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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ネット社会なのに対して時代遅れのイベント開催で、紙媒体を扱い何の楽しみもなかった。ライブ会場で椅子並べてた方がマシ。続きを読む(全78文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
チエルコミュニケーションブリッジ株式会社
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【気になること・改善したほうがいい点】
ネット社会なのに対して時代遅れのイベント開催で、紙媒体を扱い何の楽しみもなかった。ライブ会場で椅子並べてた方がマシ。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パソコン見えてない、使えないおじさんや窓際社員が自分より給料高かった事。年功序列過ぎて、若い人はみんな早々に辞め...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この業界が少子高齢化に伴って衰退しかないため、成長は見込めないと思いました。そのため将来性もないと思い、退職しました。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
憧れる先輩や上司などはいなかったため、若い人材が辞めないようにするべきだったと思います。おじさん社員が多すぎました。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
学校を紹介するような仕事だと言われて入ったが、自分が想像していたものと違い、実際には引っ越し業者みたく、荷物運ん...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が酷く、月に40〜60はあった。役職付いている人はもっとあったと思う。残業代も支払われているか不明だった。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多かったので、それどころじゃないです。しかも週休2日制だったので、平日も土曜日も仕事してました。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒ボーナスは一律五万円という決まりだった。賞与とは名ばかりのお小遣い。新卒が頑張ってようがいまいがその金額。そ...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社でキャリアアップできるかは微妙だと思います。先人達を管理職から下さない限り難しいと感じていた。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が少なすぎてロールモデルがいなかった。産休育休取る社員が居たのか、辞めてしまったのかすらよくわからなかっ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
私が在籍したころは、理不尽な会社に対してどううまくやっていくか、くらいしか学べる点はないほどひどい状況でした。そもそも自分より年の離れた他部...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
組織の構成が変わった事で以前の属人的な仕事の進め方は多少は緩和された。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者はマネージメントの講習...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
「高校生」や「進路」という未来に向けた仕事である為、教育に興味のある人にとっては面白い仕事だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全358文字)
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【良い点】
創業当時からの長年の学校との関係性や取引実績がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも少子化で学校が減る一方で市場が縮小して...続きを読む(全247文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績不振。ビジネスモデルが崩壊しかけている。数十年前からのモデルから変わらず、商品の開発も遅れており他社に追いつ...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
市場は縮小の一途。IT分野で活路を見出そうとしているが、それはIT専門の会社が競合としてたくさんいるので勝てる見...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
来客があれば全員立ち上がって挨拶、テレワーク廃止など、昭和に逆戻りする指示がこのご時世に上から降りてきて、社員の...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昨年7月にグループ会社と合併。
その後どんどんと社員の待遇が悪くなっていっている。
具体的にはテレワークの禁止や...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自己目標と役職者からの評価が考課に影響するが大きな問題点がある。
面識のない役職者を含めたすべての役職者が評価を...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の歴史が長く、数年前まで完全な昭和会社でしたが、
ここ1-2年で若干現代の会社に近づいた。
ただ、まだ昭和の...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣に自我がなく、グループ親会社からの指示をそのまま下に下すだけ。
部下の管理はもとより、今会社が業界でどのよ...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社の、持ち株制度がある。
コンプライアンスに対しての、オンライン講習などがあり、基本的な知識を得られる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
20〜30才台は、協力して仕事をしている。雰囲気はよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
前の社長の時は、社員を大切していたとよく聞...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
一部の人には、資格取得の補助がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
降格や左遷、晒し者にされたくないので仕事を覚えようとする考えに...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性の管理職は増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の管理職は、辞めて減っている。続きを読む(全57文字)
| 会社名 | チエルコミュニケーションブリッジ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | チエルコミュニケーションブリッジ |
| 設立日 | 1967年7月 |
| 資本金 | 2500万円 |
| 従業員数 | 95人 |
| 売上高 | 14億5358万2000円 |
| 代表者 | 粟田輝 |
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目2番24号 |
| 電話番号 | 03-6712-4315 |
| URL | https://chieru-cb.co.jp/ |
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