千葉三菱コルト自動車販売のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
派遣社員でしたが、別け隔てなく接してくれましたし、周りの方も、優しく教えてくれる環境でした。上司も、元派遣社員の方だったので、とても気にかけて...続きを読む(全197文字)

【良い点】
労働組合主催の行事が月1回程あり安く、参加するする事が出来る。
ただし定休日に参加が大前提で、組合も強引に参加を促している所も有り、プライベー...続きを読む(全273文字)

【良い点】
個人客が中心となるため、お客様との距離が近く、アフターフォローを通じて、お客様との信頼関係をダイレクトに感じる事が出来ること。
また、基本給+...続きを読む(全213文字)

【良い点】
評価制度は良くも悪くも年功序列です、お客様の車をぶつけたりすると評価に響いて同期との給料に差が出たりします。年間何千円かずつ上がっていきます
...続きを読む(全181文字)

【良い点】
メカニックは個人休ならばとれるところでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
メカニックではなく営業の方はとにかく休みが取れません...続きを読む(全186文字)

とにかく、サービス残業が多かったのと、パワーハラスメント(罵声、暴力)が
凄かったと思います。当時、110時間前後の残業をしましたが、実際には20時間程...続きを読む(全280文字)

ワークバランスはほぼ皆無で、たとえば定休日に労働組合の勉強会
や大会、イベントがあり、イベントは組合役員がしつこく
「もちろん参加するよな?」と強引に...続きを読む(全189文字)

新人の初任給が168000円という求人でしたが、入社してみると基本給
は125000円でした、賞与に関しては所長から「お前らの働きじゃ出る
ワケがない...続きを読む(全180文字)

仲の良い担当営業やお客様に感謝されるぐらいで特に面白みはありませんでした。
やりがいと言えばやはり、メカニック職なので覚えることが沢山あり、毎日勉強で
...続きを読む(全224文字)

【良い点】
メーカーの研修が充実していて、各職種によって内容の違う研修を受講できる。研修のときに他法人の人々とも関わるので、色々な情報交換ができる。会社独...続きを読む(全157文字)

【良い点】
研修はたくさんあり、育成に力を入れている感はあります。社内資格制度もありますので若手は安心して業務を学ぶことが出来る仕組みはあると感じます。
...続きを読む(全174文字)

【良い点】
社員研修などあるので学びたい気持ちがあれば学べる
嫌でも現場で仕事してたら身につくものはある
先輩や上司、アドバイザーなどもいるので分からない...続きを読む(全210文字)

【良い点】
教育研修は任意参加のzoomで行われる。休みの日に出るとボーナス査定がupする。
【気になること・改善したほうがいい点】
参加人数がいつも少ない。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界では結構立地のある会社ではある。でも業種がニッチなのでしょうがないとは思うが、転職の時にキャリアとして活かしづ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
基本的にフロントと工場の業務分担はされていないので、販売、整備など、店舗での仕事をすべて覚えることが出来る。
業務内容に制限がないので、お客さ...続きを読む(全295文字)

【良い点】
研修は充実していた。入社後1ヶ月は新人研修があり、基礎から学べる。その後1年をかけて毎月本社で研修があったので同期とも話しやすい。2、3年目は...続きを読む(全189文字)

【良い点】
年に何回かテストがありました。テストの内容は本社から来ている偉い人に対して対面式で点検の内容を説明するといった形です。他にも上司からの評価など...続きを読む(全93文字)

【良い点】
社員の方は研修がよく開かれています。
オンラインでの参加です。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトに関しては必要に応じて開催さ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
努力が認められれば、望むポジションに配置されやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新プロジェクトのメンバーはいかにも経営部に気...続きを読む(全102文字)