チエルコミュニケーションブリッジの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒ボーナスは一律五万円という決まりだった。賞与とは名ばかりのお小遣い。新卒が頑張ってようがいまいがその金額。そ...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多かったので、それどころじゃないです。しかも週休2日制だったので、平日も土曜日も仕事してました。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が酷く、月に40〜60はあった。役職付いている人はもっとあったと思う。残業代も支払われているか不明だった。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
学校を紹介するような仕事だと言われて入ったが、自分が想像していたものと違い、実際には引っ越し業者みたく、荷物運ん...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
憧れる先輩や上司などはいなかったため、若い人材が辞めないようにするべきだったと思います。おじさん社員が多すぎました。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この業界が少子高齢化に伴って衰退しかないため、成長は見込めないと思いました。そのため将来性もないと思い、退職しました。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社でキャリアアップできるかは微妙だと思います。先人達を管理職から下さない限り難しいと感じていた。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ネット社会なのに対して時代遅れのイベント開催で、紙媒体を扱い何の楽しみもなかった。ライブ会場で椅子並べてた方がマシ。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が少なすぎてロールモデルがいなかった。産休育休取る社員が居たのか、辞めてしまったのかすらよくわからなかっ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
私が在籍したころは、理不尽な会社に対してどううまくやっていくか、くらいしか学べる点はないほどひどい状況でした。そもそも自分より年の離れた他部...続きを読む(全236文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は会社全体の業績次第なので安定しない、また額も少ない。たとえ個人目標を達成したとしても、部の売上、会社の売上...続きを読む(全100文字)

【良い点】
社長に気に入られれば評価が上がる。そうでなければかなり厳しいと思う。また入社時の説明では賞与が3ヶ月ということだったが結局最後まで出ることは...続きを読む(全236文字)

【良い点】
勤めていれば自動的に昇給はできる。頑張りが数字として評価されれば上がることもあると思うが部署や上司による。続きを読む(全59文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の水準がかなり低いため、結婚や出産を考えているとかなり厳しいと思います。時給換算すると...続きを読む(全172文字)

【良い点】
賞与はありませんが、表彰などでインセンティブがもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが周囲にやってます！とアピ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
営業職で勤務していましたが、成果を上げれば年収があがり、成果を上げられなければインセンティブがつかない、良くも悪くも実力主義の会社でした。
...続きを読む(全183文字)

【良い点】
部署によって異なるが、リモートワーク中心で自己管理すれば都合が付けやすい。ただし相手やもち作業によっては土日や深夜作業となる
【気になること...続きを読む(全291文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
低かったイメージです。
今はどうか分かりませんが、営業手当、固定残業がついて年収350万円程度だったため、生活は...続きを読む(全84文字)

【良い点】
若手のうちは残業代がしっかりとついたので、36協定の上限はあるものの、働いていればそれなりに貰うことはできた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全170文字)

【良い点】
風通しは良い、ただ給料ラインが厳しすぎる。基本テレアポ。
交通費でない、やりがいは全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
インセン...続きを読む(全122文字)