この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役割機能別体制に興味を持った。新卒セミナーで「得意なことを伸ばし、苦手なことはやらなくていい」と言い切っていたのが印象的だった。病棟ではこの体...続きを読む(全194文字)
医療法人社団成仁 報酬UP
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【良い点】
役割機能別体制に興味を持った。新卒セミナーで「得意なことを伸ばし、苦手なことはやらなくていい」と言い切っていたのが印象的だった。病棟ではこの体...続きを読む(全194文字)
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お子さんがいる女性は時短勤務が可能、残業もなく、週1日から勤務可能とかなり優遇されているが、その分の業務のしわ寄せが全て独身の社員に降り掛かって来る。シフ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
資格がなくとも1から仕事を教えてもらえるので、医療事務に関する知識がない人でも仕事に取り掛かることが出来る。また、外来で直接患者さんと対面する...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
私の配属は亀有にある成仁医院でした。
平日土曜日が診療のためシフト制で出勤日は決まっていました。
詳しくは覚えていませんが、事前に希望も少しは...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
特にございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は新卒でこちらに入社しました。
業務内容や社会人としてのルールなど基本的なものか...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
部署にもよるが、ほとんどの部署は女性のほうが比率が高かった。結婚や出産を機に退職する人もいたが、半数以上は数年以内に復職していた。女性の管理職...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
医療事務の資格がなくても1から教えてもらえるので、その点は良かった。
医療事務の資格持ちで入職する人のほうが少なかった。また、希望者は、業務に...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月に2日間、本人が希望した日に休みを取得できる希望休という制度があったが、業務の内容によっては必ずしも希望日に休み...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
産休育休は取得している上司がいたので取れないことはない。取得も推奨している。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休は取れるが、管理...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
平日に休みが取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので休みはバラバラ。希望休は1ヶ月前に申請すれば2日、2ヶ月前に申請す...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業が常態化しており、常に22時まで仕事をしていた。残業代は医療事務には支払われない。また法人全体の給料を管...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
毎年行われている社員旅行については、行き先やプログラムなどよく考えられていると思う。なお全員参加ではないので、事務は一部のみ参加している。
【...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
入職して1年で役職が付与された。当日はまだ新人の面倒見というようなポジションであるが、数人の業務の指導や教育を行うことが早い段階からでき糧にな...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
管理職はしっかりと指導をしてくれる面倒見のいい人が多い。相談もしやすく、良く食事とかにも連れて行ってもらった。全体的に優しくて一方的に怒られる...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
事務職の主任として責任ある業務は大体自分が担当していた。休日出勤とかはなく、管理職といえど残業をしていると早く帰るよう経営者層から指導を受けて...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
精神科に特化した幅広い医療・福祉サービスを行うことで患者さんを支えている法人であり、自分のその一員として患者さんを支えたいと思ったから。
【気...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
事務職のスキルとしては、外来・訪問診療・デイケアなど在宅医療中心の診療報酬の知識や、通常の外来業務などのスキルを獲得できる。精神科単科ではある...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
総合職と一般職を分けていて、それぞれが役割に徹する体制。そのため、一般職であれば、日次業務をコツコツと覚え効率を上げていき、幅も徐々に広げてい...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
まったく違う業界から転職をしました。医療業界、とりわけその中でも精神科は今後患者さんも増えていく科だと思い精神科には絞っていました。独自の体制...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
社会的にも精神疾患の患者さんは増えており、外来数、入院者数は増加傾向でした。
病院以外にも、クリニックや老健、その他福祉サービスの施設も展開し...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
役職者として医療事務の業務全般を管轄し何名かの教育指導をおこなったことは経験になった。
他の会社で自分の力を試したいと思い退職したが、その際に...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
誰かが欠勤した場合に休日出勤することはなく、基本的にシフト通りの勤務だったので、予定は立てやすかった。
総合職や役職がついてくると、業務内容が...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
院内保育園があり、時短勤務などもあるため子育てしながら働ける環境です。
子育てが落ち着いたら正社員に戻る女性職員も多数いて、子育てがキャリアに...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
勤務施設によって働き方や勤務時間、残業時間などが変わるようです。病院の勤務では数年前は残業も結構ありましたが、今は改善されつつあり、残業申請も...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
入職当初は救急病院の事務に配属となり、毎日が大変でした。患者様からのクレームとかも受けつらい日もありましたが、数年たった今はそれらの対応ができ...続きを読む(全222文字)
会社名 | 医療法人社団成仁 |
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フリガナ | セイジン |
設立日 | 1994年2月 |
資本金 | 18億4249万円 |
従業員数 | 360人 |
代表者 | 片山成仁 |
本社所在地 | 〒120-0002 東京都足立区中川4丁目29番12号 |
電話番号 | 03-3605-4990 |
URL | http://www.seijin.org/ |
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