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公営事業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

公営事業の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、公営事業株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に公営事業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

公営事業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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2.9
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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1.5
社員・管理職
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2.2
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.5

公営事業の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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公営事業の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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公営事業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年9月13日

回答者: 社員・元社員 70代後半 女性 2年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業が契約を取り、契約先に人を送る。
この両輪を回して収益を上げるはずが、送る人間がいない。そもそも、近所で働け...続きを読む(全187文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    公営事業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    積極的に小さなところの入札を取っている。入札が取れているので仕事はなくならないとおもう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入札が取れ...続きを読む(全137文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    公営事業の 他のカテゴリの口コミ

    公営事業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年10月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅手当は、
    自宅名義人 扶養あり 6000円、
    自宅名義人扶養なし 3000円、
    そのほか 1000円

    通勤費、中小企業退職金協会、制服...続きを読む(全278文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    公営事業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年9月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    正社員型派遣の為、受けた仕事を淡々とこなす。日々、同じことをこなせば良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上の要求が変わり、ドンド...続きを読む(全247文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    公営事業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場によって、有給のとりやすさがあり。
    現場ガチャでワークライフバランスが決まる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場によって、1...続きを読む(全326文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    公営事業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    規定通り、1ヶ月前に上司に報告して退職する。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場によって、年間休日が違いすぎる。
    120日以上の人...続きを読む(全220文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    公営事業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    原則通り、1ヶ月前に言えば退職できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場によって違うが、自分の現場は夜勤者の人数が決まっているの...続きを読む(全201文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    公営事業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与が業績がよければ5.5ヶ月と高い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇格が明確な評価が無いため、上司との仲の良さのみとなる。
    自...続きを読む(全176文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    公営事業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    あたり現場と外れ現場があり、当たり現場だと趣味などにいそしめる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    病欠の人が出ると、代わりに出勤して...続きを読む(全182文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    公営事業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    手順書はあるので、その通りにやればよい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    手順はわかるが意味が理解できない点が沢山有り、意味は教えて...続きを読む(全132文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    公営事業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自社責任者と社員のコミュニケーションがほぼ無かった。
    仲のいい人だけでコミュニケーションがして...続きを読む(全150文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    公営事業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年11月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    公共機関で安定して働けるのではないかと感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    安定しているが、特にこの企業で無くてはダメという差別...続きを読む(全126文字)

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      実際の働き方
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    インフラ・物流・エネルギー(水道)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社日本管財環境サービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 施工管理 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    生活インフラ関係の仕事なので安定した仕事だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入札で他社とも競合しますので、ずっと同じ施設...続きを読む(全88文字)

    この投稿でわかること
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    緑水工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    インフラの仕事になるので、現状のまま行くのであれば、無くなるということはなく安定している仕事ではある。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全229文字)

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    浅野アタカ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社が大きいのでその分は安心できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    はっきり言って人を大切にしないので将来性があるとは思えない。...続きを読む(全185文字)

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      実際の働き方
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    東京水道株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    水道事業なのでなくなることはない安定性。情勢に左右されることはない。水道局の委託を受けて活動しているので仕事がなくなることはない。
    【気にな...続きを読む(全107文字)

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      実際の働き方
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    アイテック株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事は安定してあると思います。他の社員があまりやる気がないので、頑張れば出世できるとおもいます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自...続きを読む(全98文字)

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    東京水道株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    東京都水道局からの業務移転が進んでいるので、将来性は高い続きを読む(全28文字)

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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    東京水道株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    東京都から出資を受けている半官半民の会社なので将来性は抜群、インフラ事業が大半を占めるので安定感もある続きを読む(全51文字)

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    公営事業の 会社情報

    基本データ
    会社名 公営事業株式会社
    フリガナ コウエイジギョウ
    設立日 1971年6月
    資本金 4500万円
    従業員数 220人
    売上高 18億643万円
    決算月 3月
    代表者 林康夫
    本社所在地 〒164-0001 東京都中野区中野3丁目50番11号
    電話番号 03-5340-0361
    URL https://kouei-jigyou.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1225351

    公営事業の 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。