この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新しい設備の管理現場に配属されまして、それがまっさらな新設の設備でした。
現場では他社のベテランの人もいましたが、このような状況では誰にとっても未知の設...続きを読む(全224文字)
公営事業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、公営事業株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に公営事業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新しい設備の管理現場に配属されまして、それがまっさらな新設の設備でした。
現場では他社のベテランの人もいましたが、このような状況では誰にとっても未知の設...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは充実している。有給休暇は5日取らなければならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートが充実すると思う...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分である程度裁量が効くので、自由に資格などを取れる。良くも悪くも自分次第でスキルアップができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
積極的に小さなところの入札を取っている。入札が取れているので仕事はなくならないとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
入札が取れて...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
年収は業界にしてはいいほうだと思う。ボーナスが5.5ヶ月と高いため業績が安定していれば給与水準は高いと思う。月給や退職金は期待できない。
【気...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
仕事内容の割には給料はしっかりと貰えていると思います。
評価制度は直属の上司が行う評価より
本社サイドの上司の評価が優先される
様で現場での仕...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
仕事と休暇のメリハリはつけ易い。
配属先によっては夏季休暇や公休や有給
休暇を組み合わせて長期休暇を取得出来るので夏季に旅行に行く人にとっては...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
年2回のボーナスあり。ただし業績次第でカットも。一人一人給与形態が違うのか、ボーナスありの正社員と無しの正社員がいると噂されていた。人間関係が...続きを読む(全178文字)
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派遣会社で同じ会社の人が少なく、評価がないに等しい。同期ともほぼ会えず他会社との交流が主となる。福利厚生が乏しくルーチン作業で技術が身につかない。先輩によ...続きを読む(全157文字)
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維持管理をしているが、厳しい職場と厳しくない職場が極端である。ほかの部門は残業代などで稼げるがこの部門は残業もなしでコスト削減ばかり求められる。所長に評価...続きを読む(全200文字)
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福利厚生ははっきり言って全然良くないと思います。会社内の規則があいまいな部分も多いため、良いときは良いのですが悪い面は全然だめでした。扶養手当てや住宅手当...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
インフラ系なので、人々に役立っている仕事であること
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティンワークなので、毎日同じ業務の繰り返しが続...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
水道の工事監督、設計、維持管理、さらには各種調整部署等、異動が叶えば幅広く業務をすることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
東...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
インフラに関わる業務内容なので、自分の働きが市民生活のために少しでもなっているなら有意義なことだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
経営基盤が盤石。水道局および各官公庁との深い繋がりがあり、今後もそれで食べていけるだろう。国が水道民営化に舵を取ったとしても、東京都は以前より...続きを読む(全237文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
下水道施設での仕事は過酷かつ重要です。まず、下水道の清掃作業では、有害な廃棄物や汚泥の取り扱いが求められます。これ...続きを読む(全113文字)
会社名 | 公営事業株式会社 |
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フリガナ | コウエイジギョウ |
設立日 | 1971年6月 |
資本金 | 4500万円 |
従業員数 | 220人 |
売上高 | 15億8884万5000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 林康夫 |
本社所在地 | 〒164-0001 東京都中野区中野3丁目50番11号 |
電話番号 | 03-5340-0361 |
URL | https://kouei-jigyou.co.jp/ |
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