阪神瓦斯産業の40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
仕事のやり方や進め方考え方などはある程度自由にさせてもらえる。
基本的には放任主義なのである程度の結果が出ていれば特に言われることもない。自分...続きを読む(全203文字)

【良い点】
社員同士は非常に仲が良く仕事を終えてからはもちろんですが休日でも遊びに出かけるほどです。管理職はたたき上げの人が多く結果ばかりを求めるのではな...続きを読む(全235文字)

社外から見るとすごくいい会社に見え社員の雰囲気も良く、皆楽しく働いているように見えた。
誘われてはいったが実際は各個人が個人商店のように働き周りの人の事...続きを読む(全247文字)

基本、休日出勤すれば代休取得が可能です。しかし仕事量が半端ではないのでなかなか代休は取れません。そもそも仕事量が多いので休日出勤をしているわけですがそれが...続きを読む(全215文字)

中間管理職より上の人間は経営層または社長の顔色しか見ておらず下の社員に対する思いは微塵もない。問題があれば社員のせい、結果が出れば自分の成果と絵にかいたよ...続きを読む(全227文字)

今の社長は2代目である為、若い頃から副社長等の職に就いていたため、実務をほとんどしていません。いい意味でも悪い意味でも温室育ちです。一般社員にはとても優し...続きを読む(全206文字)

仕事のやりがいはあまりありませんが営業職は基本自分のやり方で数字さえあげていればあまり文句を言われることはありません。新規開拓するもよし、新商材を売るもよ...続きを読む(全168文字)

上司が残業を強要したり上司より先に帰りにくい雰囲気とかは一切なく通常業務をきちんとこなしていれば勤務態度や勤務時間について何か言われることはほとんどありま...続きを読む(全160文字)

社員の管理職の関係はいい意味で緩く上司と部下といった感じよりは年上の同僚といった感じでとてもフランクです。
休みの日にプライベートで遊びに行くような人も...続きを読む(全176文字)

給与については入社時を基本としてほぼ毎年昇給しています。少々業績が悪くても基本給のベースアップはあります。賞与も余程会社に損害を与えない限り(交通事故や不...続きを読む(全222文字)

LPG業界はどんどん衰退しており、オール電化・都市ガス転換に対抗する方法はありません。
したがって事業のもう一つの柱である住宅設備機器販売にかけるしかな...続きを読む(全197文字)

研修は全て社外の教育センター等のものに頼っています。
社内教育といってもほとんどが見て育て!的な感じなので自分でひたすら学ぶしかありません。
営業職で...続きを読む(全157文字)

基本、女性は事務職のみで立場・給与ともにあまりよくは無い。ただし仕事に責任を求められることも無くのんびりゆtったりしている。
女性が出世していくことは無...続きを読む(全173文字)

福利厚生自体は充実しているとは言えない。基本男性社会なため、育児休暇を取った人は見た事がない。また女性社員は結婚したら辞めることが多い。有給はとりにくい感...続きを読む(全175文字)

プロパンガスが主体なので将来性はあまりよくない。建築関連にも力を入れているが経営者・役員などに建築関連からの人がいなく(一族は別)営業方針や営業手法などは...続きを読む(全160文字)

ガス主体の会社であったため、経営者クラスの人が建築業関係の仕事についてのノウハウがない。旧態依然たる会社なので「営業は足で稼ぐ」「売ってくるまで帰ってくる...続きを読む(全162文字)

一族経営の為、社内の風通しはイマイチ。昇進などのテストは無くすべては上司の気分次第。社外での成績よりも社内営業のうまさが昇進につながることも少なくなく管理...続きを読む(全154文字)