公営事業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
住宅手当は、
自宅名義人　扶養あり　6000円、
自宅名義人扶養なし　3000円、
そのほか　1000円

通勤費、中小企業退職金協会、制服...続きを読む(全278文字)

【良い点】
正社員型派遣の為、受けた仕事を淡々とこなす。日々、同じことをこなせば良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の要求が変わり、ドンド...続きを読む(全247文字)

【良い点】
規定通り、1ヶ月前に上司に報告して退職する。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によって、年間休日が違いすぎる。
120日以上の人...続きを読む(全220文字)

【良い点】
現場によって、有給のとりやすさがあり。
現場ガチャでワークライフバランスが決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によって、1...続きを読む(全326文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
自社責任者と社員のコミュニケーションがほぼ無かった。
仲のいい人だけでコミュニケーションがして...続きを読む(全150文字)

【良い点】
原則通り、1ヶ月前に言えば退職できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によって違うが、自分の現場は夜勤者の人数が決まっているの...続きを読む(全201文字)

【良い点】
手順書はあるので、その通りにやればよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
手順はわかるが意味が理解できない点が沢山有り、意味は教えて...続きを読む(全132文字)

【良い点】
あたり現場と外れ現場があり、当たり現場だと趣味などにいそしめる。
【気になること・改善したほうがいい点】
病欠の人が出ると、代わりに出勤して...続きを読む(全182文字)

【良い点】
公共機関で安定して働けるのではないかと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定しているが、特にこの企業で無くてはダメという差別...続きを読む(全126文字)

【良い点】
淡々と同じ仕事を何十年と続けられる人向けだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろな人がいるため、しっかりコミュニケー...続きを読む(全93文字)

【良い点】
評価制度による昇給です。
【気になること・改善したほうがいい点】
全員もれなく最低評価です。面談もありません。最低額での昇給しかないと考えた...続きを読む(全84文字)

【良い点】
業界の中では比較的高いほうだと思う。特に若いうちから安定した給料を貰うことができ、入社1年目から賞与もしっかり貰える。続きを読む(全65文字)

【良い点】
気持ち程度の昇給があるが、期待しても意味はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務歴が長い人でも、ある一定の額にいくともう昇給は...続きを読む(全122文字)

【良い点】
年収は仕事量を考えるととても高い。しかし評価による昇格等は無く、基本的な年功序列。そこを気にしない人であればとてもいいと思う。続きを読む(全69文字)

【良い点】
ボーナスは3-4ヶ月分支給されます
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が最低賃金レベルなので、4ヶ月分のボーナスをもらっても年収...続きを読む(全81文字)

【良い点】
給与は役職につかないと安いです。ボーナスは年2回あるが、0.９ヶ月分ずつでした。資格手当が月上限5万円までつきます。
【気になること・改善し...続きを読む(全192文字)

【良い点】
一応毎年昇給はした
【気になること・改善したほうがいい点】
全く昇給しない人もいた。
そもそも評価自体がまともにされているのか疑問に思う。会...続きを読む(全98文字)

【良い点】
情勢による賞与への影響がないため安定したボーナスをもらえる。ただ優遇されるのは基本大卒以上の人のみ。入社5年目の高卒の先輩と1年目だった私の...続きを読む(全96文字)

【良い点】
年功序列の会社ではあるので何もしなくても在籍年数が長くなればその分給料も多少上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進、昇給...続きを読む(全115文字)