この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
普段の休日数はかなり少ないが、女性の多い職場であるためか産休・育休は整っている。膨大な仕事量を与えられるため、実務に多く携わることができる。
...続きを読む(全193文字)
株式会社オフィス201 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オフィス201の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オフィス201で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
普段の休日数はかなり少ないが、女性の多い職場であるためか産休・育休は整っている。膨大な仕事量を与えられるため、実務に多く携わることができる。
...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は女性がほとんどでベテランもたくさんいる。産休育休の取得実績は一応あり、時短勤務をしている人や業務委託契約の人もいる。
【気になること・改...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の割合が圧倒的に多く、待遇に性差は感じない。とにかく本が作れれば、という女性には適しているかもしれない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性の多い会社なので、女性だから仕事がどうとか、お給料がどうとかという格差はないと思います。
誕生日にはチームみんなでケーキを買ってきて食べた...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
良いものを作れるかどうかが評価基準です。そうした意味で、性別がハンデになるといった差別を受けることはないと思います。社員の男女比も、女性の方が...続きを読む(全192文字)
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女性が中心の会社なので、性差による働きにくさはない。キャリアについても、管理的ポジションに立つ社員に男女の差はない。社員は全員が編集の仕事に従事しており、...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人のうちから書籍や雑誌の一部などの主担当を任され、業務に対する大きな責任が発生しますが、上司のサポートが充実して...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
本来希望していた退職日より1ヶ月も早く退職させられた。生活に困窮したが、今となっては早く辞められてよかった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全782文字)
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【良い点】
上が「ライフワークバランスなんてありえない」という考えなので、期待しない方が良い。利益を上げながら社員の生活を守れるほど、しっかりした会社では...続きを読む(全548文字)
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【良い点】
入社した時点で企画をまかされるため、早い段階で仕事の全体像や流れがわかるようになるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働...続きを読む(全305文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人をできないと非難する傾向も多く、
その新人を指導ができない上司への非難はないところに疑問を感じました。
自分の...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
経験を積んでスキルアップし、版元に転職をする方もいるので、退職をしたことは下積みを投げ出したような感覚がありました。
【気になること・改善した...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
面接でも説明されますが、基本的に年収は低水準です。東京23区内に住むことが求められることもあり、ぎりぎり生活ができるかどうかというラインです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社内に5〜6人からなる班が複数あり、新入社員はそのいずれかに配属されます。少人数のため班内の仲はよく、コミュニケーションも取りやすいです。飲み...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
自分の裁量で仕事をするため、スケジュールが調整できれば、ピンポイントの休みは取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
1...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
全員が編集者として採用され、大手出版社の下請けとして、必要とされる書籍の編集に携われる点にやりがいがある。仕事を発注する出版社側から、技能やノ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
比率的に女性が多いので、働きやすい環境だと思う。あとは配属先の環境による。男性社員は全員優しかった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
産休育休を取得している方は多く、女性が多い職場なので理解も高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務の方もいらっしゃい...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
お昼休憩はしっかり1時間いただくことができ、残業もありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の職員が多く、退職後に嘱託で...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
育休なども取りやすい環境です。2度の育休から復帰してバリバリ活躍している社員もいるのでそこは安心です。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性で遠方に住んでいるという理由で夜遅い業務から外してくれていた。そういった気遣いは大変ありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
女性がほとんどなので、同性ばかりの職場に対抗がなければ居心地は悪くないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短で働いている人もい...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
産休、育休は比較的取れるようになっている
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰後は家庭との調整となる。
現場に戻る方もいれば、デスクに...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男女比は体感的に6対4くらいのイメージです。比較的女性も働きやすいと思いますが、残業が多いのでそこは注意していただ...続きを読む(全82文字)
会社名 | 株式会社オフィス201 |
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フリガナ | オフィスニマルイチ |
設立日 | 1981年1月 |
従業員数 | 21人 |
代表者 | 細江弘司 |
本社所在地 | 〒101-0064 東京都千代田区神田猿楽町1丁目5番1号 |
URL | https://www.office201.co.jp/ |
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