食品速報の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などはなし。リモートワークの手当も出ない。独自の手当はないため、基本的な月給だけで生活をすることになる。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内での教育はないに等しい。おのおの社員は独自に取材するし、自分のことで忙しい雰囲気もあるため、自分で学んでいか...続きを読む(全85文字)

【良い点】
性別問わずに活躍はできる環境にある。仕事は自由に行うことができるし、社内で性別を理由に理不尽な目にあうことはない。女性がお茶出しなどをさせら...続きを読む(全176文字)

【良い点】
リモートワークの制度が完備されている。直行直帰もできる。有給休暇も取りやすく、夏休みも長く取れるのでライフワークバランスは良い。続きを読む(全70文字)

【良い点】
様々な企業のトップに取材を行うことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
信用調査などをするため、精神的に相当なタフさを求められる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
年収はボーナスが出ればいいと思いますが、ボーナスがなくなるとつらい。また、残業時間によって月給が結構変わったりするので、残業次第というのもあ...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
360度評価を取り入れてはいるがどこまで反映されているのかはわからない。
10年近く勤めているのに年収がまだ低め...続きを読む(全228文字)

【良い点】
やりがいがあった。ファッションの感性だけでなす、しっかり本質思考が磨かれる。どんな仕事にも使えるスキルが身につく。
【気になること・改善した...続きを読む(全125文字)

【良い点】
評価制度については配属先の上司によると思います。また配属先での仕事の経験の量によると思います。取引先からの評判も考慮の対象になると思います。続きを読む(全76文字)

【良い点】
成果主義のため、営業で数字を残した人が、その分賞与としてもらえる仕組みになっています。負けず嫌いな人にはとても向いていると思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
等級の基準が明確でないのでわかりにくいが、社員数も多くないので最終的にはしっかり比較して評価されていると思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全101文字)

【良い点】
年収は業務の割に高めだと感じる
ボーナスの他に、目標達成に比例したインセンティブがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は...続きを読む(全155文字)

【良い点】
それなりに給与はよかった。残業代も1分単位で貰える上、業績によるボーナス(今は廃止されている)や評価によるボーナスが夏冬ボーナス以外にあった...続きを読む(全252文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時の評価制度の思い出があまりありません。目標を立てたり、それを振り返ったり、上司に評価されたり…という感じだっ...続きを読む(全83文字)