阪神瓦斯産業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
資格取得に必要な費用はその資格試験が一回目であれば全額負担してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に必要な資格なのに二回目以...続きを読む(全89文字)

【良い点】
残業が少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
宿直と日直がある。
ガス会社なので仕方ないかもしれないが日中仕事した後に1時半程時間を...続きを読む(全189文字)

【良い点】
昇給は毎年ある
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の基準が分からない、5千上がる時があったり、千上がる時があったりで何の評価で決ま...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新年会で社長が有給を使ってから辞める社員が増えて信じられないと言っていた。
今の時代それはあり前だし、会社側から...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休職制度等無く、男性の育休制度も無い、良くも悪くも昭和の会社ほとんど進歩していない続きを読む(全61文字)

【良い点】
インフラ関係なのでしばらくは安泰だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ガスの利益に頼っているのでガスの売り上げが年々下がっている...続きを読む(全111文字)

改善点としては、同族企業であり、仕事ができない人間でも、コネや社長のお気に入りが出世していくことになる。それが常態化しているような気がしてなりません。続きを読む(全75文字)

とにかく上司の罵声が凄かった。分からないことを質問するとイライラして、アルミの灰皿が飛んできたこともあった…いきなり営業に連れて行かれて、お客様の前で怒...続きを読む(全86文字)

プロパンガスがメインなので将来的には斜陽になるかもしれないです。続きを読む(全32文字)

やりがいはあまりありませんでした。続きを読む(全17文字)

【良い点】
最近は以前に比べて女性の起用も増えてきているので、育休や産休への理解が制度上だけでなく、社内の全体の雰囲気としても高まってきています。
【気...続きを読む(全190文字)

【良い点】
ハラスメントに厳しいので女性は
モラルサーベイの傘の元
好き勝手にやっても
お咎め無し
【気になること・改善したほうがいい点】
若手女子社員...続きを読む(全127文字)

【良い点】
産休・育休の制度がしっかり整っているだけでなく、実際に取得しやすい雰囲気がある会社です。制度があっても利用しづらい職場も多い中、ここは上司や...続きを読む(全362文字)

【良い点】
事務所は広く快適な空間化と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも容赦なく社長からの怒号が飛び、泣いてしまう子もおりました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
産休育休は問題なくとれている。
保育園に預けることができず復職が難しい場合でも部署を変更したりと対応できている続きを読む(全61文字)

【良い点】
大企業が親会社なので福利厚生や制度は整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の昇進については「女性を昇進させなきゃ」という風...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容と待遇：
仕事内容は男性総合職と大きな差はありませんが、女性という理由だけで一般職扱いとなり、給与体系に...続きを読む(全258文字)

【良い点】
女性社員も多く、活躍している人も多い。育休や産休もしっかりと取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休職者の尻拭いは、現場任せ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
育休、産休は非常にとりやすいです。時短で復帰される方も多いので、希望すれば長く働けると思います。実際に40代以上の女性も多くいますし、部署異...続きを読む(全166文字)

【良い点】
女性で内勤であれば、非常に働きやすい。急遽休むことも何も言われない。時短にしてる人も多いので、おすすめポイントである続きを読む(全64文字)