この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーの次が副センター長、次がセンター長で
そのあと部長、
役職が、少なすぎた。続きを読む(全76文字)
株式会社キーペックス 報酬UP
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーの次が副センター長、次がセンター長で
そのあと部長、
役職が、少なすぎた。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
難しいことは一切なく、誰でも簡単にできる業務内容。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力勝負なのと、業務内容が簡単なので、飽きてしまう...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
それでも事業は大きくなっていった。
少なくてます私が在籍している間は成長し続けていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
主に紙を取り扱...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し色々な手当をつけてもいいんではないかと思う続きを読む(全60文字)
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【良い点】
特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
2、30人程度の規模のセンターで、人が毎年10人位入れ替わる。
6年勤めて私が...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
特にありませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が良くてもボーナスがほとんど変わらない。
昇給は6年勤めてほとんどありません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
営業で新卒の女性が1人少し長く続いていた。
総務のトップが女性である。
【気になること・改善したほうがいい点】
やめていく人の方が多かった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
休みは比較的に取れた。
有給も取れた。
土曜も月に一回だけ出勤であとは休めていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日に、サービスで...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長の独壇場になっているイメージです。皆社長に怯えてるように感じます。離職率も高く、定着しないので、入社一年未満の...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
土日は休み、有給も手続きが面倒くさいですが、取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事とは関係ない業務が多い。木鶏会、感動大賞、な...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
一般職は給料ほぼあがりませんが、管理職になれば給料はそこそこ上がる。定着率が悪いのもありますが、すぐ管理職の話が出る。やる気があればどんどん上...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
大変そうですが、わりと和気あいあいとやってるイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職のわりにかなり遅い時間までやっている...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
限りなく近親者に不幸があった際、本当はお通夜も出たかったのだが、「どうしても葬儀にでたい」とお願いしたところ、悔や...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パートや派遣社員のがあまりにも非効率的なため、すべてのしわ寄せが社員にくる。また、残業して仕事を終わらせればいいと...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務効率化を歌うわりに、新規ソリューション・クラウドの利用はなく、ICT技術に置いて行かれている。独自サーバーもな...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人不足のため、仕事の代わりを引き受けてくれる人がいない。子供のいる女性は、子供が病気になっても休みづらい、...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のすきるで評価する制度をと、よくわからないコンサルタントといれて管理職が取り組んでいたが、結局社長がやらせたい...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
イエスマンでいれば、出世できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りない時は、管理職が深夜残業や土日出勤して対応することがあり...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有休が取りやすい部門とそうでない部門の差がありすぎ。
有休をとれと言われても、仕事があるのがわかっているから休みづ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
離職率が高く、二〜三年で中堅になれ、うまくいけば役職に就ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
創業者親子のトップダウンにより、自分...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
有給休暇は部署によるが比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当全く無し。
また、至知(ちち)という哲学の雑誌の中から毎...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ボーナスは普通に支給されます。
固定残業代で毎月同じ給料です。
毎日遅くまで働いても、超過した残業代は支払われません。
【気になること・改善...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
最近人も増えてきて、業務が以前よりも回ってきてるところ。
給料は業界内では真ん中より上をいっていると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全130文字)
会社名 | 株式会社キーペックス |
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フリガナ | キーペックス |
設立日 | 1984年5月 |
資本金 | 9960万円 |
従業員数 | 55人 |
代表者 | 齊藤進 |
本社所在地 | 〒260-0024 千葉県千葉市中央区中央港2丁目4番4号 |
電話番号 | 043-241-6891 |
URL | https://www.keepex.co.jp/ |
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