チエルコミュニケーションブリッジの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が少なすぎてロールモデルがいなかった。産休育休取る社員が居たのか、辞めてしまったのかすらよくわからなかっ...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ネット社会なのに対して時代遅れのイベント開催で、紙媒体を扱い何の楽しみもなかった。ライブ会場で椅子並べてた方がマシ。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が酷く、月に40〜60はあった。役職付いている人はもっとあったと思う。残業代も支払われているか不明だった。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多かったので、それどころじゃないです。しかも週休2日制だったので、平日も土曜日も仕事してました。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
憧れる先輩や上司などはいなかったため、若い人材が辞めないようにするべきだったと思います。おじさん社員が多すぎました。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この業界が少子高齢化に伴って衰退しかないため、成長は見込めないと思いました。そのため将来性もないと思い、退職しました。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パソコン見えてない、使えないおじさんや窓際社員が自分より給料高かった事。年功序列過ぎて、若い人はみんな早々に辞め...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社でキャリアアップできるかは微妙だと思います。先人達を管理職から下さない限り難しいと感じていた。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒ボーナスは一律五万円という決まりだった。賞与とは名ばかりのお小遣い。新卒が頑張ってようがいまいがその金額。そ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
私が在籍したころは、理不尽な会社に対してどううまくやっていくか、くらいしか学べる点はないほどひどい状況でした。そもそも自分より年の離れた他部...続きを読む(全236文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がらない。評価基準が不明確。
どんなに頑張っても雀の涙くらいの給料しか上がらないため残...続きを読む(全90文字)

【良い点】
残業代が青天井なので稼ぎたい人は良いかもしれない。
休日出勤すると代休が貰える。
今はわからないが、代休から消化していくので有給が使いきれず...続きを読む(全200文字)

【良い点】
正直入社前の想像よりも忙しいなと感じる時期もありましたが、その分得られる経験も多いです。今は働き方改革も進んでいるので、以前より残業はかなり...続きを読む(全121文字)

【良い点】
最大手の企業と違い、地方に合わせて移動方法などを検討してもらえること。私がいた地域では少人数だったのでコミュニケーションを円滑に図ることがで...続きを読む(全194文字)

【良い点】
オフィスがアクセス便利で綺麗なところだった。学生たちにとっては分かりやすく、おしゃれな会社だという印象を与えれていたと思う。若い世代も多く、...続きを読む(全184文字)

【良い点】
自社プロダクトを作る会社で自分の考えたことが世の中にリリースされて反響する体験を積める。
リクルートなので、社会的に認知されるプロダクトリリ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
厳しい制度、堅苦しい雰囲気はほぼありません。勤務時間とオフィスでのおしゃべりもけっこう自由になってます。続きを読む(全58文字)

【良い点】
面接時に、ジャズーについて「何でも屋さん」と面接官が表現していたこと。実際に入社後もいろんな経験をさせていただいております。自分の中の得手不...続きを読む(全306文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社して研修を経て、全く事前説明のなかった部署に配属になり、配属先でも腫れ物のような扱いを受けた。タバコミュニケ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
入社すると元気よく挨拶や返事をしないと評価が落ちる。元気が無いと評価されないところが良い点。自分の性格が変わる続きを読む(全61文字)