マスターロック・セントリー日本の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は外資系という事で年俸制だったが、見込み残業代も含まれている為納得出来る額ではなかった。休日に会社外での業績レ...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職を伝えた際に「退職が決まった時点で、その年に残った有給を消化する事は出来ない」と聞いた。残りの有給を消化するつ...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
少人数だが、部署間の風通しはあまり良くない。
在籍した際はそれぞれの担当が担当している仕事のみをこなし、柔軟に対応...続きを読む(全186文字)

【良い点】
自己啓発のための参考になる書籍を会社から支給され、２泊3日の研修で自己を見つめ直す機会を得られるため、自身を変えることが出来る機会がある。
【...続きを読む(全210文字)

【良い点】
営業は直行・直帰が基本な点。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗巡回・商談で規定時間内まで営業活動をして、直帰してから店頭からのフィ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
休みは取れるが、取引先から連絡は普通に入ってきます。土曜日や日曜日に全体会議があります、宿泊を兼ねています。
資料作成した個人目標に対しての発...続きを読む(全195文字)

【良い点】
外資系企業で、海外出張がある。
社用車を自宅に乗って帰ってよく
パーキングも借りてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一週間で退...続きを読む(全186文字)

【良い点】
アメリカ本社への出張があり、海外に行ける。フレックスで個人での管理レベルが問われる、自己管理が大切。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全187文字)

【良い点】
安心・安全を守るセキュリティー商品を専門とした商社なので、社会貢献と言えばそうなるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
適切...続きを読む(全188文字)

【良い点】
仕事に没頭したい方ならオススメです。朝から夜中まで仕事に集中出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が仕事の割り振り以前に、...続きを読む(全192文字)

【良い点】
男性と全く同じ待遇で働くことができます。一般職(事務員)の方はしっかり産休育休をとってるイメージですし、取りやすい雰囲気もあります。
総合職に...続きを読む(全290文字)

【良い点】
割と融通が聞く事。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会人、会社員としての常識ある人を育成したほうが良いと思う。飲み屋さんとかで集まっ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性の働きやすい職場ではだと思う。残業は場所によって差があり、総務課はほぼ定時で帰宅できた。社員同士仲が良く、休日も一緒に過ごしたり、旅行に行...続きを読む(全215文字)

【良い点】
少数だったので電話番や来客対応などが続くと少し大変かと思います、もう1人くらい増やした方がいいのかな？と感じました。
【気になること・改善した...続きを読む(全112文字)

【良い点】
育児休暇も取りやすく産休もとりやすい。産休を取った後も戻ってきている方も多いので女性は働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全88文字)

【良い点】
産休は男女ともに取得可能である。育児のために時短勤務を選択すると、給与は減る。女性の管理職もいないに等しい。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性は優しい方達でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い女性なら歓迎されるかもしれませんが、女性の扱い方を知らない男性が多いかと...続きを読む(全83文字)

【良い点】
育児休暇後に現場に戻ってきている女性社員が複数います。
直行直帰の為、働きやすそうな印象がございます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
性別に関わらず活躍できる環境である点。
産休、育休もとれるのでそう言った点では良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の都合もある...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性の場合は現場よりも本社勤務をしたほうがいいと思う。現場は肉体的にもキツイ。アルバイトとしてやるならいいが社員としてはキツイ続きを読む(全69文字)