この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し色々な手当をつけてもいいんではないかと思う続きを読む(全60文字)
株式会社キーペックス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キーペックスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社キーペックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し色々な手当をつけてもいいんではないかと思う続きを読む(全60文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他の項目に、「現場の声は経営層には基本却下される」旨を書き込みましたが、新たに社員の意見を反映させるしくみができました。問題の根本的な解決が望...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内に一応、評価制度らしきものはあるが目標が無茶苦茶でとても達成不可能な物にされる。社風がマイナスに評価するばかり...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
評価制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが、非常に評価されにくい。
決められた目標が高すぎて達成されない。
営...続きを読む(全274文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有休が取りやすい部門とそうでない部門の差がありすぎ。
有休をとれと言われても、仕事があるのがわかっているから休みづ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
有給休暇は部署によるが比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当全く無し。
また、至知(ちち)という哲学の雑誌の中から毎...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
地元の比較的大きな規模企業を得意先としており、安定はしている。
また、各事業所(倉庫)近隣の土地を購入し新たな倉庫建設にも意欲的。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
監視下のないところでは社員同士和気あいあいとできていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が女性ということもあり、女性社員への気...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
一応引き留めはあったが、去る者は追わず。しつこい引き留めは無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
場当たり的な業務の連続と締め付け...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
有休休暇は取りやすいと思います。但し、万年といって言いくらいに人が辞めては入って繰り返しているので難しいときもあります。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
営業で新卒の女性が1人少し長く続いていた。
総務のトップが女性である。
【気になること・改善したほうがいい点】
やめていく人の方が多かった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
休みは比較的に取れた。
有給も取れた。
土曜も月に一回だけ出勤であとは休めていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日に、サービスで...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
難しいことは一切なく、誰でも簡単にできる業務内容。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力勝負なのと、業務内容が簡単なので、飽きてしまう...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
それでも事業は大きくなっていった。
少なくてます私が在籍している間は成長し続けていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
主に紙を取り扱...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
少し給料が多く貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
センター長になっても給料が安い。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
2、30人程度の規模のセンターで、人が毎年10人位入れ替わる。
6年勤めて私が...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代の計算方法がドライバー向けなのか、残業をすればするほど単価が低くなります。一般事務には...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が一定期間出るので
新卒などは生活費が助かると思う
ただ、結婚すると住宅手当がなくなるので一気に家計が苦しくなる続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は交通費と18歳未満の子供手当。それ以外の手当ては一切出なかった。もう少し福利厚生があれば良かった。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は廃止になった
有給が取れないから連休は無い
色々な講習があるが管理職の自己満足な内容の為意味がない続きを読む(全74文字)
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【良い点】
条件はあるが、社宅が適用されれば自己負担額は少なく住むことができる。通勤手当はちゃんと支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
福利厚生は並程度のサポートがある。スポンサー企業となっているため、色々なチケットが安く手に入れられた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
軽作業をしたい人には軽作業を、荷捌きをしたい人には荷捌きを、ちゃんと分けて求人を出すべきだと思う。続きを読む(全80文字)
ハタラクエールを受賞しており、福利厚生の充実に力を入れている企業として認定されている続きを読む(全42文字)
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【良い点】
3000円くらい払えば会社の寮に入れたと思います。資格も取れる支援制度があり、従業員のスキルアップを応援してくれるおころがいいとおもいます
【...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
あまり詳しくないけど福利厚生も社内制度は良いと思う。わからない場合は安全推進や課長に聞けばすぐ答えてくれる続きを読む(全59文字)
会社名 | 株式会社キーペックス |
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フリガナ | キーペックス |
設立日 | 1984年5月 |
資本金 | 9960万円 |
従業員数 | 55人 |
代表者 | 齊藤進 |
本社所在地 | 〒260-0024 千葉県千葉市中央区中央港2丁目4番4号 |
電話番号 | 043-241-6891 |
URL | https://www.keepex.co.jp/ |
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