回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
たまに、リクルート出身の方が来て研修をしてくれることがありました。とても面白い方で、普段の業務では得られないような編集業務のスキルを身につけ...続きを読む(全123文字)
株式会社ギミック
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ギミックのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ギミックで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
たまに、リクルート出身の方が来て研修をしてくれることがありました。とても面白い方で、普段の業務では得られないような編集業務のスキルを身につけ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
新卒から1人で営業にガンガン行かされるのでスキルは他の会社よりもスピード感をもって身につけられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全120文字)
ojt制度、入社後の研修があると仰っていた。続きを読む(全22文字)
キャリアアップに限界がある。エリア総合職ではかなり初期の段階でキャリアが止まってしまう。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は他社にくらべて全然整っていません。研修やレクチャーも少なく不親切です。
...続きを読む(全256文字)
エリア総合職だとつける役職が、総合職よりも制限がある続きを読む(全26文字)
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【良い点】
人事評価は力を入れているように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の場合「売上」が評価に直結するため、売上を上げられたら昇...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
あまり、研修の時間がない。とにかく、営業は自分で学びにいくスタイル。アップデートの時間はほぼなく、学ぶことも同じ上司だと限られてくるときもある、続きを読む(全78文字)
若手から裁量権を持つことが出来、しっかり成果を上げればどんどんキャリアアップできる環境であると感じた。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
先輩や上司、管理職の人たちまで新人育成にすごく協力的。営業に限って言えば、部長や支社長に直接ロープレや営業同行をお願いすることもできる。相談...続きを読む(全121文字)
【社員から聞いた】営業職の仕事のみを続ける社員もいれば、管理職としてマネジメント側に回る社員もいるらしい。部署間の異動はあまりない。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社の営業は他の会社の営業だと役に立たないと感じる。かなり特殊な業界、領域のため、他で活かせる想像ができない...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
思い当たらない
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の努力に委ねられている場合が多い。続きを読む(全53文字)
【社員から聞いた】基本的に新卒からすぐにキャリアアップすることは少なく、まずは地道な経験から積み上げていき、ある段階で自分の実力が軌道に乗ったと感じれば、...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
営業会社だけあって、若手の営業を育てる環境は整っていると思う。
案件ベースで、先輩が内容を開き、いっしょに戦略をかんがえることも。
【気にな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
2年目以上の先輩がしっかりとフォローをしてくれます。また、面談なども頻繁にしてもらえるのでモチベーションの変化まで汲み取ってくれます。
スキ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
営業会社なので、結果を出し上層部に気に入られれば、マネジメントの機会や新しい活躍の場を得ることができる。
また、役員もあだ名で呼ぶなど風通し...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
新規の営業には優秀な方が多い印象です。部署や支社によってはその限りではありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長による成長の...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
1人で営業を行うことが多く、営業におけるスキルアップは取り組み方次第では得られると思います。また、先輩も後輩の成長意欲に強く応えてくれる方が...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
結果を出していれば、評価されて昇給等は順当に上がっていく環境ではあると思います。ただ、良くも悪くも結果成果が出ていなければ評価されない環境で...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
ほぼないです。スタンス的にも今後つくかどうかは正直あまり期待できないところはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅補助がな...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
人による。残業時間15時間程度(どうしても残業はアポの開始時間の関係で発生するがこれでも少ない方)で収まる人もいるが、みなし残業の40時間を...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
社員にとってうれしい福利厚生がまるでない。5日間の休みが取れる制度が一応あるが、そんなに長く休むと営業成績にも響く(がそこの補填はない)ため...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
評価を出したら、しっかり給与、ボーナスに反映される仕組みとなっています。インセンもあるため、それなりに売れればもらえると思います。
【気にな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
月初めは、比較的フレックスも有給も取りやすく自分でスケジュール調整がしやふい。
【気になること・改善したほうがいい点】
月末は、夜アポが入っ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
特に目立った福利厚生は今のところないめす。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や、少し変わった福利厚生とかがあったら嬉しいなと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性が多く、比較的女性の方が活躍しているイメージがある。管理職も女性がたくさんいる。また、スタッフさんでも在宅をしたり、フレックスをとったり...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
大型案件が経験できる。
それだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
答えが上長の頭の中にしかないので、それを発掘するためのレビューで...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
中途だと未経験者が多い。入社後の研修でMicrosoft系の資格は取得できる。研修中も丁寧に優しく教えてくれるので安心すると思う。
【気にな...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
定期的な人事面談や上司との1オン1の機会も頻繁にあり、キャリア相談できる機会はたくさんある。
【気になること・改善したほうがいい点】
オンラ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
思いついた事は発言しやすい環境ではあり、試す事ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートだったので、仕方ない面はあるが、基本...続きを読む(全231文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
L2やL3で入社した場合、上司に気に入られない限りは上に上がりにくい。また、研修制度もいまいち良くなかったので、...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
大きなプロジェクトに入れれば、スキルは身につきやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育できる人がほとんどおらず、その人の...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
社内公募への申請面では最近上長の承認をなしでも希望を出すことは可能になったので、ハードルがやや低くなり、自身で検討しているキャリア形成の実現...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
どの企業に行っても主力になれるメンタルと営業力が身につく。目標に対して達成以外は悪と教えられるので当然他の営業会社より数字に強くなるイメージ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
実践的に事業家としてのマインドセットとスキルを身につけられる環境だと思います。
また、スキルアップの面では、マーケティングだと、課題設定から...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
様々な研修を受講できるツールが整っており、能動的に学びたい意欲を持っていればそれをいくらでも活用できる状態。
社員の中に必ずその分野に詳しい...続きを読む(全258文字)
| 会社名 | 株式会社ギミック |
|---|---|
| フリガナ | ギミック |
| 設立日 | 2003年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 331人 |
| 売上高 | 35億5216万5000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 横嶋 大輔 |
| 本社所在地 | 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町2番17号 |
| 平均年齢 | 32.1歳 |
| 平均給与 | 492万8000円 |
| 電話番号 | 03-6277-5939 |
| URL | https://www.gimic.co.jp/ |
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