阪神瓦斯産業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
休職制度等無く、男性の育休制度も無い、良くも悪くも昭和の会社ほとんど進歩していない続きを読む(全61文字)

【良い点】
インフラ関係なのでしばらくは安泰だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ガスの利益に頼っているのでガスの売り上げが年々下がっているの...続きを読む(全111文字)

【良い点】
残業が少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
宿直と日直がある。
ガス会社なので仕方ないかもしれないが日中仕事した後に1時半程時間を空...続きを読む(全189文字)

【良い点】
昇給は毎年ある
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の基準が分からない、5千上がる時があったり、千上がる時があったりで何の評価で決まっ...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新年会で社長が有給を使ってから辞める社員が増えて信じられないと言っていた。
今の時代それはあり前だし、会社側から言...続きを読む(全126文字)

改善点としては、同族企業であり、仕事ができない人間でも、コネや社長のお気に入りが出世していくことになる。それが常態化しているような気がしてなりません。続きを読む(全75文字)

とにかく上司の罵声が凄かった。分からないことを質問するとイライラして、アルミの灰皿が飛んできたこともあった…いきなり営業に連れて行かれて、お客様の前で怒ら...続きを読む(全86文字)

女性は働きにくいかと思います。腰掛けのおばちゃんだからと適当に遇らう営業担当者もいてとてもビックリした記憶があります。続きを読む(全59文字)

プロパンガスがメインなので将来的には斜陽になるかもしれないです。続きを読む(全32文字)

やりがいはあまりありませんでした。続きを読む(全17文字)

【良い点】
意欲があれば、催事やイベントに参加させてもらえます。直接お客様とお話できるのでとても勉強になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全101文字)

【良い点】
商材が多岐に渡るため週1〜2ほど勉強会の時間がある。それぞれに専門の方がおり、案件が出た際は支援いただくことでお客様にきちんと提案できる環境が...続きを読む(全123文字)

【良い点】
学ぶ制度はあるのでしっかりしていると思うが、結局自分で勉強する意欲があるかだと思う。
今の無いことも受講させられる風潮がある。続きを読む(全69文字)

【良い点】
規模感的にも必要だと感じたことは率先して取り組ませて頂ける空気感はあると思う。自ら発信して上司をこちらに向ける能力も必要だと思う。海外製品を扱...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内試験が苦痛。
業務時間外に担当業務と全く関係無い勉強をする必要があり会社が嫌いになる。
既存社員の職種を勝手に...続きを読む(全99文字)

【良い点】
良くも悪くも営業メインの会社である為、マルチに何でもできる人材にはなれると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層から若手・...続きを読む(全112文字)

【良い点】
色んな業務ができるので、多様な経験を積むことができます。ジョブローテーションも最近増えたので面白いかも。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は特になかった。
研修という名のOJTのみ。
また先輩社員によって、指導の仕方にバラ付きがある。続きを読む(全72文字)

【良い点】
社員教育のための研修などは多い。また選択して受けれる講座もあるので、その点は力を入れている。しかし利用しない社員も多い。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育などは個人に任せている感じで、会社として熱心にスキルアップをさせようという印象ではない。やる気のある人は自...続きを読む(全94文字)