この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ないなあ。個人的にいいやつでも、組織としてはねえ。
退職したらあまり付き合おうとは思わないタイプの社員ばかりでした。
【気になること・改善した...続きを読む(全191文字)
マスターロック・セントリー日本株式会社 報酬UP
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【良い点】
ないなあ。個人的にいいやつでも、組織としてはねえ。
退職したらあまり付き合おうとは思わないタイプの社員ばかりでした。
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【良い点】
まあまあの年収はいただけると思います。ですが、福利厚生やら残業などがないのでトータルとしては不満のほうが勝るかと思います。
【気になること・改...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社員の半数以上が女性。営業職のみ男性が多い。女性は活躍の場が広くあると思いますが、あくまで活躍できる能力がないと会社にいる場所がなくなります。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
能動的に動けば大抵の外部研修を受講させてくれた。予算がかかるものも当時のゼネラルマネージャーに相談して稟議書書けば大抵通った。
【気になること...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
直行直帰の営業はとにかく未経験には厳しいことを学んだ。拘束時間は平均15時間程度そのうちのほとんどが車内にいること...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
取り扱い店舗への営業はマニュアルがほとんど無いため、さまざまなアプローチを試すことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
自分の行動計画で仕事を進められるため、自由な時間を作ろうと思えば作れる点。また遠方への仕事が多いため体力はつきます。
【気になること・改善した...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
個人の裁量に任されていること。(特にロックアウト/タグアウトは)
経営陣との距離が近く、自分の意見が反映されやすい。
【気になること・改善した...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
新規事業に関われたのがよかった。マーケットを自分で作る面白さを実感できた。ロックアウト/タグアウトの分野では国内の第一人者になれたので良い経験...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
ロックアウト/タグアウトは間違いなく成長する。非定常作業時の安全確保にはほかに手段が思い当たらないため。競合も少なく、これから5年で間違いなく...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
直行直帰型なので、自分のペースで日中は仕事が出来る。
出張も多く、事務所にはあまり行かなくて済む。
【気になること・改善したほうがいい点】
上...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自分の仕事が終わればある程度はケジメをつけられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者がワークライフバランスについて理解していない...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
当時居た東日本の営業の上司や先輩は、非常に良い方ばかりではあった。(今はわかりません)。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初は先...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはあまり望めないと思います。担当範囲も広く、出張もしばしばあります。日帰りでもあり、仕事が終わって帰宅してからも、報告書な...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
基本的に同行で営業をおこない、店舗に訪問するかたちでした。時期が経つとひとりだちしていくようです。店舗では基本的に、売り場清掃をおこなって、金...続きを読む(全182文字)
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出張がとても多く、残業も多い。
関西全域行くことがあり、毎日報告書をやると、2時なるのは当たり前で、朝はやくから店舗に着くように出勤。
基本は直行直帰だが...続きを読む(全101文字)
会社名 | マスターロック・セントリー日本株式会社 |
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フリガナ | マスターロックセントリーニホン |
設立日 | 1997年8月 |
資本金 | 2500万円 |
従業員数 | 24人 |
代表者 | マイケル・P・バウワー |
本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田2丁目20番4号NMF高輪ビル4階 |
電話番号 | 03-5447-5312 |
URL | https://www.sentryjp.com/ |
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