この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与が業績がよければ5.5ヶ月と高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格が明確な評価が無いため、上司との仲の良さのみとなる。
自ず...続きを読む(全176文字)
公営事業株式会社 報酬UP
公営事業株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、公営事業株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に公営事業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与が業績がよければ5.5ヶ月と高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格が明確な評価が無いため、上司との仲の良さのみとなる。
自ず...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度なんて存在しない。良くも悪くも欠勤しなけりゃOKです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先での働きぶりの評価なんてできっこ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
年収は業界にしてはいいほうだと思う。ボーナスが5.5ヶ月と高いため業績が安定していれば給与水準は高いと思う。月給や退職金は期待できない。
【気...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
仕事内容の割には給料はしっかりと貰えていると思います。
評価制度は直属の上司が行う評価より
本社サイドの上司の評価が優先される
様で現場での仕...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
年2回のボーナスあり。ただし業績次第でカットも。一人一人給与形態が違うのか、ボーナスありの正社員と無しの正社員がいると噂されていた。人間関係が...続きを読む(全178文字)
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維持管理をしているが、厳しい職場と厳しくない職場が極端である。ほかの部門は残業代などで稼げるがこの部門は残業もなしでコスト削減ばかり求められる。所長に評価...続きを読む(全200文字)
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定時であがれるのはいいが残業がないために給料は少なく、将来的にも昇給がみこめませんでした。
若い人が長く続けるよりも、中高年が中途ではいった場合の方が同...続きを読む(全179文字)
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現場にもよるが残業が少ない上に昇給も少ないので稼ぐことが難しい。
だが年二回の賞与があり、大きい現場がとれると年度末手当が多少出る。
先輩の給料を聞い...続きを読む(全174文字)
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社員の評価が無いように思えます。
必要な資格では有りませんでしたが、関連資格を取得し合格証のコピーを同封した合格届けを会社に郵送しましたが、何の返事もあ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
規定通り、1ヶ月前に上司に報告して退職する。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によって、年間休日が違いすぎる。
120日以上の人と...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
現場によって、有給のとりやすさがあり。
現場ガチャでワークライフバランスが決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によって、1日...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
あたり現場と外れ現場があり、当たり現場だと趣味などにいそしめる。
【気になること・改善したほうがいい点】
病欠の人が出ると、代わりに出勤して欲...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
手順書はあるので、その通りにやればよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
手順はわかるが意味が理解できない点が沢山有り、意味は教えてく...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
原則通り、1ヶ月前に言えば退職できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によって違うが、自分の現場は夜勤者の人数が決まっているので...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
自社責任者と社員のコミュニケーションがほぼ無かった。
仲のいい人だけでコミュニケーションがしてい...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
切り出すタイミングが難しい。
夜勤の代わりがいなくなると代務を頼まなければならないので人の補...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
淡々と同じ仕事を何十年と続けられる人向けだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろな人がいるため、しっかりコミュニケーシ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
公共機関で安定して働けるのではないかと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定しているが、特にこの企業で無くてはダメという差別化...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
法律上謳われている手当は当然でる。夜勤や残業手当等。
ただし、現場によっては深夜時間帯に休憩時...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
事業所によっては少ない労働時間でこの金額もらえるならいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給に関しては事業所ごとに上がる人数...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
資格手当が充実している。最大で月15万までの手当てが出る。故に本人の努力次第である程度までは上げることができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
基本的には低いですが、資格手当が充実しており、電験3種などの難関資格は別枠として最大10万円の資格手当が月給に加算されるので、資格勉強を頑張れ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
とくにないです。給料もあがらないしとくにいいことはないです
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は後ろ向きで、何ヶ月も前の小さなミスを...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
定期昇給があるので、毎年必ず昇給できるのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
半期ごとの評価は不透明なところもお送り、納得感が得ら...続きを読む(全83文字)
会社名 | 公営事業株式会社 |
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フリガナ | コウエイジギョウ |
設立日 | 1971年6月 |
資本金 | 4500万円 |
従業員数 | 220人 |
売上高 | 15億8884万5000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 林康夫 |
本社所在地 | 〒164-0001 東京都中野区中野3丁目50番11号 |
電話番号 | 03-5340-0361 |
URL | https://kouei-jigyou.co.jp/ |
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