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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
持っている資格や職種にとらわれず、様々な部署や働き方を体験することができる。1つの部署に捉われずさまざまなことに挑戦してみたい方にはおすすめ。続きを読む(全77文字)
医療法人社団成仁
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、医療法人社団成仁のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に医療法人社団成仁で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
持っている資格や職種にとらわれず、様々な部署や働き方を体験することができる。1つの部署に捉われずさまざまなことに挑戦してみたい方にはおすすめ。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
1年目はしっかり先輩がついてくれるので安心はできます。実践して覚える感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
2年目以降になると自...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
資格がなくとも1から仕事を教えてもらえるので、医療事務に関する知識がない人でも仕事に取り掛かることが出来る。また、外来で直接患者さんと対面す...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
スキルアップに関しては個人の取り組み具合に依存します。自分でできる人は成長するし、なぁなぁにやる人はずっと成長しません。
研修もありますが、...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
単純作業なので一回覚えたらあとはルーティンのみです。新人の教育にはそこそこ力を入れており、OJTもしっかりしている。質問しにくい空気もなく分...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
入職して1年で役職が付与された。当日はまだ新人の面倒見というようなポジションであるが、数人の業務の指導や教育を行うことが早い段階からでき糧に...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
事務職のスキルとしては、外来・訪問診療・デイケアなど在宅医療中心の診療報酬の知識や、通常の外来業務などのスキルを獲得できる。精神科単科ではあ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
役割機能別体制という体制で看護師は業務を区分けしていた。他の病院にはない特殊な体制。新卒の場合は業務を覚えやすい。
入職1年目は週1回看護師...続きを読む(全192文字)
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人との接し方、プライドを持てる場所にいるのだといつ自信が身につきます。精神医療という特殊な環境ですから人の根源的な部分を垣間見られ自分自身を見つめ直すこ...続きを読む(全160文字)
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学習委員会という5名程度のスタッフから成る委員会があり、勉強会を毎月実施している。その資料は感染症、事故対策、虐待防止など、さまざまなスタッフに割り振ら...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
産休、育休制度を使用している人がたくさんおり活用しやすい。
職場復帰時もパート時短や正社員のままなど自身で働き方を選択できる
また再度利用し...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中間職員がほとんどおらず、ベテランか新人の人員構成となってしまっており、特定の人に仕事が割り振られてしまう状態に...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
役職がつくごとに手当のアップがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
職務手当という名の固定残業代があるため、残業の申請ができると聞...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
配属先によっては食堂の利用を行うことができ、お手頃な値段で昼食や夕食を取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
都内の大学病院の一般病棟と同じか、それよりやや低めの給与水準だと思います。しかし、大学病院は夜勤やサービス残業ありきなので、それを考慮すれば...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
基本シフト制なので、休日日数は他の一般的な病院と大差はないように感じました。希望休は毎月3日まで出すことができました。
【気になること・改善...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
評価はほとんどありません。他の会社であれば、クビにされるようなくらい仕事のできない社員も沢山いますし、部署長等も気にしません。ですので、コミ...続きを読む(全503文字)
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【良い点】
病院にしては休みが多く、有給も通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートへの干渉が多い。
業務の拘束時間が長いうえ、...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
パートの職員は子育て中の方も多く、時間の融通がきくので働きやすそうだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営であり、気に入ら...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営であり、気に入られた職員が出世するタイプの企業。声の大きい職員の思いつきで新しい事業が始まり、良くわから...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
病棟に在籍しながら特定看護師の資格を取得する事が出来ます。取得中の看護師に対しては病棟も協力的な印象でした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理栄養士としての入職はお勧めできません。長期的に見ればいずれは管理栄養士として働き始めることができるかもしれま...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
資格を持ったベテラン技師から学べることが多く、月一勉強会もあるためスキルアップにはつながっていた印象。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
業務によって得られることが変わるがやりがいがある
何ヶ月に一回、全体の勉強会があるためそこでどのように業務をするか共有ができるところ。
【気...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
若手から多くの経験を積める点だと思います。若手層がかなり厚いため、若手が働かないと病院の業務が進まないため、いろいろな経験を積みたい方にはお...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格応援制度みたいなものは皆無。
資格を取った所で何も評価されないし、給料も上がらない。当方事務員だが、研修は全...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
離職率(クビ率)が高いため、社歴の浅い社員ばかりいた。分からないことがあって聞いても「知らない/分からない。」と...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
外部研修会への参加に対する理解があり、参加費が出るだけではなく、内容によっては休みももらえます。
グループ病院の会議で研修内容の発表をする場...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
1年目、3年目、5年目で研修があり同期との交流が持てる。また階層別研修もあり、基礎的な知識を得ることが可能。部署ごとの専門的な研修もあり、研...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
研修費用は出してくれる。動画研修などの対応があり、仕事中に受けられる環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当は出ない。...続きを読む(全110文字)
| 会社名 | 医療法人社団成仁 |
|---|---|
| フリガナ | セイジン |
| 設立日 | 1994年2月 |
| 資本金 | 18億4249万円 |
| 従業員数 | 360人 |
| 代表者 | 片山成仁 |
| 本社所在地 | 〒120-0002 東京都足立区中川4丁目29番12号 |
| 電話番号 | 03-3605-4990 |
| URL | http://www.seijin.org/ |
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