チエルコミュニケーションブリッジの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
組織の構成が変わった事で以前の属人的な仕事の進め方は多少は緩和された。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者はマネージメントの講習を...続きを読む(全170文字)

【良い点】
「高校生」や「進路」という未来に向けた仕事である為、教育に興味のある人にとっては面白い仕事だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全358文字)

【良い点】
創業当時からの長年の学校との関係性や取引実績がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも少子化で学校が減る一方で市場が縮小してい...続きを読む(全247文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
来客があれば全員立ち上がって挨拶、テレワーク廃止など、昭和に逆戻りする指示がこのご時世に上から降りてきて、社員のモ...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
市場は縮小の一途。IT分野で活路を見出そうとしているが、それはIT専門の会社が競合としてたくさんいるので勝てる見込...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣に自我がなく、グループ親会社からの指示をそのまま下に下すだけ。
部下の管理はもとより、今会社が業界でどのよう...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の歴史が長く、数年前まで完全な昭和会社でしたが、
ここ1－2年で若干現代の会社に近づいた。
ただ、まだ昭和の親...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昨年7月にグループ会社と合併。
その後どんどんと社員の待遇が悪くなっていっている。
具体的にはテレワークの禁止や過...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自己目標と役職者からの評価が考課に影響するが大きな問題点がある。
面識のない役職者を含めたすべての役職者が評価を行...続きを読む(全188文字)

【良い点】
親会社の、持ち株制度がある。
コンプライアンスに対しての、オンライン講習などがあり、基本的な知識を得られる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全200文字)

【良い点】
自発的な行動ができれば問題ない。コミュニケーション能力に不安がある人は少し難しく感じるかもしれない。続きを読む(全56文字)

【良い点】
成長できる環境に身を置きたいと考えたため入社。周りの社員も同様の考えを持っている方が多いため、良い刺激をもらえる。ギャップはそこまでなかったか...続きを読む(全82文字)

【良い点】
グローバルに大きい組織のグループ会社なのでそれに伴う恩恵はある。所属先の会社のサイズの割に福利厚生や研修制度などはどちらかというと充実している...続きを読む(全177文字)

【良い点】
入社理由としては、営業事務としてスキルをあげたいと思い、入社をしました。
PowerPointやExcelをよく使ってクライアント先への報告書...続きを読む(全161文字)

【良い点】
IT企業としてアピールしていることが多いが、開発などは外部ベンダーを利用していることがほとんどで、エンジニアと机を並べて仕事をすることはほとんどない続きを読む(全80文字)

【良い点】
良くも悪くも手厚いフォロー体制がある。勉強会だったり、残業してでも手伝ってくれる先輩は多くいた。感謝している。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
不安に思うことが多いです。わからないことを質問してもわからないといわれます。一つの事象が発生したときに、多くのマニ...続きを読む(全266文字)

【良い点】
元々インターネット広告、特に獲得向けの運用型広告の代理店として、国内トップクラスの実績を誇る企業で、そこに期待して入社しましたが、2020年に...続きを読む(全275文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
忘己利他・世界一効率的な組織という理念があるが、実践はしていない。(評価制度がない)

なので社内秩序の統制が取れ...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月9〜10の休みのうち、希望休は3日提出可能。ただ土日の提出はできなくなりました。今まで取れていたものを取れなくす...続きを読む(全164文字)