞与(約2ヶ月分ほど)春に決算賞与をいただけます。少しずつですが給料も上がっています。大幅に上がることはないです。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
時間と病院に束縛され易い医療機器商社の中でも比較的仕事の自由度が高い(担当病院による)。
自分の仕事が終わり次第直帰もできたこと。早い人は昼...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
事務の方は女性が多く、働きやすそうに感じた。残業などは営業以外はそんなに長くない印象だが、システムの切り替え時などはかなり大変だったとの話。...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
納品業務があり、1日におおいときは5〜10施設ほど周り、重い商品を運ぶので運動不足にはならないと思う。
また、症例及び納品がない日は一日中何...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
神奈川エリアについてかなり安定した地盤を築いており今後もよっぽどのことがない限りは今の位置をキープできるものと思われる。
力がある人とない人...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
まだ退職していない
【気になること・改善したほうがいい点】
法的には1ヶ月と言われている退職の通告をこの企業は3ヶ月前に求めてくるので退職を...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
土日祝休み(と就業前は聞いた)
【気になること・改善したほうがいい点】
担当によって全く土日祝休み無い人間がいるのに改善しようとしない点はど...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
実力主義を謳いだしたので現代的になった
【気になること・改善したほうがいい点】
担当ガチャなのであまり売上の無いエリアに配属されると悲しい結...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
マネージャーが非常に優秀で周りが見える。彼のもとで働けて幸せだったし大きく成長できた。成果を残し恩返しできるよう頑張りたい。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
個々のスキルは非常に高く、上長にわからないところを聞くとちゃんと教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
まあ聞きづらい。みん...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
従業員からの提案などは積極採用してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は本人のお気に入りの人だけ評価をあげてもらっている印...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
社長が新人に優しいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職(千葉支店)のパワハラ。
具体的には気に食わない社員に対して人格否定...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
能力が低いのに、年功序列で管理職になってしまった人たちがたくさんおり、事あるごとに、若手社員のやる気を削いでいました。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員の立場からすると管理職を目指したいと思えないです。必要以上に会議が多く感情的な説教を受けることもかなり多...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
何より給料が高い。
やれば(評価してもらえれば)給料は上がる。
年収の5%の昇給が最大狙える。
昇格すると最大25%上がる。
【気になること...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長によるが他社では管理職になれないような人が店長の職に就いている。
チーフ、店長クラスでも大声で怒鳴る続きを読む(全72文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
バックオフィスの皆さんが総じて暗い感じはありました。もう少し...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
部署によると思うが、全体的に人間関係は悪くなかったように思う。役職者も基本さん付けで呼び、上司にも相談しやすかった。続きを読む(全64文字)
| 会社名 | 株式会社サンライフ |
|---|---|
| フリガナ | サンライフ |
| 設立日 | 1981年3月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 109人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 市川俊介 |
| 本社所在地 | 〒252-0324 神奈川県相模原市南区相武台3丁目28番11号 |
| 電話番号 | 046-254-1137 |
| URL | http://www.sunlife-web.biz/ |
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