佐久間の評判・口コミ一覧（全31件）

【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
怒鳴らない人いるのかなってくらいとにかく怒鳴られました。よくわからないことで怒鳴られるのでも...続きを読む(全206文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生なんてないようなものです。それよりまず有給をきちんと使わせて欲しいです。5年以上...続きを読む(全169文字)

【良い点】
全くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも昇給金額が少な過ぎます。人を人として扱う気があるのかレベルです。得をしてる...続きを読む(全208文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
ここでキャリアをつんでも何の意味もありません。社内資料しか作らされません。アナログなのでどんどん...続きを読む(全182文字)

【良い点】
本社では基本休日出勤がなかったので、スケジュール管理はきっちり出来ました。
有給は使えませんでしたが。

あと、8時30分から仕事が出来るよう...続きを読む(全169文字)

【良い点】
サービス残業を推奨するような環境であり、定時に帰る方はあまりいませんでした。
タイムカードを切ってから始めるミーティングもあり、その分リフレッ...続きを読む(全224文字)

【良い点】
会長や社長の思ったとおりの発言や行動をするようにすれば気に入られます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一年単位で予算を設定しそれ通り...続きを読む(全194文字)

【良い点】
年齢関係なく体力に自信があればやれます。50代でも採用される方も結構いたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはあまり...続きを読む(全196文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
考え方が基本的に古いです。現場作業員は見て覚えろ的なのがほとんどです。噂好きな人も多くい...続きを読む(全212文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
外面は良いです。
給与は上がらない。
休みは取らせてもらえない。
体調不良で休んだら減給...続きを読む(全187文字)

【良い点】
昔にくらべて、有給休暇は取得しやすくなってきたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休については事前に申請しているが、本来は翌日...続きを読む(全200文字)

【良い点】
全ては会長の気分次第。
逆を言えば会長に気に入られれば給料は格段にあがる。悪く印象を持たれた場合は失敗などしたら給料、ボーナスから容赦なく引か...続きを読む(全171文字)

【良い点】
６連続休暇取得制度があるが対象勤続年数を５年以上から引き下げる方向との事で、もっと多くの社員が取得できそうなところ。また、今まで病気などで、会...続きを読む(全191文字)

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
不幸があっても体調崩しても休めば減給。ありえません。何のための有給ですか？
体調崩しても心...続きを読む(全180文字)

【良い点】
あの頃は会社自体も過渡期で、いろいろやっておりましたが、現在は、収入アップの為、いろいろな施策をおこなっているようです。また、休暇自体も６連続...続きを読む(全177文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
独身の人と子育てがある程度落ち着いた人ならなんとか働けると思います。でも子供が小さい人は働け...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まず有休が全く使えません。
事情があって休んでも全て欠勤扱いで減給されます。
遅刻や早退も同じく。

社内はギスギ...続きを読む(全226文字)

【良い点】
勤労者福祉サービスセンターという団体に入っていて千葉一部施設で使えるクーポンが貰えます。
異動はほぼありません。稀にありますが千葉県内にしか事...続きを読む(全172文字)

休みは比較的に多い会社です。半年に一回はリフレッシュ休暇を使わせてくれます。2年に一回は6日間の有給休暇を使わせてくれますが、これは連続で取れと命令されま...続きを読む(全174文字)

この会社は引き取り先からの運搬もメインの仕事なのですが、少しでも遅くなると「なんでこんなに遅いの?」何回でも聞かれます。また嫌な上司だと携帯電話で呼び出さ...続きを読む(全185文字)

去年から社長の長男が社長に就任しました。残念ながらまだ社長の評価はできません。実質の権力は会長にあります。今までの経験から言いますよと、会長は人事異動を好...続きを読む(全354文字)

育児休暇はありましたが、実際に使ってる人は私が知る限りでは1名しかいませんでした。育児休暇を使った方は社長業務室にいましたが、復帰した1年後にはグループ会...続きを読む(全200文字)

福利厚生はしっかりしてます。それだけ利益が出ているからでしょう。毎年の強制参加の新年会。2年に1回の強制参加の社員旅行。制服も支給されますがものすごく少な...続きを読む(全150文字)

資格、免許なとば会社から取れと言われますので会社の経費で取らせてくれます。スキルなとば営業所によって違います。まったく教えてくれない営業所もあります。見て...続きを読む(全162文字)

社員は普通に仕事をしていれば問題はないと思いますが、事故などした時などは報告書、場合によっては始末書です。
役職者はかなり仕事が多かったと、思います。所...続きを読む(全155文字)