キーペックスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
有休休暇は取りやすいと思います。但し、万年といって言いくらいに人が辞めては入って繰り返しているので難しいときもあります。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)

【良い点】
営業で新卒の女性が1人少し長く続いていた。
総務のトップが女性である。
【気になること・改善したほうがいい点】
やめていく人の方が多かった。続きを読む(全76文字)

【良い点】
休みは比較的に取れた。
有給も取れた。
土曜も月に一回だけ出勤であとは休めていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日に、サービスで...続きを読む(全116文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーの次が副センター長、次がセンター長で
そのあと部長、
役職が、少なすぎた。続きを読む(全76文字)

【良い点】
難しいことは一切なく、誰でも簡単にできる業務内容。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力勝負なのと、業務内容が簡単なので、飽きてしまう...続きを読む(全84文字)

【良い点】
それでも事業は大きくなっていった。
少なくてます私が在籍している間は成長し続けていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
主に紙を取り扱...続きを読む(全97文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し色々な手当をつけてもいいんではないかと思う続きを読む(全60文字)

【良い点】
特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
2、30人程度の規模のセンターで、人が毎年10人位入れ替わる。
6年勤めて私が...続きを読む(全119文字)

【良い点】
特にありませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が良くてもボーナスがほとんど変わらない。
昇給は6年勤めてほとんどありません。続きを読む(全78文字)

【良い点】
土日は休み、有給も手続きが面倒くさいですが、取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事とは関係ない業務が多い。木鶏会、感動大賞、な...続きを読む(全89文字)

【良い点】
現場ではミャンマー人の方が多く、とても活気があり話しやすい雰囲気です。会社自体割と若い方や女性が多く、話しやすい部分が良い部分です。物流業界で...続きを読む(全228文字)

【良い点】
会社として管理職をとてもよく評価してくれている気がしました。
管理職と一般社員の仕事内容もしっかり分かれており大変ではあるがやりがいはあると思...続きを読む(全163文字)

【良い点】
伊藤忠商事からおりてきている男性が社長、会長である。能力のある方々なのではないだろうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署レベルで...続きを読む(全158文字)

【良い点】
やる気があれば誰でも昇格できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に昇格しても手当が少なくてあまり魅力的ではありません。
責任だ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
管理職になると年収がかなり上がると聞く。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるまでが、年収が安く大変だと聞く。管理職になると、...続きを読む(全109文字)

【良い点】
人によるが基本的にはアットホームな職場に感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は、忙しそうに見える仕事が増えるようにしか見えない続きを読む(全78文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
人を見下すのが得意。気に入った人間だけ優遇している。ハラスメントが当たり前の会社。セクハラ、パワ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
社員の方はいい人ばっかりですが、上方にいくと昔の考え人が集まっている
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者や事務職の人たちはドライバ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
管理職には優秀な社員が多く、優秀でリーダーシップのある方が上司だった場合、仕事はやりやすいと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)

【良い点】
管理職になれば一気にキャリアアップが可能な会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営理念とか収支とかコンプライアンスを押しつけられる。続きを読む(全78文字)