キーペックスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
有休休暇は取りやすいと思います。但し、万年といって言いくらいに人が辞めては入って繰り返しているので難しいときもあります。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)

【良い点】
営業で新卒の女性が1人少し長く続いていた。
総務のトップが女性である。
【気になること・改善したほうがいい点】
やめていく人の方が多かった。続きを読む(全76文字)

【良い点】
休みは比較的に取れた。
有給も取れた。
土曜も月に一回だけ出勤であとは休めていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日に、サービスで...続きを読む(全116文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーの次が副センター長、次がセンター長で
そのあと部長、
役職が、少なすぎた。続きを読む(全76文字)

【良い点】
難しいことは一切なく、誰でも簡単にできる業務内容。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力勝負なのと、業務内容が簡単なので、飽きてしまう...続きを読む(全84文字)

【良い点】
それでも事業は大きくなっていった。
少なくてます私が在籍している間は成長し続けていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
主に紙を取り扱...続きを読む(全97文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し色々な手当をつけてもいいんではないかと思う続きを読む(全60文字)

【良い点】
少し給料が多く貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
センター長になっても給料が安い。続きを読む(全54文字)

【良い点】
特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
2、30人程度の規模のセンターで、人が毎年10人位入れ替わる。
6年勤めて私が...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長の独壇場になっているイメージです。皆社長に怯えてるように感じます。離職率も高く、定着しないので、入社一年未満の...続きを読む(全129文字)

【良い点】
社内コンプライアンス管理
業界最高水準の給料
賞与の充実
地域内信頼度が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期の業務量
管理職の...続きを読む(全82文字)

【良い点】
地方の中小企業なので新卒の基本給は低いです。
年功序列の文化が色濃く残っているため、長く勤める分には堅実ですが若手だと給与アップはそこそこがん...続きを読む(全88文字)

【良い点】
賞与は人によって差がありましたが、普通に仕事をこなせば運送屋では満足する金額でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほとんどあ...続きを読む(全137文字)

【良い点】
オーティーティーロジスティクス株式会社は、従業員として働くにあたり、多くの良い点があります。私の経験から言えることは以下の通りです。

風通し...続きを読む(全491文字)

【良い点】
ボーナスは年に2回ある。（6,12月）
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒（地域採用）の基本給はほぼ採点賃金程度。年収はそこそこ行く...続きを読む(全147文字)

【良い点】
勤務していた宿泊施設はもう売却し存在しないが、大手企業の健康保険組合所属だったので、当時の年齢の平均月給よりも非常に高かった。基本的な残業はな...続きを読む(全177文字)

【良い点】
評価基準ははっきりしており、賞与も毎年安定していた。同業の中では給与は高めだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職と総合職で...続きを読む(全132文字)

【良い点】
残業代はきちんと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがとても少なく、仕事でミスをすればなくなることもある。部下がミスをされ...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ヨコタエンタープライズには人事制度がなく、会社として人事制度を導入することを検討もしていない。
そのため、業務目標...続きを読む(全351文字)

【良い点】
金自体は業種考えると悪くは無い。高卒大卒ともに高くは無いが低くも無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が本当に謎。女性比率が...続きを読む(全166文字)