阪神瓦斯産業の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
インフラ関係なのでしばらくは安泰だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ガスの利益に頼っているのでガスの売り上げが年々下がっているの...続きを読む(全111文字)

【良い点】
資格取得に必要な費用はその資格試験が一回目であれば全額負担してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に必要な資格なのに二回目以降...続きを読む(全89文字)

【良い点】
残業が少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
宿直と日直がある。
ガス会社なので仕方ないかもしれないが日中仕事した後に1時半程時間を空...続きを読む(全189文字)

【良い点】
昇給は毎年ある
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の基準が分からない、5千上がる時があったり、千上がる時があったりで何の評価で決まっ...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休職制度等無く、男性の育休制度も無い、良くも悪くも昭和の会社ほとんど進歩していない続きを読む(全61文字)

改善点としては、同族企業であり、仕事ができない人間でも、コネや社長のお気に入りが出世していくことになる。それが常態化しているような気がしてなりません。続きを読む(全75文字)

女性は働きにくいかと思います。腰掛けのおばちゃんだからと適当に遇らう営業担当者もいてとてもビックリした記憶があります。続きを読む(全59文字)

プロパンガスがメインなので将来的には斜陽になるかもしれないです。続きを読む(全32文字)

やりがいはあまりありませんでした。続きを読む(全17文字)

とにかく遅くまで残ることが当時では正義とされていたので、帰るのが深夜になることもしばしばありました。続きを読む(全50文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が全く整っていません。仕事は自分で覚えていけというスタイルです。未経験職種で入社しましたがほぼなにも教えら...続きを読む(全120文字)

【良い点】
引き止めなどもなく割とスムーズに退職出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足という割にあっさりと退職出来たため、総務部と営業...続きを読む(全101文字)

【良い点】
人事総務部署の対応はとても親切で迅速にしてくれますので、その後こちらでの手続きがスムーズに進めました。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスとも関係してくるが、仕事に拘束される時間が多い。
朝早くに家を出て、夜遅くに帰ってくることもあ...続きを読む(全147文字)

【良い点】
あまり業務上接したことのなかった上司が登場して慰留された。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボタン一つで退職プロセスを進められるシステム。続きを読む(全79文字)

【良い点】
仲間内でワイワイやるのが好きな人が多いので和気藹々としている雰囲気だった
【気になること・改善したほうがいい点】
職人気質な人が多いのでザ漢っ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
近年のレイオフの頻発は、企業全体の士気や組織の信頼性を著しく低下させています。特に、管理職層にお...続きを読む(全624文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
オーナーの思い込みと猜疑心が強いため、マイクロマネジメントが常態化している。幹部社員の中には、オーナーに報告すると...続きを読む(全419文字)

【良い点】
当初所属していた部署のメンバーは皆和気あいあいと仕事をしており、協調をもって業務にあたっていました。
交流会もあり、仲良くさせていただきました...続きを読む(全266文字)

【良い点】
給与水準は県内の他の企業と比べても高い水準にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績が全てで、毎月ノルマが課せられる。数字が良くな...続きを読む(全137文字)