チエルコミュニケーションブリッジの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
組織の構成が変わった事で以前の属人的な仕事の進め方は多少は緩和された。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者はマネージメントの講習を...続きを読む(全170文字)

【良い点】
「高校生」や「進路」という未来に向けた仕事である為、教育に興味のある人にとっては面白い仕事だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全358文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
来客があれば全員立ち上がって挨拶、テレワーク廃止など、昭和に逆戻りする指示がこのご時世に上から降りてきて、社員のモ...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
市場は縮小の一途。IT分野で活路を見出そうとしているが、それはIT専門の会社が競合としてたくさんいるので勝てる見込...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業績不振。ビジネスモデルが崩壊しかけている。数十年前からのモデルから変わらず、商品の開発も遅れており他社に追いつか...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣に自我がなく、グループ親会社からの指示をそのまま下に下すだけ。
部下の管理はもとより、今会社が業界でどのよう...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の歴史が長く、数年前まで完全な昭和会社でしたが、
ここ1－2年で若干現代の会社に近づいた。
ただ、まだ昭和の親...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自己目標と役職者からの評価が考課に影響するが大きな問題点がある。
面識のない役職者を含めたすべての役職者が評価を行...続きを読む(全188文字)

【良い点】
親会社の、持ち株制度がある。
コンプライアンスに対しての、オンライン講習などがあり、基本的な知識を得られる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全200文字)

【良い点】
一部の人には、資格取得の補助がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
降格や左遷、晒し者にされたくないので仕事を覚えようとする考えに変...続きを読む(全81文字)

【良い点】
数字さえ確保していれば沢山の業務を任せてもらえ、成長機会が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもベンチャー気質なところ
広...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣での入社だったので、正社員を目指して退職しました。
派遣から直接雇用になった人もいたと聞いていましたが、現状を...続きを読む(全126文字)

【良い点】
退職の意志はすんなり通る。定期的に面談があり、２年目、３年目になるか、退職かに分かれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが、...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
非常に煩雑な社内ルールと、合理的ではない社内システムの操作方法を覚えなければいけません。他で通用するスキルが得られ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
契約社員ということもあるが、たとえ正社員でも、転職したいと周りに相談しても前向きにとらえてくれる。自分の周りは応援してくれる環境があるので、相...続きを読む(全141文字)

【良い点】
退職を伝えても引き止めなどなくスムーズに話を進めてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
名ばかり役職者が増え、組織が機能していない...続きを読む(全129文字)

【良い点】
風通しがよくどの社員に聞いても優しく答えてくれるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
1:1で上司と仕事をするのでその上司が合わなけ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
良くも悪くも出入りが激しい会社のため、「次の会社でも頑張って」というように暖かく送り出していただけました。続きを読む(全59文字)

【良い点】
退職について相談すると、会社からの意見では無く人としてキャリアアップ
の道筋を考えてくれとても参考になった。他にも今後キャリアを見つけていくう...続きを読む(全140文字)

【良い点】
社員の人柄は良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門スタッフとの協業を行いたかった。
労働時間が長かった。
クライアント予...続きを読む(全99文字)