この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し色々な手当をつけてもいいんではないかと思う続きを読む(全60文字)
株式会社キーペックス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キーペックスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社キーペックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し色々な手当をつけてもいいんではないかと思う続きを読む(全60文字)
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【良い点】
他の項目に、「現場の声は経営層には基本却下される」旨を書き込みましたが、新たに社員の意見を反映させるしくみができました。問題の根本的な解決が望...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内に一応、評価制度らしきものはあるが目標が無茶苦茶でとても達成不可能な物にされる。社風がマイナスに評価するばかり...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
評価制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが、非常に評価されにくい。
決められた目標が高すぎて達成されない。
営...続きを読む(全274文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有休が取りやすい部門とそうでない部門の差がありすぎ。
有休をとれと言われても、仕事があるのがわかっているから休みづ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
有給休暇は部署によるが比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当全く無し。
また、至知(ちち)という哲学の雑誌の中から毎...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
地元の比較的大きな規模企業を得意先としており、安定はしている。
また、各事業所(倉庫)近隣の土地を購入し新たな倉庫建設にも意欲的。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
監視下のないところでは社員同士和気あいあいとできていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が女性ということもあり、女性社員への気...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
一応引き留めはあったが、去る者は追わず。しつこい引き留めは無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
場当たり的な業務の連続と締め付け...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
有休休暇は取りやすいと思います。但し、万年といって言いくらいに人が辞めては入って繰り返しているので難しいときもあります。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
営業で新卒の女性が1人少し長く続いていた。
総務のトップが女性である。
【気になること・改善したほうがいい点】
やめていく人の方が多かった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
休みは比較的に取れた。
有給も取れた。
土曜も月に一回だけ出勤であとは休めていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日に、サービスで...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
難しいことは一切なく、誰でも簡単にできる業務内容。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力勝負なのと、業務内容が簡単なので、飽きてしまう...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
それでも事業は大きくなっていった。
少なくてます私が在籍している間は成長し続けていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
主に紙を取り扱...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
少し給料が多く貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
センター長になっても給料が安い。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
2、30人程度の規模のセンターで、人が毎年10人位入れ替わる。
6年勤めて私が...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
アルバイトでもしっかり有給を取らせてくれたのは、大変有り難かったです。花王製品を安く買えることもあった続きを読む(全57文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の希望した日に有給が使えない。
計画有給消化で使われていく。有給制度の意味なし。
他の福利厚...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取れないから話にならない
社内制度は特に特出したものはない
至って普通。ただでさえ休みがな...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
福利厚生制度の中で最も満足しているのは、有給休暇や育児休暇などの休暇制度が充実している点です。急な家庭の事情にも配慮してくれるため、安心して仕...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していて、とてもいいと思います。ライフプランでは勤続年数に応じてもらえるポイントも増えて行く為、とてもいいと思います。
【気にな...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
既婚者に対する手当てが太いとよく聞く。
逆に、ある程度の年齢であっても独身だと周囲の企業と較べて少ないのかなと言うイメージ。実際に目で見たもの...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
親会社の影響が強く、法令遵守に厳しい為、サービス残業などは全くなく、間違ってしてしまった時の処罰が厳しいくらい。働いた分だけお金がもらえる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
住宅補助はないが、その他の福利厚生制度は十分揃っている
年金積立や祝金、お見舞金などもある
無事故を継続すると賞状と一時金が出る
【気になるこ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
福利厚生はヤマトグループなだけありとても良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
今後は親会社の変更もあり改悪が予想されるので慎...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
宅急便の社割ができるところはよかったです。また、支店によりますが年に一度文化生活(ディズニー、ミュージカル、食べ放題)を支援してくれます。続きを読む(全75文字)
会社名 | 株式会社キーペックス |
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フリガナ | キーペックス |
設立日 | 1984年5月 |
資本金 | 9960万円 |
従業員数 | 55人 |
代表者 | 齊藤進 |
本社所在地 | 〒260-0024 千葉県千葉市中央区中央港2丁目4番4号 |
電話番号 | 043-241-6891 |
URL | https://www.keepex.co.jp/ |
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