チエルコミュニケーションブリッジの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
「高校生」や「進路」という未来に向けた仕事である為、教育に興味のある人にとっては面白い仕事だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全358文字)

【良い点】
組織の構成が変わった事で以前の属人的な仕事の進め方は多少は緩和された。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者はマネージメントの講習を...続きを読む(全170文字)

【良い点】
創業当時からの長年の学校との関係性や取引実績がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも少子化で学校が減る一方で市場が縮小してい...続きを読む(全247文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
来客があれば全員立ち上がって挨拶、テレワーク廃止など、昭和に逆戻りする指示がこのご時世に上から降りてきて、社員のモ...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
市場は縮小の一途。IT分野で活路を見出そうとしているが、それはIT専門の会社が競合としてたくさんいるので勝てる見込...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業績不振。ビジネスモデルが崩壊しかけている。数十年前からのモデルから変わらず、商品の開発も遅れており他社に追いつか...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の歴史が長く、数年前まで完全な昭和会社でしたが、
ここ1－2年で若干現代の会社に近づいた。
ただ、まだ昭和の親...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣に自我がなく、グループ親会社からの指示をそのまま下に下すだけ。
部下の管理はもとより、今会社が業界でどのよう...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昨年7月にグループ会社と合併。
その後どんどんと社員の待遇が悪くなっていっている。
具体的にはテレワークの禁止や過...続きを読む(全172文字)

【良い点】
親会社の、持ち株制度がある。
コンプライアンスに対しての、オンライン講習などがあり、基本的な知識を得られる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全200文字)

【良い点】
会社としては安定しているので大幅な減給などの可能性は低いと予想されます。また部署や業務内容により給与水準は変わるかと思います。ただ、利益率が世...続きを読む(全179文字)

【良い点】
組織のインセンも入るため、配属された組織に左右されそう。良くも悪くも。1人でもずば抜けた営業メンバーがいる組織であれば、成績を出せていないメン...続きを読む(全89文字)

【良い点】
評価制度がしっかりしている。定量評価のウエイトが高いため、上司の好き嫌いで評価が下がることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
S...続きを読む(全135文字)

【良い点】
昇給は年に一度機会があった。ただ、リーダーやマネージャーなどの役職についていない場合は雀の涙程度の昇給しか望めない。年収も同業他社に比べると水...続きを読む(全179文字)

【良い点】
実績ベースでの評価となるため、煩わしい社内営業などがなく単純明快な評価制度だと思います。成果をだせばだすほどダイレクトに給与へ反映される点も良...続きを読む(全81文字)

【良い点】
とにかく会社がしっかりしているので、体制や仕組みが整っていた。周りの人間も良い方が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとに...続きを読む(全133文字)

【良い点】
ある程度年収は保証されていた。社員に寄り添えるか寄り添えないかは大きな違いです
【気になること・改善したほうがいい点】
暗黙の了解が多いことは...続きを読む(全106文字)

【良い点】
しっかりヒアリングされて評価される。自分の成果を数字だけでなく、目標を立てて一人ひとり違うのはよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全96文字)

【良い点】
安定した収入が見込める
年収が固定または一定の範囲内で調整されている場合、収入が安定し、生活設計が立てやすい。

成果を反映する仕組みがある
...続きを読む(全496文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年の様に評価制度が変わるので、混乱します。現状数字を作っていれば何でもアリという状態。ベンチャーらしいです。続きを読む(全75文字)