この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
怒鳴らない人いるのかなってくらいとにかく怒鳴られました。よくわからないことで怒鳴られるのでも...続きを読む(全206文字)
株式会社佐久間 報酬UP
属性 |
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【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
怒鳴らない人いるのかなってくらいとにかく怒鳴られました。よくわからないことで怒鳴られるのでも...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生なんてないようなものです。それよりまず有給をきちんと使わせて欲しいです。5年以上...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
全くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも昇給金額が少な過ぎます。人を人として扱う気があるのかレベルです。得をしてる...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
ここでキャリアをつんでも何の意味もありません。社内資料しか作らされません。アナログなのでどんどん...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
本社では基本休日出勤がなかったので、スケジュール管理はきっちり出来ました。
有給は使えませんでしたが。
あと、8時30分から仕事が出来るよう...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
サービス残業を推奨するような環境であり、定時に帰る方はあまりいませんでした。
タイムカードを切ってから始めるミーティングもあり、その分リフレッ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
外面は良いです。
給与は上がらない。
休みは取らせてもらえない。
体調不良で休んだら減給...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
不幸があっても体調崩しても休めば減給。ありえません。何のための有給ですか?
体調崩しても心...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
独身の人と子育てがある程度落ち着いた人ならなんとか働けると思います。でも子供が小さい人は働け...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まず有休が全く使えません。
事情があって休んでも全て欠勤扱いで減給されます。
遅刻や早退も同じく。
社内はギスギ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
勤労者福祉サービスセンターという団体に入っていて千葉一部施設で使えるクーポンが貰えます。
異動はほぼありません。稀にありますが千葉県内にしか事...続きを読む(全172文字)
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定時は17時半ですが、ほとんどの管理職が遅くまで残っている人のほうが偉いという考え方なので帰りにくい雰囲気はあります。ただ、上司は部下より早く帰らないとい...続きを読む(全150文字)
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基本的に有給はとりにくいです。住宅手当は世帯主なら貰えます。毎年ある新年会は新入社員がゲームなどに参加させらる可能性が高いです。数年に一度社員旅行がありま...続きを読む(全167文字)
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事務は女性が多いので体調の話や世間話などとても話し易いです。立場が同じ人がいるので話をしてストレス発散にもなります。就業規則には生理休暇が存在しています。...続きを読む(全152文字)
会社名 | 株式会社佐久間 |
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フリガナ | サクマ |
設立日 | 1976年11月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 110人 |
代表者 | 佐久間仁宣 |
本社所在地 | 〒261-0002 千葉県千葉市美浜区新港232番地 |
電話番号 | 043-307-6171 |
URL | http://www.e-sakuma.jp/ |
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