この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
監視下のないところでは社員同士和気あいあいとできていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が女性ということもあり、女性社員への気...続きを読む(全110文字)
株式会社キーペックス 報酬UP
株式会社キーペックスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
監視下のないところでは社員同士和気あいあいとできていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が女性ということもあり、女性社員への気...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一応引き留めはあったが、去る者は追わず。しつこい引き留めは無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
場当たり的な業務の連続と締め付け...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
地元の比較的大きな規模企業を得意先としており、安定はしている。
また、各事業所(倉庫)近隣の土地を購入し新たな倉庫建設にも意欲的。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
有休休暇は取りやすいと思います。但し、万年といって言いくらいに人が辞めては入って繰り返しているので難しいときもあります。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーの次が副センター長、次がセンター長で
そのあと部長、
役職が、少なすぎた。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
難しいことは一切なく、誰でも簡単にできる業務内容。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力勝負なのと、業務内容が簡単なので、飽きてしまう...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
それでも事業は大きくなっていった。
少なくてます私が在籍している間は成長し続けていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
主に紙を取り扱...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し色々な手当をつけてもいいんではないかと思う続きを読む(全60文字)
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【良い点】
少し給料が多く貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
センター長になっても給料が安い。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
2、30人程度の規模のセンターで、人が毎年10人位入れ替わる。
6年勤めて私が...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
特にありませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が良くてもボーナスがほとんど変わらない。
昇給は6年勤めてほとんどありません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
営業で新卒の女性が1人少し長く続いていた。
総務のトップが女性である。
【気になること・改善したほうがいい点】
やめていく人の方が多かった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
休みは比較的に取れた。
有給も取れた。
土曜も月に一回だけ出勤であとは休めていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日に、サービスで...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長の独壇場になっているイメージです。皆社長に怯えてるように感じます。離職率も高く、定着しないので、入社一年未満の...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
土日は休み、有給も手続きが面倒くさいですが、取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事とは関係ない業務が多い。木鶏会、感動大賞、な...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
一般職は給料ほぼあがりませんが、管理職になれば給料はそこそこ上がる。定着率が悪いのもありますが、すぐ管理職の話が出る。やる気があればどんどん上...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
大変そうですが、わりと和気あいあいとやってるイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職のわりにかなり遅い時間までやっている...続きを読む(全132文字)
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原則、土日祝休の週休二日制(月一土曜は出勤)。
であるが、実際は人材不足のため、土日は出勤要請あり。
振休も無理やり取るような感じ。
朝も週一回は約一時間...続きを読む(全177文字)
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現場・事務の社員間でのコミュニケーションは良くフランクな感じです。
企業文化と言えるかわかりませんが、
戦後の高度成長期の中小企業文化がここにはあるような...続きを読む(全108文字)
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外部のセミナー受講の機会を与えてくれます。
業務に関わる内容でなくとも問題ないので、興味のある内容や資格取得を考えている場合はそのきっかけ作りになり良いのでは。続きを読む(全80文字)
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基本的な業務フローを押さえておけば、特に明確なマニュアルがあるわけではないので、自身の経験スキルを発揮して業務効率の向上に努めることが出来る。続きを読む(全71文字)
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年収はそれなりに思えるが、見込み残業月50時間込みであるところが大きい。時給に換算すると派遣のほうが良いと感じました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
他の項目に、「現場の声は経営層には基本却下される」旨を書き込みましたが、新たに社員の意見を反映させるしくみができました。問題の根本的な解決が望...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
社員は優しい方や気さくな方が多い印象でした。会社の人との距離感(親しくしたいor距離感を保ちたい)は、比較的好きなように調整できると思います。...続きを読む(全196文字)
会社名 | 株式会社キーペックス |
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フリガナ | キーペックス |
設立日 | 1984年5月 |
資本金 | 9960万円 |
従業員数 | 55人 |
代表者 | 齊藤進 |
本社所在地 | 〒260-0024 千葉県千葉市中央区中央港2丁目4番4号 |
電話番号 | 043-241-6891 |
URL | https://www.keepex.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。